募集職種
技術系総合職
仕事内容
機械・電気・情報系のエンジニア／大手企業や自動車、半導体、航空機メーカーなど多彩な業界に関われます◎
エンジニアとして、お客様が抱える技術的な課題のサポートをお任せします。
下記の職種から、適正を考慮して決定します。
【1】機械系エンジニア職
…………………………………
「こんな車があったらカッコいい！」「より便利な家電を作りたい」――そんな想いを、実際の製品として形にする仕事です。
＞＞具体的には…
■プランニング
┗仕組みや形などを決定
■製品設計
┗専用ソフト（CAD）を使って、製品の設計図を作成
■シミュレーション・実験
┗実際に試して性能をチェック
▼関われるプロジェクト
自動車／産業機械／工作機／半導体製造装置／プラント／金型／家電・医療機器／各分野生産技術 など、幅広い分野
経験を積むことで上流工程から携わることができ、どこに行っても通用する人材へと成長できます。
【2】電気電子系エンジニア職
……………………………………
スイッチを押すと動く、正しく電気が流れる、通信ができる――
そんな「当たり前」を支えているのが電気・電子系エンジニアです。
＞＞具体的には…
専門の測定機器使用しながら、製品の中で電気がどう流れるかを考え、回路を設計します。
（電源回路・無線・LSIなど）
▼関わるのは…
自動車（ECU・HV/EV部品・付属品）／カーナビ／試験装置／半導体／産業機械／工作機／半導体製造装置／プラント／家電・健康機器／各分野生産技術 など
【3】情報系エンジニア職
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自動車・ロボット・AIなどの最先端技術に触れながら、時代のニーズに合った知識やスキルを身につけ、活躍できます。
＞＞具体的には…
■システム開発（組込）
■自動車の性能開発におけるデジタルツール作成・運用
■半導体装置データの解析効率化 など
▼言語/ツール
C/C++/Python/Excel 他
【4】その他、エンジニア職
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半導体や液晶などにも最先端技術にも触れながら、幅広い領域に関われます。
▼関われるのは…
半導体・液晶・関連素材／鉄鋼・化学・医薬品プラント／環境装置・試験装置／材料研究部門・大学研究機関／家電・医療機器
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】34歳以下の方／モノづくりや機械に興味がある方にぴったりです！
■未経験OK！
■第二新卒歓迎！
■学歴不問
社会人経験一切不問！
研修＆サポート体制が整っているので、未経験の方でも安心して学びながら成長できます。
＜応募条件＞
■34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由：イ）
＼＼こんな方を歓迎します／／
◎将来にわたって役立つ専門スキルを身につけたい方
◎地道な作業にも前向きに取り組める方
◎モノづくりや試行錯誤する時間にワクワクできる方
◎疑問をそのままにせず、自ら調べて解決する姿勢がある方
◎周囲と協力しながら仕事を進めることを大切にできる方
◎仕事とプライベートの両方をしたい方
勤務地
全国各地で募集中！希望を最大限考慮し、配属先を決定します！
◆全国各地で募集中！
【配属先】
■北海道・東北エリア
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
■関東エリア
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
■北陸・甲信エリア
新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
■東海エリア
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■関西エリア
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
■中国・四国エリア
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
■九州エリア
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります。
勤務時間
8:45～17:45（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります
★残業少なめ★
月の平均残業時間：15.4時間（2024年実績）
オン、オフのメリハリをつけて働けます！
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
祝日休み
※プロジェクト先により変動あり／基本は土日祝休みです
【休暇制度】
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇
（最大5日）
■有給休暇
☆取得率は80%以上！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■配偶者の出産休暇（取得実績あり）
■特別休暇
☆結婚休暇（5日間）など
～育児休暇について～
☆男性社員も最大で9ヶ月間の取得実績があります！
☆第2子で取得している社員もいます！
★5日以上の連休の取得OK！
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給20.7万円～33万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
★資格手当は毎月支給しています！
★給与改定により月給UP！
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円／24歳／入社2年目（月給26万円）
【年収例2】
年収520万円／30歳／入社8年目（グループリーダー／月給40万円）
【年収例3】
年収860万円／48歳／入社15年目（ゼネラルマネージャー／月給62万円）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙・分煙
※プロジェクト先による
昇給・賞与
■賞与
年2回（7月、12月／直近実績3ヶ月分）
■昇給
年1回（2月）
諸手当
■交通費実費支給（規定あり）
■時間外手当全額支給
■住宅手当
■地域手当
■資格手当
☆138種類の資格に対して毎月支給！一例を下部でご紹介しています。
■帰省手当（規定あり）
【資格手当の一例】
138種類の資格を対象に資格手当を支給。その一例をご紹介します！
◎機械プラント製図／2級：月5000円、1級：月1万5000円
◎機械設計技術者／2級：月5000円、1級：月1万円
◎電気製図／2級：月5000円、1級：月1万円 など
◎基本情報技術者試験／月5000円
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上／最大790万円）
■社員持株会
■報奨金
■研修制度
■資格取得支援制度（資格受験費、セミナー参加費、通信教育受講費など）
■U・Iターン支援あり（引越し費用・帰省費用の全額支給（規定あり））
■赴任準備金（3万円／初回赴任時）
■独身寮、社宅完備（月5万6,000円まで補助）※赴任地による
■確定拠出年金制度
■副業OK
■再雇用制度
■福利厚生サービス「BELSファミリークラブ」など