募集職種
内勤営業
仕事内容
システムやAI活用の提案！完全新規の営業なし！あなたに合わせた「育成カルテ」で安心して成長できる！
【入社後の流れ】
「知識ゼロからでも大丈夫？」という不安を解消するため、
手厚い研修制度を用意しています。
▼入社初日
まずは会社のことや、社内システムの使い方を学びます。
営業支援システム『eセールスマネージャー』を
導入しているため、ITツールを活用した
効率的な働き方を最初から身につけられます。
▼2日目～2ヵ月
ここからは、一人ひとりの習熟度に合わせた
「育成カルテ」に沿って研修が進みます。
ここでは、
・製品知識の習得
・実践形式のロールプレイング
などを通じて、電話での話し方や顧客ごとの提案方法を
じっくり学ぶことができます。
▼継続的なサポート
毎月上司との「1on1面談」を実施し、
悩みや目標を共有。
さらに「書籍購入支援制度」や
「資格取得支援（eラーニング）」も完備しており、
学びたい意欲を全力でバックアップします！
【具体的な仕事内容】
主に以下の3つのターゲットへアプローチを行います。
■DMを送付した企業様へのフォロー
■展示会やイベントで名刺交換をしたお客様
■過去に接点があったものの商談に至らなかったお客様
★この仕事のポイント★
＜高いアポイント獲得率＞
当社の内勤営業の仕事の特長は、
40～50％というアポイント獲得率の高さ。
闇雲な架電ではなく、
すでに関心を持っていただいている層への
アプローチが中心なので、
話を聞いてもらいやすいのが特徴です。
＜チーム体制だから安心＞
現在は8～9名のチームで活動しており、
近くに先輩や同僚がいる環境です。
分からないことはすぐに聞けるので、
未経験の方でも3～4ヵ月ほどで業務を覚え、
成果を出せるようになります。
【キャリアステップ】
内勤営業で培った
「ヒアリング力」や「課題解決力」は、
あらゆるキャリアの土台になります。
描けるキャリアパスとしては、
・チームをまとめる「マネージャー」への昇格
・実際に提案を行う「フィールドセールス」への転向
など、新しいキャリアを描くこともできます。
また、当社では年功序列ではなく、
意欲と実績を正当に評価します。
中には入社数ヵ月でマネージャー等へ
抜擢されるメンバーも！
求める人材
【未経験歓迎／学歴不問】仕事もプライベートも充実させたい方、年収UPを実現したい方
【応募条件】
・社会人経験をお持ちの方
勤務地
東京都／大阪府 東京本社：「東銀座・築地市場駅」徒歩3分 西日本支社：「大阪・梅田駅」徒歩3分
東京本社：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階
「東銀座駅・築地市場駅」徒歩3分
西日本支社：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階
「大阪駅・梅田駅」徒歩3分
★転勤はありません！★
勤務時間
8:30～17:00
実働7.5時間／1日
休日・休暇
◆年間休日126日◆
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～9月中に3日間）
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給：333,334円～500,000円
【固定残業代制】
(固定残業代80,000円含む)※固定残業代は40時間分80,000円、時間超過分は追加支給
超過分は追加支給
【年収例1】
400万円スタート
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（屋内に喫煙専用室あり）
昇給・賞与
【昇給】年2回（個人の実績、能力に応じ見直しあり）
※昇給について
★実績だけではなく、頑張りやプロセスも評価します。
★なかには1年間で100万円の基本給アップを叶えた社員もいます！
【賞与】業績賞与（毎年3月）
※業績連動型賞与について
実績に応じて、毎年3月に支給します。
★平均支給実績：30～100万円
★入社1年目で50万円の賞与をもらった社員もいます！
諸手当
通勤手当（月10万円まで）
時間外手当
福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・在宅勤務制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）
・ストックオプション（一部従業員が対象）