最終更新日
2026/01/16(金)
掲載終了予定日
2026/05/10(日)

【建築技術職】駅ナカ店舗の企画・設計/横浜の街に、自分の作品を残せる仕事|横浜市100%出資企業 横浜交通開発株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
海運・鉄道・空輸・陸運
職種
技術系(プランニング、測量、設計、積算)
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 土日祝休み/年間休日125日/平均有休取得18日
  • オフィスは新横浜駅から徒歩2分/プロジェクトも横浜市内
  • 建築系学科卒なら実務未経験OK!国家資格の取得もサポート

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

横浜の”街”と”人”を支える安定企業。自分の手がけた店舗が賑わう。そんな未来を≪建築系学科卒対象≫

私たち横浜交通開発は、1988年に設立した横浜市100%出資企業です。駅ナカや高架下空間を活用した「不動産事業」をはじめ、毎日の通勤・通学を支える「路線バス事業」、暮らしの利便性を高める「駐輪場管理事業」など、横浜の街に根差した事業を展開し、安定した経営を続けています。

建築を学んだあなたへ。“街に残る仕事”をしませんか?皆さんにお任せするのは、横浜市営地下鉄の駅構内や高架下などを舞台にした不動産開発・店舗づくりの企画業務です。企画立案から、設計検討、工事発注、テナント誘致まで、一つの空間が生まれるプロセスに一貫して関わることができます。

【具体的には】
#店舗の外装デザインやレイアウトの検討
#トイレや通路など、共用スペースの設計
#使用する材料の選定、工事会社への発注
#テナントとの打ち合わせ・調整業務 など

学生時代に学んだ建築の基礎知識や空間設計の考え方を、実際の街づくりに活かせる仕事です。自分が関わった店舗がオープンし、多くの人で賑わう様子を目にしたときの達成感は格別。横浜の街に【自分の仕事の足跡】が残っていくやりがいを味わえます。

3年かけてじっくり育てる教育方針「建築は学んだけれど、設計事務所や施工管理の経験はない」そんな方もご安心ください。入社後は、ビジネスマナーなどを学ぶ外部研修からスタート。配属後は先輩社員によるOJTで、小規模な案件から段階的にお任せしていきます。3年程度を目安に、じっくり育てる前提の教育体制なので、焦らず、自分のペースでスキルを身につけられます。

安心して長く働ける環境社員一人ひとりが公私ともに充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
-土日祝休み/年間休日125日
-実働7時間45分/月平均残業15時間程度
-有給休暇の平均取得日数18日
-育休取得・復帰率100%
-転勤なし(勤務地は新横浜から徒歩2分)
-退職金完備/住宅手当あり(規定あり)

まずはカジュアル面談から!選考の前にオンラインでのカジュアル面談や実際に職場を見学できる会社説明会にご参加いただけます。若手の先輩社員と直接話せる時間もありますので、仕事のこと、働き方のこと、何でも質問してくださいね。皆さんからのご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

建築技術職

仕事内容

【建築系学科採用枠】貸店舗の企画立案・設計・工事発注、テナント募集や誘致業務、および維持管理
【建築系の知識が活かせる!横浜の街づくりに貢献できる!】
横浜市営地下鉄の駅構内や高架下、未利用地といった不動産を有効活用し、街の新たな魅力を創造する仕事です。店舗の企画から完成まで一貫して携われるため、建築に関する幅広い知識を身につけられるのはもちろん、大きなやりがいを感じられます。

【お任せする業務】
■企画立案・設計
「どんなお店があったら喜ばれるか」「どんな空間にすれば人が集まるか」といった視点で、テナント様と一緒に不動産の活用方法を考えます。

≪アイデアを店舗に反映できる!≫
店舗外装や共用部分(トイレ・通路・照明など)のデザイン、使用する材料の選定など、設計においては自分のアイデアやセンスを活かせます。

≪設計の実務経験がなくてもOK!≫
全体構想や基本設計は手がけるものの、詳細設計は設計会社に依頼しています。学校で学んだ建築の知識を思い出しながら、少しずつ設計できる範囲を広げていきましょう。

■テナント誘致・交渉
企画に合ったテナントを探し、出店の誘致や賃料の交渉を行います。

■工事発注・進捗管理
設計が決まったら、工事業者へ発注。工事の進捗や品質、最終的な出来栄えまで管理します。

■維持管理
完成後も、貸店舗や貸ビル、賃貸住宅などの維持管理を担当します。

≪この仕事のやりがい≫
完成した店舗が賑わっているのを見ると、大きな喜びを感じられます。また、大勢の人々が利用する駅に自分が手がけた作品を残していけるのも、当社ならではの魅力です。

【入社後の流れ】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、万全の教育体制を整えています。
▼導入研修
外部講師による研修でビジネスマナーやPCスキルなど社会人としての基礎を学びます。

▼OJT
配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。比較的難易度の低い案件のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。わからないことは何でもすぐに聞ける環境です。

【将来のキャリアパス】
将来的には大規模なプロジェクトをひとりで担当できる人材へと成長していただきたいと考えています。資格取得支援制度を活用して、宅地建物取引士や一級建築士などの専門資格を取得し、キャリアアップを目指すことも可能です。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】建築系学科を卒業した方/安定した環境で堅実なキャリアを築きたい方
【必須条件】
■建築系の学科を卒業された方(高校・専門・大学など)

【こんな方を歓迎します】
■建築の知識を活かしたい方
■横浜の街づくりに貢献したい方
■チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
■安定した環境で長くキャリアを築きたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】神奈川県横浜市
【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地16 新横浜交通ビル7階

【アクセス】
新横浜駅から徒歩2分

勤務時間

08:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
※時差出勤制度あり。
※残業は月平均15時間程度です。

休日・休暇

【年間休日125日】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次休暇(最大20日)
■夏季休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■出産看護休暇
■生理日休暇
■服忌休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■社会貢献活動等休暇

給与

初年度想定年収:370~430万円

■大学卒
月給:252,300円~(一律住宅手当含む)

■専門卒
月給:237,900円~(一律住宅手当含む)

■高校卒
月給:223,500円~(一律住宅手当含む)

※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 約430万円 1年目

【年収例2】 約470万円 5年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:毎年4月に定期昇給があり
賞与:2回(4.65ヵ月分支給)※令和7年度実績

諸手当

■交通費支給(社内規定による)
■時間外手当
■休日勤務手当
■扶養手当
■住宅手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度(宅建、一級建築士など)
■外部講師による研修制度
■インフルエンザ予防接種助成金
■健康診断結果に伴う再検査費用支給制度
■はまふれんど加入(横浜市勤労者福祉共済)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

まずはオンラインでのカジュアル面談、または会社見学にご参加ください。
仕事内容や会社の雰囲気について、ざっくばらんに話しましょう。
※ご希望に合わせていずれかを選択いただけます。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

まずはオンラインでのカジュアル面談、または会社見学にご参加ください。
仕事内容や会社の雰囲気について、ざっくばらんに話しましょう。
※ご希望に合わせていずれかを選択いただけます。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談 or 会社見学
▼書類選考・適性検査
▼面接(1回)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼カジュアル面談 or 会社見学
▼書類選考・適性検査
▼面接(1回)
▼内定

連絡先

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番地16 新横浜交通ビル7F
横浜交通開発株式会社 採用担当

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番地16 新横浜交通ビル7F
横浜交通開発株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大と次世代を担う人材を採用するためです。当社は横浜市100%出資の安定企業として、横浜市民の生活を支える多様な事業を展開しています。なかでも不動産事業は、当社の利益の大部分を占める重要な柱です。事業をさらに発展させていくため、今回新たなメンバーを募集します。時間をかけてじっくり育成していくので、実務経験がない方も大歓迎です。私たちと一緒に、横浜の未来をつくっていきませんか?

選考のポイント

選考で大切にしているのは、社内外のさまざまな人と円滑に仕事を進めるために欠かせない「コミュニケーション能力」や「チームワーク」です。学生時代の部活動やサークル活動、アルバイトなど誰かと協力して取り組んだ経験は、この仕事で必ず活きてきます。面接はリラックスして話せるよう、和やかな雰囲気づくりを心がけています。皆さんの等身大の想いを、ぜひ聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Yさん/建築技術職/社歴:5年目
転職時の年齢:26歳  前職:販売スタッフ/雑貨店

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

以前は雑貨店で働いていましたが、将来を見据え、非正規ではなく正社員として安定したキャリアを築きたいという想いが強くなり、転職を考えるようになりました。学生時代に建築を学んでいたこともあり、その知識を活かせる仕事を探していたなかで、出会ったのが横浜交通開発です。

入社を決めた理由は、横浜市の出資企業という安定した経営基盤はもちろんですが、それ以上に面接で感じた社風の雰囲気に惹かれたからです。働いている方々が皆さん落ち着いていて、「ここなら自分に合いそうだ」と感じました。

販売職からのキャリアチェンジに不安はありましたが、学生時代の学びを活かしながら新しい分野に挑戦できること、そして長く働ける環境だと感じたことが、入社を決めた大きな理由です。

現在はどのような仕事をしていますか?

横浜市交通局が所有する駅の空きスペースなどに、新しい店舗を誘致する業務を担当しています。出店してくださるテナント様を探すところから始まり、出店が決まった後は、店舗のインフラ整備に関する調整や工事の手配などを行い、オープンまで一貫して携わります。

ひとつの店舗がオープンするまでには、半年から、長いものでは2年ほどかかることもあります。その間、交通局やテナント様、工事業者など、多くの関係者との調整が欠かせません。大変なこともありますが、自分が関わった店舗が無事に完成したときの達成感は格別です。多くの人々に利用され、街の賑わいの一部になっている様子を見ると、この仕事に就いて良かったと思えます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社の魅力のひとつは、未経験からでも安心して成長できるサポート体制が整っている点です。私自身、建築の実務経験がなかったこともあり、最初はわからないことばかりで、メモを取りながら先輩に質問する毎日でした。それでも、面倒見の良い先輩方がいつでも快く相談に乗ってくださり、とても心強かったことを覚えています。

この仕事では、建築の知識だけでなく、契約関連の事務業務など、幅広いスキルが求められます。ただ、わからないことをそのままにせず、積極的に学ぶ意欲があれば、誰でも着実に成長できる環境です。安定した基盤のもとで専門性を高めていきたい方にとって、ぴったりの職場だと思います。

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先輩の顔写真
Oさん/建築技術職/社歴:4年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学では理工学部に所属し、「まちづくり」について学んでいました。人々の生活を支える鉄道インフラの仕事に興味を持って就職活動を始めましたが、当時はコロナ禍の真っ只中で、思うように進まない状況が続いていました。そんなとき、就職エージェントの方から紹介されたのが当社です。

正直なところ、最初は「とりあえず内定が欲しい」という気持ちもありました。しかし、面接を通じて、その考えは大きく変わりました。受付をしてくださった総務の方が、緊張していた私に優しく声をかけてくださり、自然と気持ちが和らいだのを覚えています。その温かい対応に触れ、「こんなに素敵な人が働いている会社なら、きっと良い職場に違いない!」と強く感じました。学んできたことを活かせる仕事内容はもちろんですが、最終的には“人”の魅力に惹かれて入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は駅構内にある店舗の開発や管理に携わっています。新しいお店を誘致するための企画、オープンに向けた関係各所との調整、既存店舗の改修対応など、業務は多岐にわたります。デスクワークだけではなく、現場に足を運んで調査を行ったり、工事業者さんと打ち合わせをしたりと、アクティブに動くことも多いです。

この仕事のやりがいは、自分が関わったお店が完成し、お客様に喜んでもらえることです。時間をかけてつくり上げたお店がオープンし、SNSなどで喜びの声を見かけると、大きな達成感が得られます!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

なんといっても、風通しが良いところです。役員や上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境だと感じています。以前、若手社員から「住宅補助があると嬉しい」という声が上がったときは、その意見にしっかり耳を傾けて、福利厚生として制度を導入してくれたことがありました。社員一人ひとりの声を大切にしてくれる会社です。

また、入社前に感じた「人の良さ」は、入社後も変わりません。部署に関係なく皆さんが気さくに話しかけてくれますし、仕事終わりに飲みに行って、プライベートな話で盛り上がることもあります。未経験で入社した私も、先輩とペアを組みながら業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえたため、安心してスタートできました。人間関係の良さが、働きやすさにつながっていると感じています。

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アピールポイント

転勤の心配なし

横浜市100%出資の当社は、事業エリアもほとんどが横浜市内です。転居をともなう転勤も一切ありません。「横浜でずっと長く働きたい」という想いを叶えることができます。

オフィスは新横浜駅から徒歩すぐにある自社ビルのみ。周辺には飲食店やコンビニも多いほか、ビルの1階にはレストランが入居しているため、ランチに困りません。横浜の街づくりに貢献しながら、安定した環境でじっくりとキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。

ワークライフバランスを重視

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日あります。有給休暇の平均取得日数は18日。消化が遅いと、管理職が取得を促すほど取りやすい風土が根付いています。気兼ねなく休みを取得することができ、仕事とプライベートの予定を調整しやすい環境です。残業は月平均15時間程度で、定時で退社できる日も多く、仕事終わりの時間も有効に使えます。

さらに、育休の取得率・復帰率は100%。ライフステージが変化しても、安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

専門性・スキルが身につく

建築技術職は、店舗づくりの企画立案から設計、工事発注、テナント誘致まで、一貫して関わる仕事です。そのため、建築に関する幅広い専門知識を、知識として学ぶだけでなく、実践を通してスキルとして身につけることができます。またテナント様や工事業者様など、多くの人と関わる日々の業務を通して、コミュニケーション能力や調整力、折衝力も磨かれます。

さらに、宅地建物取引士や一級建築士などの国家資格については、受験料や外部研修の受講料を会社が負担するなど、スキルアップもしっかりサポート。常に新しい知識を吸収しながら、腰を据えて着実に成長できる環境です。

企業情報

横浜交通開発株式会社

設立

1988年2月8日

代表者

代表取締役社長 中野 裕也

従業員数

310名(2025年4月)

資本金

9,000万円

本社所在地

〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番地16 新横浜交通ビル7F

事業内容

■新横浜交通ビルの管理、運営
■貸店舗の建設、管理、運営
■賃貸住宅
■駐車場の管理、運営
■駐輪場の管理、運営
■路線バスの運行
■広告代理店の運営
■自動販売機の設置場所の管理
■バス乗車券発売の受託
■損害保険代理店の運営

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【建築技術職】駅ナカ店舗の企画・設計/横浜の街に、自分の作品を残せる仕事|横浜市100%出資企業

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