募集職種
法人営業
仕事内容
【飛び込みなし】京セラ製品の販売日本一の実績／コピー機、サーバー…OA機器などのご提案★高い成約率
主にオフィスや店舗にOA機器（コピー機、サーバー、カメラ等）などのソリューションを提案し、コスト削減や業務効率化を実現します。
＜仕事の流れの一例＞
▼テレアポ
▼訪問
┗お客様のサービス理解度や成約確度を確認！70～80％の高い成約率を誇ります。
▼書類回収
▼事務依頼
▼設置立会い
上長が事前にお客様の状況や意向を確認した後、一緒に提案方法のすり合わせをしてます。
【入社後は…】
まずは数日間で、パソコンや社内システムの使い方、商材知識、テレアポの基本的な流れなどを集中的に学びます。
その後は、OJTで先輩と一緒に、テレアポ業務をスタートします。
ロープレ研修やメーカー研修も定期的に実施しており、着実にスキルアップできますよ。
また、入社後半年間は人事担当者と月1回面談があり、仕事の悩みや将来のキャリアについて気兼ねなく相談できます。
【描けるキャリアパス】
入社後、テレアポからスタートし、少しずつ提案できる商材の種類を増やしていきます。
将来的には、機械の設置やメンテナンスといったサポート業務の知識も習得可能！
営業職としてのスキルだけでなく、幅広い知識と対応力を身につけられます。
昇進スピードも早く、実際に、入社後【1年半～2年】でチームリーダー（サブマネージャー）への昇格を果たした先輩も！
将来的には、成果を残してチームを率いるリーダーや新規拠点の立ち上げにも携われます。
求める人材
業界職種未経験の方大歓迎です／異業種からの入社メンバー多数！26卒の方もご応募可能です。
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【異業種転職してきてくれたメンバーも活躍中】
MJEでは、施工管理・学校教員・スポーツジムトレーナー・就業経験なしなど…
さまざまなバックグラウンドのメンバーが営業未経験から活躍してくれています。
「収入を上げたい」
「営業を経験して市場価値を高めたい」など、入社理由も人それぞれ。
自分の“変わりたい”をきっかけに、一歩踏み出せる会社です。
★Ｒｅ就活から複数名の採用実績があります。
みんな未経験からスタートしているからこそ、同じ目線に立って考え、教えてくれますよ！
勤務地
【勤務地確約】東京都千代田区／大阪市中央区／奈良市大宮町
■東京支社
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F
■大阪営業部
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F
■奈良支店
〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日125日
■有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：300～430万円
(年2回の基礎賞与含む)
月給：230,000円～325,100円
※2026年10月から250,000円～にベースアップ予定です！
■年功序列ではなく、成果がきちんと年収に反映される環境
入社2年目：年収 480万円
▼
入社4年目：年収 620万円
▼
入社6年目：年収 700万円
「経験を積むほど、しっかり伸びる」
そんな実感を持って働けるのが、この会社の特徴です。
■年収1000万円超えの先輩もいます！
「いつかはそこを目指したい」
そんな高い目標を持つ方にも、チャレンジしがいのあるフィールドがあります。
【固定残業代制】
（固定残業手当25時間又は30時間）37,600円～61,800円含む（超過分は別途支給致します。）
※役職手当 0円または7,200円を含む
※上記の固定給とは別で成果に応じて、毎月のインセンティブや半期に1度の業績連動賞与の支給があります。
【年収例1】
入社2年目／年収480万円
【年収例2】
入社4年目／年収620万円
【年収例3】
入社6年目／年収700万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
★賞与・インセンティブで年収がグッと変わる
この会社の賞与は、
いわゆる一律ボーナスではありません。
「基礎賞与」＋「業績連動賞与」＋「成績上位者への表彰金」
―と、頑張った分だけ上積みされる仕組み。
▼実際の支給実績はこちら
年間36万円～270万円（SI事業部単体）
平均支給額：年間83.4万円
★最高支給実績：年間600万円
「成果を出せば、ここまで跳ねる」
そんな夢のある実績が、現場ベースで出ています。
・ 頑張りが評価されたい
・ 年収を今より上げたい
・ 同世代より一歩先に行きたい
そんな想いがある方には、
かなりモチベーションの上がる環境です。
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子4,000円、以降3,000円）
■住宅手当
■役職手当
■出張旅費手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度あり
■従業員持株会（毎月の給与の一部を自社株購入のために積み立てることが可能）
■確定給付年金
■時短制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
Ｒｅ就活をきっかけに入社したメンバーのコメントをご紹介！
【前職：施工管理】
地元の九州にいれば、友人もいて居心地のいい未来は想像できていました。
でもこのままでいいのかな、という気持ちも正直あって。
「誰も自分を知らない環境に飛び込んで、本気で成長してみたい」と思い、あえて地元を離れる決断をしました。
Re就活で求人を探していたとき、一番最初に目に入ったのがMJE。
直感的に「ここで勝負したい」と感じて、他社は受けずにMJE一本で選考に進みました。
【前職：就業経験なし】
これまで就業経験がなく、年齢的にも「そろそろ本気で就職しないと」と考え始めたタイミングでMJEに出会いました。
遅れを取り戻すなら、年功序列よりも頑張った分が評価される環境のほうがいい。
そう考えて、実力主義を掲げているMJEへの入社を決意。
未経験でも挑戦できて、行動やプロセスも見てもらえる環境なので、「ここなら変われる」と思えました。
Ｒｅ就活をきっかけに入社したメンバーのコメントをご紹介！
【前職：学校教員】
教員として働く中で、給与面に大きな不満があったわけではありません。
ただ、どれだけ成果を出しても評価が変わらないことに、少しずつ疑問を感じるようになりました。
転職にあたって提示年収は下がりましたが、それ以上に実力で評価される環境で挑戦したいという思いが強く、MJEへの入社を決意。
今は、自分の成果や取り組みがしっかり評価されることにやりがいを感じています。
【前職：スポーツジムトレーナー】
トレーナーの仕事にはやりがいを感じていましたが、年収は200万円台。
将来のことを考えたときに、「このままでいいのかな」と感じるようになりました。
収入を上げたいという思いと同時に、一度は営業職を経験してみたいという気持ちもあり、MJEへの転職を決断。
未経験からでもチャレンジでき、努力が結果につながる環境に魅力を感じています。
キャリアアップ＝収入アップが分かりやすい
■リーダークラス平均年収：604.8万円（2025年12月時点）
■マネージャークラス平均年収：747万円（2025年12月時点）
役職が上がれば、年収もちゃんと上がる。
頑張りが数字で見えるから、モチベーションも保ちやすい環境です。