募集職種
人事労務コンサルタント
仕事内容
企業の経営者や人事担当者のパートナーとして、「人」に関するあらゆる課題解決をサポートします。
単なる手続き代行ではなく、一社一社に深く入り込み、企業の成長を支えるコンサルティング業務が中心です。
【具体的な業務内容】
・労務相談の対応
・就業規則など職場のルールづくり
・給与計算や助成金申請
・各種社会保険の諸手続き
・その他、人事労務に付帯する業務全般
＜顧客担当として、企業のパートナーに＞
一人あたり数十社のクライアントを担当し、メインの窓口として信頼関係を築いていきます。企業の経営者から直接、事業の展望や組織の悩みを伺い、人事労務の専門家として最適な解決策を提案します。
【入職後は】
未経験からプロフェッショナルへと成長できるよう、1年間の手厚い教育プログラムを用意しています。
▼STEP1：基礎業務からスタート（約3～6ヵ月）
まずは、社会保険の手続きや給与計算といった、人事労務の基本となる業務からお任せします。ここで基礎知識をしっかりと身につけていきましょう。
▼STEP2：メンターと伴走（1年間）
専任の先輩がメンターとして、皆さんの成長を1年間サポートします。
・最初の6ヵ月間は【毎週1回】の1on1ミーティングを実施。業務の進捗確認はもちろん、不安や悩みを気軽に相談できる時間です。
・後半の6ヵ月間も定期的な面談を行い、ひとり立ちまで着実にフォローします。
【その後のキャリアについて】
基礎を固めたあとは、より専門性の高いコンサルティング業務へとステップアップしていきます。たとえば、企業の働き方を根幹から支える「就業規則の作成・改定」や、社員の成長を促す「評価制度の設計」など、お客様の未来を創るプロジェクトに挑戦できます。
また、所属する専門チームの業務を通じて、「労災」「助成金」「就業規則」など、特定の分野の専門性を高めていけるのも当法人の魅力です。顧問先の担当として幅広い事例に対応しながら、所属するチームで専門知識を深めていく。お客様に頼られるやりがいを得ながら、人事労務に関するマルチな知識を磨いていける環境です。
求める人材
【未経験OK・社会人経験不問】すべての働く人のために─。未経験から人事労務のプロフェッショナルへ！
【応募条件】
・大卒以上
・基本的なPC操作ができる方
※職種・業界未経験の方、第二新卒・既卒の方、歓迎いたします！
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。
【こんな方にオススメ！】
・「専門知識を身につけて、頼られる存在になりたい」という成長意欲のある方
・企業の経営や組織づくりに興味がある方
・対話から相手の意図を汲み取ることが得意な方
・チームで協力し、何かを成し遂げることが好きな方
・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方
勤務地
東京都、大阪府、福井県、兵庫県、福岡県 ※転勤なし・希望勤務地に配属
■東京オフィス
東京都新宿区新宿1-26-6 新宿加藤ビルディング7F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル6F
■福井オフィス
福井県福井市二の宮4-1-10 オフィスNビル2F
■神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル6F
■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4F
勤務時間
■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
【コアタイム】11：00～15：00
【フレキシブルタイム1】07：00～11：00
【フレキシブルタイム2】15：00～22：00
休日・休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～450万円
月給：220,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
25歳 400万円
【年収例2】
30歳 460万円
【年収例3】
35歳 550万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給／年1回（7月）
・賞与／年2回（8月・12月）
・決算賞与／あり（3月）
諸手当
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・テレワーク制度（入社半年後に週1回使用OK）
・社内旅行（昨年は福井県に行きました！）※業績による
・資格補助制度（受験料など）
・リファラル採用
・社内勉強会