募集職種
法人営業
仕事内容
コピー機やサーバー等のOA機器を中心に「どうすれば仕事がしやすくなるか？」を一緒に考え、提案する仕事
コスト削減や業務効率アップにつながる提案が多く、
実績のある商材を扱っているため、成約率は70～80％と高め。
営業が初めての方でも成果を出しやすい環境です。
【仕事の流れ】
▼ 電話でのご案内（テレアポ）
▼ お客様先へ訪問
┗ サービスの使われ方やご要望をヒアリング
▼ 書類の回収・手配
▼ 社内への事務依頼
▼ 機器の設置立ち会い・フォロー
提案前には、上司があらかじめお客様の状況を確認し、
「どう進めるか」を一緒にすり合わせてから商談に臨みます。
ひとりで抱え込むことはありません。
【入社後の流れ】
入社後はまず、
パソコンの操作や社内システムの使い方、商材の基礎知識などを
数日間かけてまとめてレクチャーします。
その後はOJTで先輩と一緒に業務スタート。
ロープレ研修やメーカー研修も定期的に行っているので、
少しずつ自信をつけながら成長できます。
また、入社後半年間は
人事担当との月1回面談を実施。
仕事の悩みやキャリアのことなど、気軽に相談できます。
【仕事の面白み】
★地道な姿勢が、信頼と成果につながる仕事
成約後は「あなたが担当でよかった」と言っていただけるような関係づくりが重要になります。
・指示されたことをきちんとやり切る
・約束を守る
・小さなことでも手を抜かない
そうした当たり前を大切にできる人ほど、着実に評価され、長く活躍しています。
派手なトークよりも、
誠実さや継続力が活きる営業です。
【キャリアアップ】
MJEでは、結果だけを急に求めることはありません。
まずは
・業務の流れを理解する
・任された仕事を正確にこなす
・お客様対応に慣れる
その積み重ねが評価され、
1年半～2年ほどでチームリーダーへステップアップする社員もいます。
将来的には
・後輩育成
・チームマネジメント
・新拠点立ち上げ
など、現場を支える立場としてのキャリアも描けます。
【平均年収】
（2025年12月時点）
■リーダークラス平均年収
604.8万円（20代後半）
■マネージャークラス平均年収
747万円（30代前半）
役職が上がれば、年収もちゃんと上がる。
頑張りが数字で見えるから、モチベーションも保ちやすい環境です。
応募条件
業界職種未経験の方大歓迎です／異業種からの入社メンバー多数！26卒の方もご応募可能です。
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【異業種転職してきてくれたメンバーも活躍中】
MJEでは、施工管理・学校教員・スポーツジムトレーナー・就業経験なしなど…
さまざまなバックグラウンドのメンバーが営業未経験から活躍してくれています。
「収入を上げたい」
「営業を経験して市場価値を高めたい」など、入社理由も人それぞれ。
自分の“変わりたい”をきっかけに、一歩踏み出せる会社です。
★Ｒｅ就活から複数名の採用実績があります。
みんな未経験からスタートしているからこそ、同じ目線に立って考え、教えてくれますよ！
勤務地
【勤務地確約】東京都千代田区／大阪市中央区／奈良市大宮町
■東京エリア
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F
■大阪エリア
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F
■奈良エリア
〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F
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★地域でキャリアを積んでいけます
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勤務地は【東京・大阪・奈良】のいずれかを確約。
転勤前提の働き方ではありません。
・慣れた土地で
・お客様とも長期的な関係を築き
・腰を据えてキャリアを重ねていく
そんな働き方が可能です。
「数年で環境が変わり続ける」のではなく、
一つのエリアで信頼を積み上げていける営業を目指せます。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：300～430万円
(年2回の基礎賞与含む)
月給：230,000円～325,100円
※2026年10月から250,000円～にベースアップ予定です！
■年功序列ではなく、成果がきちんと年収に反映される環境
入社2年目：年収 480万円
▼
入社4年目：年収 620万円
▼
入社6年目：年収 700万円
「経験を積むほど、しっかり伸びる」
そんな実感を持って働けるのが、この会社の特徴です。
■年収1000万円超えの先輩もいます！
「いつかはそこを目指したい」
そんな高い目標を持つ方にも、チャレンジしがいのあるフィールドがあります。
【固定残業代制】
（固定残業手当25時間又は30時間）37,600円～61,800円含む（超過分は別途支給致します。）
※役職手当 0円または7,200円を含む
※上記の固定給とは別で成果に応じて、毎月のインセンティブや半期に1度の業績連動賞与の支給があります。
【年収例1】
入社2年目／年収480万円
【年収例2】
入社4年目／年収620万円
【年収例3】
入社6年目／年収700万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
★賞与・インセンティブで年収がグッと変わる
この会社の賞与は、
いわゆる一律ボーナスではありません。
「基礎賞与」＋「業績連動賞与」＋「成績上位者への表彰金」
―と、頑張った分だけ上積みされる仕組み。
▼実際の支給実績はこちら
年間36万円～270万円（SI事業部単体）
平均支給額：年間83.4万円
★最高支給実績：年間600万円
「成果を出せば、ここまで跳ねる」
そんな夢のある実績が、現場ベースで出ています。
・ 頑張りが評価されたい
・ 年収を今より上げたい
・ 同世代より一歩先に行きたい
そんな想いがある方には、
かなりモチベーションの上がる環境です。
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子4,000円、以降3,000円）
■住宅手当
■役職手当
■出張旅費手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度あり
■従業員持株会（毎月の給与の一部を自社株購入のために積み立てることが可能）
■確定給付年金
■時短制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断