最終更新日
2026/01/19(月)
掲載終了予定日
2026/03/16(月)

AIツール活用で「提案」に集中!収入&キャリア最速UPを目指す【営業】*30代年収900万円実績有 株式会社GOOYA Holdings

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/インターネット関連/専門コンサルタント
職種
人材コーディネーター
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 【未経験・既卒OK】第二新卒歓迎!4月入社可
  • 「履歴書なし」で簡単エントリーOK!
  • 月給24万円~/土日祝休/賞与年2回/充実の研修制度あり

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

IT人材コンサルタント/AIシステム導入/土日祝休/賞与年2回

<入社2年目/20代で事業責任者になった先輩も★「今」稼ぎたい・成長したい人が笑顔になれる場所!>
私たちGOOYAグループは、企業のDXを支える「IT人材コンサルタント」を展開する成長企業です。ベンチャー企業でありながらグループ3社含め合計1000名規模にまで拡大。業績好調の最大の理由は、自社開発の『AIマッチングツール』による営業プロセスの革新にあります。

膨大なエンジニア情報から最適な人材をAIが自動選定するため、従来のような長時間のリサーチや事務作業は不要。あなたは「顧客の課題解決」や「エンジニアへのキャリア提案」といった、人間にしかできない付加価値の高い業務だけに集中できます。

「気合と根性」ではなく「仕組み」で売る。この効率的な環境があるからこそ、未経験でも最短入社1年でリーダー、2年でマネージャーへとスピード昇格が可能です。月給24万円スタート、土日祝休み、充実のチーム教育。「安定企業で、スマートに成長したい」。そんなあなたの応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

IT人材コンサルタント(法人営業)★AIツール活用で成約率UP!

仕事内容

同期と成長!AIマッチングで企業と人を繋ぐ「IT人材コンサルタント」★研修充実・土日祝休
企業の「エンジニアが足りない」という課題に対し、最適な技術者をご紹介するお仕事です。 自社開発のAIツールを活用することで、マッチング業務を自動化・効率化しています。

【具体的な業務フロー】
▼アプローチ
お電話やメールで企業様の採用課題をヒアリング(※リストあり)。
▼商談(オンライン中心)
求めるスキルや人物像を深掘りします。
▼AIマッチング
自社ツールが最適なエンジニアを自動選定。
▼成約・フォロー
エンジニアの就業開始後も定期的にフォローします。

【ここがポイント!】
〇AIがあなたの相棒です!
約250社が導入する高精度AIツールがマッチングをサポート。「商談さえ組めれば受注できる」仕組みが整っています。
〇市場価値を最短で上げられます!
AIが事務作業や選定を行う分、あなたは顧客との関係構築やキャリア相談など、介在価値の高い業務に注力できます。

【教育体制・キャリアパス】
入社後の流れ

▼入社後約1週間
基本的なビジネスマナーや
お客様への電話のかけ方を習得。
※実務では「お付き合いがある企業の中で新規取引となる部署」
「過去取引があったお客様」へのアプローチが中心です!

その後、5日間ほどかけてIT知識を学びます。

▼配属先でOJT
eラーニング等を通じて学び続けられる環境です。

【キャリアパス例】
入社1年半で事業責任者の実例あり!

明確な評価制度のもと
メンバー⇒リーダー⇒ジュニアマネージャー⇒マネージャー⇒チーフマネージャー
等に昇進が可能。

平均しても2年でリーダーになる先輩が多く
入社1年でリーダー、2年でマネージャーへと進んだ先輩も活躍中です。
早くから管理職を経験できます!

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒歓迎】学歴や職歴は一切不問のポテンシャル採用です!
先輩の前職はDJ、アパレル販売、接客・サービス業、不動産営業、介護職、ホテルスタッフなど多彩です。

「上が詰まっていてキャリアが見えない」「体力仕事から離れたい」「収入UPしたい」といった理由から転職しています。

《こんな方にぴったり》
◆5年先の市場価値を見据えて、今すぐ活躍したい
◆同年代よりも稼ぎたい・成長したい
◆早くからマネジメントを経験したい
◆成果が明確に認められる職場を探している

《あれば尚歓迎》
◆何らかの営業経験
◆ITのSES業界での実務経験

勤務地

東京本社
東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング 3F

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

休日・休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給24万円以上 + 賞与年2回


【固定残業代制】

(固定残業代25,026円含む)※固定残業代は15時間分25,026円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 20代社員:年収510万円

【年収例2】 30代社員:年収900万円

【年収例3】 40代社員:年収1,500万円

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

昇給・賞与

■昇給・昇格年2回
■賞与あり(業績・個人の成果による)

諸手当

◇通勤手当
◇時間外手当(超過分より支給)
◇役職手当
◇職務手当
◇家賃補助手当(条件あり)

福利厚生

◆健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
◆厚生年金・雇用保険・労災保険
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆飲食店割引サービス(加入保険組合指定店)
◆保養所(加入保険組合提携施設)
◆会員制ホテル『エクシブ』保養施設
◆GOOYA食堂
◆退職金制度
◆研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
◆イーラーニングあり
◆勉強会(月2~3回)
◆イベント(誕生日会やマグロパーティー、達成会、キックオフ、各種季節イベント、交流会、特別表彰 等)
◆iPhone、モニター支給
◆健康サポート(健康診断や婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助 等)
◆コンディションチェック
◆栄養食やお菓子が揃ったウェルネススタンド

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

★応募時の履歴書添付は【不要】です!
応募後、メッセージにて日程調整用ツール(TimeRex)のURLをお送りします。 ご都合の良い日時を選択するだけで予約完了です!

①1次面談(Web)
人事担当との面談(オンライン実施)
堅苦しい志望動機は不要です。あなたのことや、これからやりたいことを教えてください。

②最終面接(Web または 対面)
現場責任者との面接

③内定

※面接は計2回を予定しています。 ※応募から内定までは最短2週間程度。スピーディーな選考を行います。

★応募時の履歴書添付は【不要】です!
応募後、メッセージにて日程調整用ツール(TimeRex)のURLをお送りします。 ご都合の良い日時を選択するだけで予約完了です!

①1次面談(Web)
人事担当との面談(オンライン実施)
堅苦しい志望動機は不要です。あなたのことや、これからやりたいことを教えてください。

②最終面接(Web または 対面)
現場責任者との面接

③内定

※面接は計2回を予定しています。 ※応募から内定までは最短2週間程度。スピーディーな選考を行います。

連絡先

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
recruit_n@gooya.co.jp

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
recruit_n@gooya.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

業績好調につき、200%成長を目指して新しい仲間を大募集します! 今回は26新卒・第二新卒の方を歓迎しており、同期と一緒に研修からスタートできるのが魅力。未経験でも「AIツール」がサポートするので安心して挑戦できますよ。 活気あふれる当社で、私たちと一緒にスマートに成長しませんか?新しい仲間にお会いできるのを楽しみにしています!

選考のポイント

面接というより「お互いを知る場」にしたいと考えているため、準備した立派な志望動機よりも、あなたの「素」の言葉を聞かせてください。「将来どうなりたいか」「どんな風に働きたいか」など、ざっくばらんにお話ししましょう。!

スキルや経験は問いません。私たちのカルチャーに合いそうか、一緒に楽しく働けそうか。そんな部分を一番大切にしています。リラックスしてご参加くださいね!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

《年功序列なし》今すぐ1番を目指し成長できる理由

360度からの公平な評価制度!

当社の評価制度は上長1名による判断ではなく上司・先輩・後輩のみんなが
1名を評価する360度視点からの人事考課です。

“上司と相性が悪い”といった理由で評価が偏る心配がありません。
先輩・後輩など誰かがしっかり自分の行動を見てくれていて報われる公平な制度です!

専門性・スキルが身につく

当社では、未経験からでも安心してプロを目指せるよう、充実した教育サポート体制を整えています。

例えば……
■新人教育専門チーム(OJT)
入社後の1ヶ月間は、教育を行う「専任チーム」に配属! いきなり現場へ……なんてことはありません。専任の先輩がマンツーマンで、ビジネスマナーや営業の基礎をイチから丁寧に教えます。 「名刺交換が初めて」という方も大丈夫ですよ!

■豊富な研修&勉強会
階層別のビジネススキル研修や、管理職研修など、成長フェーズに合わせたプログラムをご用意。 さらに、Eラーニングや月2~3回の社内勉強会も実施しており、常に新しい知識やトレンドを吸収できる環境です。

その他にも、実力に応じた早期キャリアアップの機会を多数ご用意し、一人ひとりの「成長したい」という意欲を全力で支援しています。

転勤の心配なし

100%東京配属!転勤は一切ありません!

■生活・プライベート支援
・家賃補助制度(月2万円)
オフィスの近く(2km圏内等)に住めば、毎月2万円を支給!
・引越し支援制度
関東圏外からの転居をサポート。U・Iターンの方も安心です。

■柔軟なキャリアパス
・キャリアチェンジ制度
会社側からの異動はございませんが、ご希望があれば、営業から「人事」「広報」「管理部門」などへ異動したり、グループ会社へ転籍したりと可能です!
多彩なキャリアをご選択いただけます。
・早期キャリアアップ
年功序列は一切なし。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど、意欲次第で早期にポジションを掴めます。

■ライフワークバランス
・年間休日120日以上(土日祝休)
・産前産後・育児休暇制度
・社内イベント多数

ギャラリー

社内イベントの様子
誕生日お祝い|毎週お誕生日の社員を一緒にお祝いします
特別表彰|年に2回MVPを実施
全社総会
マグロパーティー|代表の杉村が釣ってきたマグロでパーティーを開催

企業情報

株式会社GOOYA Holdings

設立

2004年

代表者

代表取締役 杉村 隆行

従業員数

従業員数 964名(2025年4月時点)

資本金

1億円

売上高

83億円 ※グループ連結

本社所在地

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F

事業所

■株式会社GOOYA
東京支社/東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング3階
札幌支社/北海道札幌市中央区南一条西二丁目5番地南一条Kビル8階
仙台支社/宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8-1 HF仙台一番町ビルディング7F
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5 博多駅JSビル3F
沖縄支社/沖縄県那覇市久米2丁目2-20 大同火災久米ビル8F

■株式会社キャリアビート
秋葉原本社/東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング3階
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F

■株式会社ヒトメディア
東京本社/東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布 4F

事業内容

■ITエンジニア派遣事業
■ITソリューション事業
■一般オフィスワーク派遣事業
■サービス開発・運用事業
…等を展開するGOOYAグループにおける、グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理

株式会社GOOYA Holdings ホームページ

https://www.gooya-hd.co.jp/

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