最終更新日
2026/03/26(木)
掲載終了予定日
2026/06/08(月)

【セールスプロモーション】「このままでいいのかな?」が、スタートライン/残業10時間以内・転勤無し Surely株式会社

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/通信関連/通信販売・ネット販売
職種
企画系(その他)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 【未経験入社9割】イチから学べる研修制度/社会人デビュー歓迎
  • 人事、営業、商品企画など、あなたの「やりたい」が見つかる
  • 第二新卒世代多数/残業10h以内/チーフによる手厚いサポート

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

▼Surelyは「社員」を育て「社会」を彩る会社です!▼

Surelyは、商品やサービスの魅力を「どう伝えれば人に届くのか」を考え、
企画から販売、プロモーションまでを一貫して手がける会社です。
単に「売る」のではなく、伝え方を考え、試し、改善することを大切にしています。

面接1回。経歴よりも「これから」を大切にしていますSurelyの選考は、面接1回のみ。
これまでの経験よりも、「これからどうなりたいか」「どんな不安を感じているか」を大切に、じっくりお話を伺います。
先輩社員からは、
「今はやりたいことが決まっていなくてもいいと言ってもらえた」
「不安を否定せず、ちゃんと話を聞いてもらえた」
という声も!
いきなり選考が不安な方は、まずはカジュアル面談からでもOKです!

商品の販売・プロモーションをお任せ!研修後は、セールスプロモーション業務を担当。
商品の販売・提案だけでなく、
「どうすれば選ばれるか」を考え、マーケティング施策の企画・実行にも関われます。
「やってみて違うと感じたらどうしよう」
そんな不安があっても大丈夫。
Surelyでは、キャリアチェンジも前向きに選べる環境があります。
▼キャリアの選択肢
■ 販促(POP・売り場づくり)
■ プロモーション(商品PR)
■ 企画(イベント企画・運営)
■ 人事(採用) など

研修・アフターフォローも充実で安心◎■入社時研修
入社後は、基礎から学べる研修を実施や、接客ロールプレイングなど実践的な内容も用意。
未経験でも無理なく成長できる環境です!

■専任チーフによるフォロー
研修後も専任チーフが継続してフォロー。
週1回の面談を通じて、業務の悩みや不安を相談できます!

■月1回の「本社勉強会」
現場でのOJTに加え、月1回の本社勉強会を開催。
業界動向や成功事例を共有し、知識を定期的にアップデートします!

「今の自分で大丈夫かな?」から始まった先輩たちSurelyには、入社時点で明確な目標や完成されたキャリアを持っていた先輩ばかりが集まっているわけではありません。
業界も職種も、社会人経験の有無もさまざま。
共通しているのは、「このままでいいのか少し不安」「でも、何かを変えたい」という気持ちでした。

まだやりたいことが決まっていなくてもOK。
あなたに合ったキャリアを、一緒に見つけましょう!

ご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

セールスプロモーション

仕事内容

入社後は研修からスタートします! クライアントの商品・サービス、製品知識やから学んでいただきます◎
セールスプロモーション職として、クライアントの商品・サービスを
「どうすれば人に伝わるか」「どうすれば選ばれるか」を考え、企画・提案・実行までを担います。
単に商品を販売するのではなく、
売り場づくりや伝え方を工夫しながら、
実際の反応をもとに改善していく仕事です。

■主な業務内容
・商品・サービスのプロモーション活動
・お客様の反応をもとにした伝え方・見せ方の工夫
・売り場づくり(レイアウト・POPの企画など)
・販売イベントの企画・運営・振り返り

扱う商材は、誰もが一度は目にしたことのある身近なものが中心です。

■入社後のスタート
入社後は、まずプロモーションの現場からスタートします。
いきなり「企画だけ」を任せることはありません。
先輩と一緒に仕事を進めながら、
「どんな伝え方が響くのか」「なぜこの反応が出たのか」を学び、
少しずつ自分なりの工夫やアイデアを形にしていきます。

■この仕事で身につくこと
この仕事を通じて、
・物事を考える力
・相手の立場で伝える力
・企画を実行し、改善する力
が自然と身についていきます。
現場での経験は、企画販売職としてだけでなく、
将来人事・チーフ・営業・本社スタッフなど、
どのキャリアに進んでも活かせる土台になります。

求める人材

【26卒・25卒・社会人デビュー歓迎◎】プライベートを大切にしながら働きやすい環境でデビューしたい方

【こんな方にオススメ】
・充実した育成環境でイチからキャリアを築きたい方
・人と話すことが好きな方
・人事や企画開発など、幅広いキャリアに挑戦したい方
・頑張りを正当に評価してくれる環境で働きたい方
・仕事もプライベートも大切にしたい方
・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※転居を伴う転勤なし
【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階

勤務時間

【月平均残業時間10h以内!】
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※配属先により異なります。

休日・休暇

【シフト制】(月8日休み)
■春休み(2日)
■夏休み(3日)
■秋休み(1日)
■冬休み(2日)
■イベント休暇(1日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■忌引き休暇

給与

初年度想定年収:280~420万円

月給:24万円~


【固定残業代制】 試用期間中の場合

(固定残業代12,400円含む)※固定残業代は8時間分12,400円、時間超過分は追加支給


試用期間終了後

(固定残業代13,200円含む)※固定残業代は8時間分13,200円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 350万円・入社2年目・チーフ

【年収例2】 400万円・入社4年目・チーフ

【年収例3】 450万円・入社6年目・マネージャー

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 契約社員としての雇用となります。

<試用期間中の給与について>
月給22万5000円~(固定残業代含む)

上記以外待遇に変更は無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回
■賞与:年1回
(業績により変動あり)
■※勤続年数表彰 3年・5年・10年

諸手当

■等級手当
■業績手当
■役職手当
■貢献手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休取得実績あり
■育休取得実績あり
■交通費支給
■健康診断
■社内表彰制度あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

書類選考

面接(1回/対面)※遠方の方はWeb形式でも可(ご相談ください)

ご内定

★カジュアル面談実施中!★
※Web形式・ご参加は任意です
選考ではないため、特別な準備は不要です。
ぜひお気軽にご参加ください!

Re就活よりご応募

書類選考

面接(1回/対面)※遠方の方はWeb形式でも可(ご相談ください)

ご内定

★カジュアル面談実施中!★
※Web形式・ご参加は任意です
選考ではないため、特別な準備は不要です。
ぜひお気軽にご参加ください!

連絡先

Surely株式会社
採用担当宛

【住所】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階

Surely株式会社
採用担当宛

【住所】
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、事業拡大に伴う体制強化です。

これまで通信業界をメインに成長してきましたが、今後は新しい領域にも積極的にチャレンジしていきます。まさに会社の変革期である今、今年のテーマ「変化を楽しむ。」を一緒に体現してくれる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。

イチからの育成を前提としていますので、社会人経験やスキルは一切問いません。皆さんの「これから」に期待しています。

選考のポイント

面接では、うまく話せるかどうかよりも、自分の言葉で一生懸命に伝えようとする「姿勢」を重視しています。用意してきた答えを話すのではなく、素直なあなたの想いや考えを聞かせてもらえると嬉しいです。

また、面接はお互いを理解するための対話の場だと考えていますので、緊張して言葉に詰まってしまっても大丈夫。お会いできるのを楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/本部スタッフ/社歴:8年目
前職:通信業界/販売員

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、人材派遣部門の管理担当として、本社でのバックオフィス業務をメインに行っています。具体的には、現場で働く社員の勤怠管理や、クライアント企業様への請求データの作成、新しくプロジェクトに参加するスタッフさんの契約手続きなどです。営業担当やクライアント、そして現場の社員と、多くの人と関わるポジションですね。

実は私も、入社当初は携帯販売のショップ店員として現場に立っていたんです。そこから「もっと視野を広げたい」と手を挙げ、今のキャリアに進みました。現場の大変さや楽しさを肌で知っているからこそ、スタッフさんの悩みにも寄り添える場面が多くあります。

会社全体を見渡し、現場を支える今の仕事に、大きなやりがいを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「キャリアの選択肢が豊富にあること」が、この会社の大きな魅力だと実感しています。前職も通信系の販売職だったのですが、「販売以外の仕事も経験してみたい」と考えて転職しました。当社は通信以外にも人材派遣やイベント事業など多角的に展開しているので、一つの会社にいながら様々なキャリアに挑戦できるチャンスがあるんです。

実際に私も、販売の現場からスタートし、親子向けイベントの運営などを経て、現在の管理部門へキャリアチェンジしました。現場での経験は、今のスタッフ管理やクライアント対応にもしっかり活きています。

「将来どうなりたいかまだ分からない」という方でも、働きながら自分の道を見つけられる環境だと思いますよ。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

全く問題ありません!実際に、社員の9割以上が未経験からスタートしています。

安心できる理由は、私たち「見守る側」の体制にあります。私のようなバックオフィスからのサポートはもちろん、現場の近くにはチーフや営業担当もいて、いろんな角度から皆さんをフォローしています。

そして何より、私たちサポートする側の社員も、もともとは皆さんと同じように現場での経験があります。だからこそ、「こういう時、大変だよね」という気持ちが痛いほど分かりますし、実体験に基づいた的確なアドバイスができるんです。

決して一人ぼっちにはさせませんし、頼れる先輩たちが周りで見守っていますので、安心して飛び込んできてください!

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先輩の顔写真
Aさん/営業職/社歴:6年目
前職:飲食業界/キッチンスタッフ

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、飲食店のキッチンスタッフとして働いていました。

コロナ禍の影響で店舗の状況が不安定になり、「この先も続けていけるのだろうか」と将来に不安を感じるようになったことが、転職を考えたきっかけです。

当時は「これが絶対にやりたい」という明確なキャリアビジョンがあったわけではありません。
それでも、「やっていて面白そう」「成長できそう」と感じた仕事を探していく中で、当社に出会いました。
営業経験はもちろん、オフィスワークの経験もゼロ。「未経験から活躍できる」という言葉に惹かれつつも、不安はありました。

それでも入社を決めた一番の理由は、面接でお会いした社員の方々の雰囲気です。明るくて話しやすく、自然と緊張がほぐれたのを覚えています。

ここなら未経験の自分でも安心して挑戦できそう──そう思えたことが、入社の決め手になりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は営業職として、新規クライアントの開拓や、既存のお客様(6~8社ほど)のフォローを担当しています。
あわせて、現場で活躍している当社のスタッフさんのサポートも、私の大切な役割です。

私も入社後すぐに営業になったわけではなく、最初の数年間は店舗での販売業務など、現場の仕事を経験しました。
その中で現場のリアルな状況を知ることができたことが、今の営業活動にも大きく活きていると感じています。

仕事は電話での商談が中心ですが、必要に応じてお客様先へ訪問することもあります。
事務業務に集中する日と、商談やスタッフさんのフォローで外出する日とで、メリハリをつけて働いています。

この仕事の一番のやりがいは、お客様から「ありがとう、助かったよ」と直接感謝の言葉をいただけることです。
自分の行動が誰かの役に立っていると実感できるのが、何より嬉しいですね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して一番驚いたのは、「本当に社員一人ひとりをよく見てくれている」という点です。

未経験で入社した当初は、分からないことだらけでしたが、先輩や上司が常に気にかけて声をかけてくれました。
仕事のアドバイスだけでなく、「最近どう?」「ちゃんと休めてる?」といったメンタル面まで親身にフォローしてくれたのが、とても心強かったですね。
そうした温かいサポートがあったからこそ、壁にぶつかっても前向きに乗り越え、少しずつ成長できたのだと思います。

今では私自身が先輩の立場になり、後輩やスタッフを支える側になりました。
かつて自分がしてもらったように、相手の立場に立って寄り添うことを大切にしています。

「分からないことがあれば、何でも聞いてほしい」
そんな風に受け止めてくれる仲間がいるので、未経験の方でも安心して飛び込んできてほしいですね!

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先輩の顔写真
Kさん/チーフ/社歴:4年目
前職:研究職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は研究職で、病気に苦しむ方々の助けになりたいという想いで働いていました。
しかし、日々の業務は同じ試験の繰り返し。成果が形になるまでには長い時間が必要で、お客様の笑顔に直接つながっている実感が持ちにくかったんです。「もっと手応えのある仕事がしたい」そう思ったのが転職のきっかけでした。

「お客様の反応がすぐに見える仕事であれば、自分の力を発揮できるのでは」と考え、接客業を中心に転職活動を行いました。特に、「同じ価値観、同じ温度感で働ける環境」を重視していましたね。

企業探しを進める中で、たまたま求人サイトで目に留まったのが当社との出会いでした。
社長のメッセージを読んだ瞬間、「自分が大事にしてきた考え方とすごくマッチしている!」と感銘を受け、迷わず入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい!自信を持って大丈夫だと言えます。

現在はチーフとして、後輩の育成やフォローを行う立場ですが、私も未経験からスタートしています。だからこそ、新しいことを覚える大変さや、専門用語の多さに戸惑う気持ちはよく分かります。その目線を活かし、皆さんが安心してスタートできるよう、環境づくりには特に力を入れているんです。

入社後の研修はもちろん、月1回の研修で継続的に学べますし、分からないことがあればいつでもSNSで質問できる体制も整っています。私もメンバーと毎週電話で面談するなど、業務のことから雑談まで、何でも話せる時間をつくることで、一人ひとりの状況をしっかり把握するようにしています。

決して一人にはさせません。皆さんの新しい一歩を全力でサポートします!

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

抽象的になってしまうのですが、「Surelyに関わった人全てを“勝たせたい”」と本気で思っています。

私がチーフになったのも、自分一人の力だけでは限界があると感じたからです。ともに働く仲間たちと会社の想いを共有し、もっと大きな力にしていきたいと思っています。

“勝ち”の定義は人それぞれですよね。たくさんお金を稼ぐことかもしれないし、家族との時間を大切にすることかもしれない。その一人ひとりが思い描く人生の目標を実現するために、一番の力になれるのがSurelyでありたい。その大きな野望を実現するためなら、私はどんな役割でも担うつもりです。

特定のポジションを目指すというよりは、この想いを実現するために、これからも仲間とともに走り続けたいと思っています。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

スキルや経験に自信がない方でも安心してスタートできる育成環境が当社の大きな魅力です!

■入社時研修
まずは社会人としての基礎固めから。ビジネスマナー研修では、名刺交換、電話対応の基本などをゼロから丁寧に教えていきます。そのほかにも、コンプライアンスや業界知識を学ぶ座学、実践的な接客ロールプレイングなど、段階的に学んでいけるプログラムとなっています。
■専任チーフによるフォロー
研修が終わったら終わり、ではありません。専任の教育担当である「チーフ」が、週に1回必ず電話で面談を実施。業務に関するアドバイスや目標に対するフィードバックを随時行います。
■月1回の「本社勉強会」
現場でのOJTに加え、定期的に知識をアップデートする機会も設けています。定期的に本社で勉強会を開催し、様々な情報を共有。常に最新の知識を持って、自信を持ってお客様と向き合えるようサポートします。

ワークライフバランスを重視

「プライベートの時間も大切にしたい!」
当社は、そんな方にもピッタリな環境です!

■残業は月平均10時間以内
シフト管理が徹底されているため、月の残業は平均10時間以内。プライベートの時間もしっかり確保できます。
■休日もしっかりリフレッシュ
シフト制で休日の希望も通りやすく、予定が立てやすいのが特長です。年間9日程度の季節休暇も付与されるので、連休を取得して旅行に出かける社員も!
■腰を据えて長く働ける
勤務地は東京、神奈川、千葉、埼玉が中心。配属先は自宅から1時間圏内で、転居を伴う転勤はありません。育児や出産に関する体制も万全。育休に関しては、男女問わず取得しやすく、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
■同世代の仲間と一緒に頑張れる
平均年齢29歳とRe就活世代が多く、フランクな雰囲気。任意参加のBBQや事業部交流会など、仲間との繋がりを感じられる機会も豊富です。

頑張りをしっかり評価

日々の頑張りが、きちんと未来につながる評価制度を整えています。

評価しているのは、数字のノルマだけではありません。「もっとお客様のためにこうしたい」「後輩のためにこんな工夫をした」といった前向きな姿勢や日々の努力もしっかり見ています。

当社の評価で重要な役割を担うのが、教育担当の「チーフ」です。あなたのことを一番近くで見ているからこそ、数値としては表れることのない「本当の頑張り」を評価できるんです。

またこの評価は、あなたのステップアップに直接つながります。「営業に挑戦したい」という意欲が認められ、入社1年でキャリアチェンジを実現した先輩や、現場で後輩を育てる経験を通じて「支える側になりたい」と人事やチーフになった先輩も。あなたの意欲や成長が、次のキャリアの扉を開くきっかけになります。

企業情報

Surely株式会社

設立

2013年4月24日

代表者

代表取締役 岩間 隆二郎

従業員数

70名(正社員、契約社員)

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒141-0031 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階

事業内容

人材派遣・人材紹介業
セールスプロモーション
各種コンサルティング
イベント企画・運営
WEBサイト制作・運営
デザイン制作・データ解析
ツアーコンダクター
国内製品流通
古物商取引

企業HP

https://surely.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【セールスプロモーション】「このままでいいのかな?」が、スタートライン/残業10時間以内・転勤無し

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