最終更新日
2026/02/05(木)
掲載終了日
2026/02/12(木)

募集終了

【法人営業】社会を豊かにする、ものづくりを支える。各事業でニーズ増加の安定業界《26卒歓迎★4月入社》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
重電・産業用電気機器/家電・AV機器・ゲーム機器/半導体・電子・電気部品
職種
法人営業
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 月給26.9万円スタート!住宅手当や残業食補助など手当充実
  • 未経験歓迎!研修・資格取得支援制度を利用して成長できる
  • 土日祝休み、愛知県一宮市限定勤務で安定した働き方が可能

企業からのメッセージ

【未経験歓迎/充実した研修あり】技術と創造力で“人と社会”をつなぐ、ものづくりの懸け橋《中部最大級》

多彩な事業を展開する制御盤メーカー私たちは創業以来、「ファクトリーオートメーション(FA)」の企画・開発を通じて、生産や物流の自動化、省人化に関わる技術を提案してきました。私たちが得意とする「制御盤」は機械の“頭脳”にあたる部分で、FAを実現させるために欠かせない装置です。
現在では、これまでに培った技術を生かして「シュミレーションゴルフ」といったスポーツ事業や、AI駐車場のカメラなど、多くの商材を扱っています。
★3つの事業部で募集しますが、配属先はご入社される方の希望に100%沿います。

■成長している背景とは?
(1)FA事業部
製造業において、自動化装置に力入れる企業が年々増えています。省人化を加速させ、効率化を図ることで生産性がアップする例も多数あります。
これまでは既存企業が中心でしたが、新規開拓に力入れています!

(2)SR(スポーツ&レクリエーション)事業部
コロナ禍以前から、室内でシミュレーション機器を用いた「インナーゴルフ」などの人気が高まっており、都心部、地方限らず需要があります!
最近では福岡に進出するなど、全国展開目指しています。

(3)パーキング事業部
各地で都市開発などによる整備が進み、駐車場新設の需要が常にあるため、新規のお取引先が多いことが特徴の事業部です。
AIを用いたシステムなど、利便性の高さで選ばれています!
働きやすいポイント・年間休日116日(土日祝)+有給休暇は5日以上必ず取得!(初年度10日付与)
・月給26.9万円スタート
・残業食補助あり
・愛知県一宮市(転勤なし)★住宅手当あり
・育児休暇の取得を推進(復帰率100%) など

\カジュアル面談実施中/
当社では「まずは話だけ聞いてみたい」「応募する前に雰囲気を知りたい」と思っていただいた方のために、選考とは関係のないWebカジュアル面談を実施しています。
気になる方は、ぜひお気軽にご連絡ください。皆さまとお話しできるのを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

法人営業

仕事内容

お客さま(新規・既存)と打ち合わせを繰り返し、要望通りのご提案を行うなどニーズに沿う営業を行います。

<営業スタイルは、「課題解決型」>
お客様の悩みに寄り添い、技術者と連携しながら最適な提案を行うことで、信頼を築いています。例えば、シミュレーションゴルフではエンタメ性や収益性を重視した提案を行うなど、商材ごとに異なる視点で営業力を磨けるのが魅力です。

―――――

※以下の(1)~(3)、いずれかの事業部に配属となります。選考を通じて配属先の希望をお伺いします。

―――――

(1)FA事業部
【取引先】《既存9割/新規1割》
大手産業用電気機械メーカーや大手商社がメイン
【業務内容】
工場の省人化、自動化に関わる制御装置の設計・製造~工事・メンテナンス など

―――――

(2)SR(スポーツ&レクリエーション)事業部
●ゴルフ練習場関連設備
【取引先】《新規7割、既存3割》
ゴルフ練習場(打ちっぱなし/室内練習)※東海エリア中心
【業務内容】
ゴルフ練習場の設計・施工から各種備品の提供までトータルサポート。シミュレーションゴルフ機器「ショットマスター」やスイング診断機「スイングナビ」など、自社開発製品も展開しています。

●アミューズメント・スポーツ施設向け機器
【取引先】《新規7割、既存3割》
バッティングセンター、複合型アミューズメント施設(ボーリング場、室内スポーツ施設)
【業務内容】
バッティングセンターの施工や、スポーツ体感ゲーム機の開発・販売を行っています。

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(3)パーキング事業部
【取引先】《新規7割、既存3割》
不動産会社がメイン
【業務内容】
コインパーキングや駐輪場のご提案、現地調査、図面作成、見積作成、顧客との打ち合わせ、工事立ち合いなどを行っています。また、AIによるナンバープレート認識で入退場を管理するスマートパーキングシステム「パパキーング」など、駐車場・駐輪場の利便性向上に貢献する製品を開発・提供しています。

求める人材

【学歴不問/未経験者歓迎・第二新卒者歓迎】要:普通自動車運転免許《26卒歓迎★4月入社》

<こんな方にオススメ>
・コツコツと信頼関係を積み重ねられる方
・社会に役立つ製品に携わりたい方
・安定した企業で長く働きたい方

★機械や電気に詳しくなくても大丈夫!
入社後は座学研修から段階的に成長できる研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。さらに、電気・機械の技能研修や資格取得支援制度も充実しており、営業職でありながら技術的な知識も身につけられるのが特徴です。

勤務地

【転勤なし】愛知県一宮市(本社)★マイカー通勤OK!ガソリン代支給あり

■本社住所
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
(最寄駅:妙興寺駅※最寄駅より徒歩8分!)

勤務時間

8:25~17:30(休憩65分/実働8時間)
※残業月20時間程度

■1日のスケジュール例
・8:25~9:00  朝礼
・9:00~10:00  メールチェック、資料準備、アポ確認
・10:00~12:00 顧客訪問
・12:00~12:50 昼休憩
・12:50~16:00 顧客訪問
・16:00~17:30 帰社、事務処理(見積作成など)

休日・休暇

■土曜、日曜、祝日(週休2日制)
※月1回程度土曜出勤あり。会社カレンダーによる。
■年末年始休暇
■夏季休暇休暇
■GW休暇
■年間有給休暇10日(初年度)
■年間休日116日

給与

初年度想定年収:350~550万円

月給/269,000円~430,000円(一律手当含む)


【固定残業代制】 月給269,000円の場合

(固定残業代49,600円含む)※固定残業代は30時間分49,600円、時間超過分は追加支給


月給430,000円の場合

(固定残業代77,790円含む)※固定残業代は30時間分77,790円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内全面禁煙

昇給・賞与

■昇給:あり ※スキル・経験に応じて決定
■賞与:年2回 ※業種によって決算賞与あり

諸手当

■通勤手当(上限5万円まで)
■家族手当(配偶者10,000円、扶養子供5,000円)
■住宅手当(世帯主5,000円)

福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■社内表彰制度
■互助会
■慶弔制度
■スポーツジム無料会員制度
■残業食補助
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度(フォークリフト 等)
■各種研修(入社時研修、階層別研修、技能研修 等)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

業績好調につき、営業を増員募集します。
まずは社内で業界のこと、製品のことなどについて学んでいきましょう。製造部門にも頻繁に足を運び、製造過程を見ることが成長への近道です。学習しながら各営業メンバーに同行し、お客様に顔を覚えて頂き、営業の流れを体感して下さい。そして、納品やパソコン処理など、徐々に出来ることからはじめていきましょう。

選考のポイント

面接時では緊張せずに、お互いのことをざっくばらんに話し合いましょう。重視するポイントは、お互いに信頼関係を築けるか?というところ。信頼関係をしっかり築くことが出来れば、仕事は順調に進んでいきます。
あなたとも末永い関係を築いて頂ければと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Wさん/採用担当
前職:小売業/店長

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職では小売業を営む会社にて、店長として店舗運営全般を担当していました。
将来的に前職を続けていくことを考えた際、肉体労働が多く、年齢を重ねるにつれて負担が大きくなると感じたためです。また、単身赴任かつ異動の制限がなかったことから、同じ地域で腰を据えて働ける就業環境を求めて転職を考えました。

当社を知ったのはスカウトサイトを通じてスカウトを受け取ったことがきっかけです。
採用イベントや面接を通じて関わった方々と一緒に働きたいと感じたことが一番の理由です。そのほか、転勤がなく働ける点や、会社規模が中規模で裁量権を持って仕事ができる点にも魅力を感じました。これはほかの職種でも同じように感じます。

★現在のお仕事について
採用業務全般に加え、一部人事・労務(総務)業務も担当しています。皆さんとも選考でお会いする機会もあります!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

良い意味でオープンで、自由な社風である点が良いな、と感じます。部署間のドアが常に開放されており、どの部署ともコミュニケーションが取りやすい環境ですので、皆さんも溶け込みやすいと思います!

\採用担当としてメッセージ/
皆さんの人生がより良い方向へ進むためのお手伝いをします!
その中で、もしご縁をいただけましたら大変嬉しく思います。ぜひ視野を広げながら、就職活動に取り組んでくださいね。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、以下のステップを通して無理なく営業として成長していただける環境を整えています。配属後も人事部による面談サポートがあります。

■座学研修
まずは商材や業界知識の習得や、営業マナーと言った基本的なことを学んでいただきます。

■先輩の商談に同行
訪問の流れや顧客との距離感を実際に体験して学びます。

■ロールプレイ
社内で先輩や上司を相手に模擬営業を実施し、実践に近い形でスキルを磨いていきます。

■顧客対応デビュー
先輩のフォローを受けながら、実際に顧客対応をスタートします。安心して取り組める体制です。

■独り立ち!
最初は小規模案件や既存顧客から担当していただくため、段階的にスキルを伸ばせます。自信を持って営業活動を進められるようサポートします。

ワークライフバランスを重視

お休みは土曜日、日曜日、祝日の為、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
GW、夏季休暇、年末年始もしっかりありますので、お仕事とプライベートなどメリハリを付けやすい環境整備を行っています。また最近では、育児休暇を取得する社員が多く、会社側としても従業員に対して呼び掛けを実施しています。

頑張りをしっかり評価

弊社は部署・個人目標を定めると共に、会社の最終目標を達成する為の“KPI(中間指標)”を各個人毎に設定します。
無理のない範囲で自身が挑戦できる数値目標を設定し、目標達成する為に日々業務に取り組んでいます。その為、毎日の営業活動にやりがいを感じながらモチベーションに繋げることができ、また
成果は年2回の賞与や年1回の昇給に反映されるなど、個人またはチームへの貢献度を重視いたします。
自身のことだけではなく、チーム全体を大切にしながら取り組める方をしっかりと評価しています。

ギャラリー

企業情報

株式会社シーディアイ

設立

2001年6月

代表者

代表取締役 梯大将

従業員数

従業員数270名(2025年8月時点)

資本金

7000万円

売上高

54億900万円(2025年5月期)

本社所在地

【本社/本社工場】
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番

事業所

【千秋工場】
愛知県一宮市千秋町穂積塚本塚本郷西15-4
【R&Dセンター】
愛知県一宮市森本5丁目24-17
【岐阜支店】
岐阜県羽島郡岐南町上印食2丁目84番地
【滋賀事業所】
滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
【東京営業所】
東京都中央区日本橋小網町9番6号 NST小網町ビル6F

事業内容

・電力、電気、産業分野におけるシステムサービス
・制御機器、受配電機器、駆動制御機器の販売
・AI画像分析システムサービス
・ゴルフ関連機器の販売、各種メンテナンスサービス
・スポーツ施設運営
・駐車場、駐輪システムのトータルサービス

検索条件及び掲載内容について

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【法人営業】社会を豊かにする、ものづくりを支える。各事業でニーズ増加の安定業界《26卒歓迎★4月入社》

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