最終更新日
2026/02/27(金)
掲載終了予定日
2026/04/29(水)

【法人営業】京セラ製品の販売実績全国1位/入社2年目で年収480万円を目指せる環境/年間休日125日 株式会社MJE【TOKYO PRO Market上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/家電・AV機器・ゲーム機器
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 業界・業種未経験OK/毎月の面談で入社後の不安を解消します♪
  • 2025年10月TOKYO PRO Market上場しました
  • 京セラ製品の販売実績日本一!ゼロから一流の営業スキルを習得!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

Re就活からこの1年で4名入社!異業種から活躍中の成長企業でReスタート/完全週休2日制★未経験歓迎

カジュアル面談実施中!「応募する前に、まずは会社の雰囲気を知りたい」
そんな方に向けて、MJEではカジュアル面談を実施しています。
事前準備は不要。仕事内容や評価制度、働き方など、気になることを気軽に聞いてください!
まずは話を聞いてみる、そんな一歩も大歓迎です!
『働く場所をよりよくする会社』私たちMJEは、「働く場所をもっと快適に、もっと活力ある空間にする」ことをミッションに、
企業の生産性向上を支援しています。
複合機・サーバーなどのOA機器やネットワークセキュリティの提案、シェアオフィス・コワーキングスペースの店舗展開などを通じて、企業の働く環境づくりを総合的にサポート!
2025年10月には「TOKYO PRO Market」へ上場し、現在も成長を続けています。
実力主義だけど、結果だけを見ていませんMJEの評価制度は、いわゆる「数字だけを見る実力主義」ではありません。
売上などの結果に加えて、プロセス目標や行動目標も評価の対象としています。
・どんな目標を立てたのか
・目標達成に向けて、どんな行動を積み重ねたのか
・成長のためにどんな工夫や挑戦をしたのか
こうした日々の取り組みもしっかり評価されるため、
未経験から営業に挑戦する方でも、着実に成長・キャリアアップを目指せます。
チームで支え合うから、営業職デビューも安心当社では個人の成果だけでなく、チーム全体の成果も重視しています。
特にチームリーダーは「チームとして成果を出せているか」が評価のポイント!
20代中心で相談しやすい雰囲気があり、入社後半年間は人事との月1回面談でしっかりフォローします。
MJEで働く魅力■完全週休2日制/年間休日125日/土日祝休み
■残業は月平均20時間程度
■京セラ複合機の代理店で販売実績全国1位!営業優位性大!
■インセンティブ+業績連動賞与あり
■年次に関係なく実績で昇格

20代中心の営業部では、年1回の表彰式やゴルフ・BBQなどの交流もあり、
オンオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。

少しでもご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

法人営業

仕事内容

【飛び込みなし】京セラ製品の販売日本一の実績/コピー機、サーバー…OA機器などのご提案★高い成約率
主にオフィスや店舗にOA機器(コピー機、サーバー、カメラ等)などのソリューションを提案し、コスト削減や業務効率化を実現します。

<仕事の流れの一例>
▼テレアポ
▼訪問
┗お客様のサービス理解度や成約確度を確認!70~80%の高い成約率を誇ります。
▼書類回収
▼事務依頼
▼設置立会い
上長が事前にお客様の状況や意向を確認した後、一緒に提案方法のすり合わせをしてます。

【入社後は…】
まずは数日間で、パソコンや社内システムの使い方、商材知識、テレアポの基本的な流れなどを集中的に学びます。
その後は、OJTで先輩と一緒に、テレアポ業務をスタートします。
ロープレ研修やメーカー研修も定期的に実施しており、着実にスキルアップできますよ。
また、入社後半年間は人事担当者と月1回面談があり、仕事の悩みや将来のキャリアについて気兼ねなく相談できます。

【描けるキャリアパス】
入社後、テレアポからスタートし、少しずつ提案できる商材の種類を増やしていきます。
将来的には、機械の設置やメンテナンスといったサポート業務の知識も習得可能!
営業職としてのスキルだけでなく、幅広い知識と対応力を身につけられます。
昇進スピードも早く、実際に、入社後【1年半~2年】でチームリーダー(サブマネージャー)への昇格を果たした先輩も!

将来的には、成果を残してチームを率いるリーダーや新規拠点の立ち上げにも携われます。

求める人材

【事前準備不要のカジュアル面談実施中】業界職種未経験の方大歓迎です/異業種からの入社メンバー多数
【必須条件】
■普通自動車運転免許

【異業種転職してきてくれたメンバーも活躍中】
MJEでは、施工管理・学校教員・スポーツジムトレーナー・就業経験なしなど…
さまざまなバックグラウンドのメンバーが営業未経験から活躍してくれています。
「収入を上げたい」
「営業を経験して市場価値を高めたい」など、入社理由も人それぞれ。
自分の“変わりたい”をきっかけに、一歩踏み出せる会社です。

★Re就活から複数名の採用実績があります。
みんな未経験からスタートしているからこそ、同じ目線に立って考え、教えてくれますよ!

勤務地

大阪府大阪市/Osaka Metro堺筋本町駅から徒歩1分
■大阪営業部
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F
(アクセス)
Osaka Metro堺筋本町駅から徒歩1分
Osaka Metro本町駅から徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間休日125日

■有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

給与

初年度想定年収:300~430万円

(年2回の基礎賞与含む)

■月給:230,000円~325,100円
※2026年10月から250,000円~にベースアップ予定です!
__

リーダークラスになると、【平均年収は約605万円】(2025年12月時点)。
さらにマネージャークラスでは、【平均年収約747万円】と大幅な収入アップが見込めます。
なかには【年収1,000万円】を超えるトッププレイヤーも在籍しています。
※いずれも賞与・インセンティブを含んだ金額です。
__
【固定残業代制】
(固定残業手当25時間又は30時間)37,600円~61,800円含む(超過分は別途支給致します。)
※役職手当 0円または7,200円を含む
※上記の固定給とは別で成果に応じて、毎月のインセンティブや半期に1度の業績連動賞与の支給があります。

【年収例1】 入社2年目/年収480万円

【年収例2】 入社4年目/年収620万円

【年収例3】 入社6年目/年収700万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子4,000円、以降3,000円)
■住宅手当
■役職手当
■出張旅費手当

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度あり
■従業員持株会(毎月の給与の一部を自社株購入のために積み立てることが可能)
■確定給付年金
■時短制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断

Re就活をきっかけに入社したメンバーのコメントをご紹介!

【前職:施工管理】
地元の九州にいれば、友人もいて居心地のいい未来は想像できていました。
でもこのままでいいのかな、という気持ちも正直あって。
「誰も自分を知らない環境に飛び込んで、本気で成長してみたい」と思い、あえて地元を離れる決断をしました。
Re就活で求人を探していたとき、一番最初に目に入ったのがMJE。
直感的に「ここで勝負したい」と感じて、他社は受けずにMJE一本で選考に進みました。

【前職:就業経験なし】
これまで就業経験がなく、年齢的にも「そろそろ本気で就職しないと」と考え始めたタイミングでMJEに出会いました。
遅れを取り戻すなら、年功序列よりも頑張った分が評価される環境のほうがいい。
そう考えて、実力主義を掲げているMJEへの入社を決意。
未経験でも挑戦できて、行動やプロセスも見てもらえる環境なので、「ここなら変われる」と思えました。

Re就活をきっかけに入社したメンバーのコメントをご紹介!

【前職:学校教員】
教員として働く中で、給与面に大きな不満があったわけではありません。
ただ、どれだけ成果を出しても評価が変わらないことに、少しずつ疑問を感じるようになりました。
転職にあたって提示年収は下がりましたが、それ以上に実力で評価される環境で挑戦したいという思いが強く、MJEへの入社を決意。
今は、自分の成果や取り組みがしっかり評価されることにやりがいを感じています。

【前職:スポーツジムトレーナー】
トレーナーの仕事にはやりがいを感じていましたが、年収は200万円台。
将来のことを考えたときに、「このままでいいのかな」と感じるようになりました。
収入を上げたいという思いと同時に、一度は営業職を経験してみたいという気持ちもあり、MJEへの転職を決断。
未経験からでもチャレンジでき、努力が結果につながる環境に魅力を感じています。

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(1回)
┗フランクな雰囲気で開催していますので、気軽にご参加ください!

内定
───────────────

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。
★面接、面談は平日18時以降でも調整可能です。

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(1回)
┗フランクな雰囲気で開催していますので、気軽にご参加ください!

内定
───────────────

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
★「少し話を聞いてみたい!」という方には、事前準備不要のカジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください。
★面接、面談は平日18時以降でも調整可能です。

連絡先

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
株式会社MJE[MJE Inc.] 採用担当

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F
株式会社MJE[MJE Inc.] 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が今、最も力を入れているのが「未来を担う人材の育成」です。会社の規模を拡大し全国展開を目指すうえで、新しい人材が欠かせません。だからこそ、Re就活で、「営業職として成長したい」「新しいことに挑戦したい」という意欲ある方にお会いしたいです。育成を前提とした採用ですので、これまでの経歴は一切問いません。MJEで、新たなキャリアをスタートしませんか?

選考のポイント

選考では、これまでのご経験や学生時代のお話などを通じて、「皆さんがどんなことに興味があり、やりがいを感じるのか」についてお聞きしたいです。特に、「人と関わることが好き」「チームで何かを成し遂げたい」という方は大歓迎。皆さんの率直な想いをぶつけてください。お会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Wさん/法人営業
前職:法人営業

入社理由を教えてください。

前職では、商材も今とほとんど変わらない業界で法人営業をしていました。MJEと前職との圧倒的な違いは“サポートの手厚さ”です。販売後のメンテナンスはメーカーに委託するのが一般的ですが、当社は全てを自社で担っています。営業職として「うちに任せてもらえれば何でも解決できます!」と自信を持ってお客様に向き合い、成長していけるところに魅力を感じ、入社を決めました。
入社して感じる一番の魅力は、社員の距離の近さです。自分と同年代が多く、プライベートでもよく遊んでいます。月1のフットサルや懇親会など部署を超えた交流も盛んで、そういった点が、仕事の楽しさや安心感につながっています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

個人的に、法人のお客様が中心のため、経営者の方と直接お話しできることで、新たな考え方や価値観に出会えるのも大きな刺激になっています。営業という枠を超えて、自分自身の成長を感じられる仕事だと実感しています。
また、稀に出張で日頃あまり行かない土地に行けるのは新鮮で楽しく、その土地の食文化に触れられることも仕事の魅力のひとつです。私はインドアなタイプですが、仕事で様々な地を訪れられることを楽しめています。実際、九州への日帰り出張の予定が変更になり、急遽宿泊することになった経験もあります。おかげで、現地での時間も楽しむことができました。もちろん、しっかり仕事は達成しましたよ!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験の方でも、もちろん大丈夫ですよ!MJEの営業は、まずテレアポからスタートし、訪問営業へとステップアップしていきます。初めてテレアポを経験される方は、最初は少し戸惑うかもしれませんが、その点も、心配無用です。先輩の誰もが同じような壁にぶつかり、乗り越えられています。皆さんと同じ立場から的確なアドバイスができる先輩も多く、とても心強いと思いますよ。
教育体制も、すごく充実しています。ロールプレイングはもちろんのこと、営業活動の後には必ず上司と一緒に振り返りを行います。「完璧な営業なんてない」という考えのもと、うまくいかなかった点を次の仕事に活かすことで、着実に成長できます!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社は、半期ごとの目標管理制度(MBO)を導入しています。「〇件契約ができた」「1人で営業へ行けるようになった」といった目標の達成度に応じて等級が上がり、昇給・昇格に反映されます。成長スピード次第でどんどん昇格ができ、実際に、入社後1年半~2年でチームリーダーに就任している先輩もいます。
さらに、日々の頑張りは、インセンティブで毎月の給与にしっかりと還元。加えて、これまでの成果をまとめた業績連動賞与も支給しています。過去には、ひと月で数10万円、業績連動賞与では数百万円を手にした先輩もいます。
このように、皆さんの努力と成果がしっかりと目に見える“納得の”仕組みを整えています。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝)で年間休日数は125日。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も取得でき、ON/OFFメリハリをつけやすい職場です。また、残業は月平均15~16時間程度と少なめで、19時頃にはほとんどの社員が退社。効率的に働き、仕事後の時間を趣味や自己啓発、家族との時間にあてることができます。さらに、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、皆さんの日々の生活やライフプランのサポートをしています。
仕事だけでなく、プライベートもしっかり充実させたい…そんな方にも当社は非常にオススメです!

専門性・スキルが身につく

MJEでの営業活動を通じて、市場価値の高い専門知識と実践的なスキルが習得できます。OA機器やIT関連の知識はもちろんのこと、お客様の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力、的確なソリューションを提案する企画力、そして様々な人と円滑にコミュニケーションを取るための交渉力などが総合的に身につきます。入社後の研修に加え、メーカー主催の勉強会も定期的に実施。将来的には、機械の設置やメンテナンスに関する技術面での知識も習得し、お客様をトータルでサポートできるプロフェッショナルを目指せます。
このように、未経験からでも、高い営業力・専門知識を身につけながら、市場価値の高いプレイヤーになれます!

ギャラリー

企業情報

株式会社MJE【TOKYO PRO Market上場】

設立

2006年12月

代表者

代表取締役 大知 昌幸

従業員数

173名
※2024年4月/グループ会社含む

資本金

6,700万円(資本準備金:1,200万円)

売上高

37億6,000万円(単体 2023年3月期)

本社所在地

〒541-0056 
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F

事業所

■東京支社
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F

■奈良支店
〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F

■大阪営業部
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F

■サポートセンター
〒546-0002 大阪府大阪市東住吉区杭全6-3-23
〒514-0315 三重県津市香良洲町1475-27 k-SMART B-2

事業内容

■ICT事業[情報通信領域]
■SS事業 [空間領域]

許認可・届出

■古物商[事務機器商]
大阪府公安委員会許可 第621010130400号
■有料職業紹介事業許可 27-ユ-301917
■届出電気通信事業者 E-27-03898
■媒介等の業務届 G1901489

ホームページ

https://mjeinc.co.jp/

採用ページ

https://mjeinc.co.jp/recruit/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【法人営業】京セラ製品の販売実績全国1位/入社2年目で年収480万円を目指せる環境/年間休日125日

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