募集職種
清掃スタッフ
仕事内容
首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける清掃業務全般を担当頂きます。
具体的には、廊下・階段・エントランスホールなど共用部を中心とした清掃です。
また、ゴミ回収や分別作業も行います。
場合により、商業施設や大型ビルの外観を周り簡単な枯葉等の清掃をしつつ、メインはお客様へのご挨拶・ご案内の職務を担当する可能性もあります。
快適なオフィス・居住空間を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割です。
将来的には、清掃だけではなく、アルバイトやパートスタッフのシフト管理、マネジメントなどもお任せ致します。
＜業務詳細＞
(1)建物の種類：オフィスビル・商業施設・マンション・病院等
(2)清掃箇所：ロビー・エントランス・オフィス等室内・給湯室・廊下等
※オフィスビルなどの清掃は専門機材などを利用しての高度な清掃もあるため、専門スキルや身に付く上に、スタッフ管理業務などもゆくゆくはお任せするためやりがい抜群です。
＜やりがい＞
同社は、より快適なオフィス・居住環境を作り、建物の資産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、清掃スタッフを増員することで更なる顧客満足の向上の実現を目指しています。
不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対して、縁の下の力持ちとして活躍頂けるポジションです。
＜人員体制＞
・小規模物件：正社員が2～3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。
・大規模物件：正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。
※どの物件に配属となっても正社員複数名で対応するため安心です。
求める人材
完全未経験（職歴不問）採用／第二新卒歓迎
勤務地
東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ※配属先による
【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階
◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります。
◎通勤時間を考慮して配属先を決定します。
◎9割が首都圏エリアの管理物件！転居を伴う配属先変更はありません
勤務時間
1ヶ月平均の変形労働時間制（1日の所定労働時間：7時間30分）／月間所定労働時間：153時間（平均）
■ シフト制(4週8休)、ナイト清掃もあり
＜勤務パターン例＞
8:00～16:30
7:00～15:30
9:00～17:30
12:30～21:00
23:00～7:30
休日・休暇
【年間休日：120日以上】
■4週8休制（シフト制／4週の間で8日休み）
■有給休暇（入社直後最大10日 最高付与日数20日/年 ※入社3ヶ月後から取得可能。入社日により変動）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■夏季休暇（4日）
■冬季休暇（3日）
■5日以上の連続休暇OK
給与
初年度想定年収：390～400万円
月給制
月給：210,000円～
（2026年4月以降 月給：218,000円～）
※2026年4月からベースアップが決定しており、すべての職種で月額8,000円の増額を予定しております。
※夜勤勤務の方は、月額20,000円の夜勤手当を支給
20,000円×12カ月＝240,000円分が、上記想定年収にプラスとなります。（夜勤想定年収： 420万円）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
リーダー職：444万円
【年収例2】
スーパーバイザー：575万円
【年収例3】
クリーンマネージャー：645万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：5ヶ月）
福利厚生
【福利厚生】
■家族手当：第一扶養8000円／第二扶養以降3000円
■児童手当：5000円/人
■時間外手当
■資格手当
■資格取得の費用負担
■団体生命保険
■確定拠出年金（賞与DC制度）
■通勤手当（全額負担）
■退職金制度（定年60歳）
■制服貸与（会社でクリーニングします）
■福利厚生会員クラブ（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など）
■社内イベント（三井不動産グループイベント、秋祭りなど）
■定期健康診断（35歳以降は人間ドック）
制度備考
【奨学金代理返還制度】
・月額上限10,000円、29歳まで）※2026年4月導入