募集職種
営業職
仕事内容
JRをはじめとする鉄道会社へ、“雑草対策”の提案を行う営業職です。
鉄道の安全運行には、線路周辺の雑草管理が欠かせません。
防草シートや関連資材を使いながら、最適な方法で雑草対策を実現していきます。
【具体的な業務内容】
・ヒアリング・提案
鉄道会社の担当者から「ここが困っていて…」という相談を受け、地域・環境・雑草の種類に合わせた対策を提案します。
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・現場診断
実際に現場に行き、状況や地形をチェック。「風が強い場所だからこの資材がいい」などプロ視点で判断します。
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・施工の立ち合い・フォロー
施工業者がシートを敷く際に立ち会い、必要に応じて“こう敷くと耐久性が上がりますよ”などアドバイスします。
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・アフターフォロー
施工後も、草が入り込んでいないか定期確認。長く使ってもらえるようにサポートします。
★作業をガッツリ自分でするわけではありません。
あくまで“プロとしての提案・アドバイス”が中心です。
【研修・教育体制】
同業での経験者はほとんどいません！
ほぼ全員未経験でスタートしているため、教育制度はかなり手厚いです◎
・座学で業界知識・雑草の基礎を学ぶ
・試験場で防草シートの設置練習
・先輩と同行しながら実際の現場を体験
→わからないことはその場で一つずつ解決できます！
4月入社なら新卒研修に1ヶ月参加可能！
中途入社の場合も、OJTで丁寧に育てます。
【キャリアステップ】
入社～半年：先輩同行で基礎を習得
半年～ ：ひとりで現場を担当
┗独り立ちの期間はあくまで目安！一人一人の成長スピードに合わせて臨機応変にフォローなので安心です。
その後 ：専門性を深めた“雑草対策のプロ”へ
将来的には、より大きな案件のリーダーも目指せます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】営業職に興味がある方、裁量が大きい環境で成長したい方
◎大卒以上
◎要自動車普通免許（AT限定可）※ある程度の経験を積んだ後、社用車を支給
■実際にこんな理由で転職してきた先輩がいます！
「もっと主体的に働ける仕事がしたかった」
「安定していて、将来なくならない仕事が良かった」
「しっかり休めて、生活リズムを整えたかった」
「外に出る仕事が好き。毎日違う刺激がほしい」
「技術的な知識が身につく“提案型の営業”がやりたかった」
「ただ物を売るだけの営業じゃなく、提案で価値を生みたい」
【レア業界】だからこそ、経験者はほとんどいません！
事前知識も経験もいらないので、
「ちょっと興味がある」くらいの気持ちでも大丈夫。
あなたと同じように迷いながら応募した先輩たちが、今は第一線で活躍しています！
勤務地
東京支店／東京都（中央区）※当面の転勤はありません
東京都中央区日本橋本町2-6-3 小西ビル6F
（アクセス）
・「三越前駅」から徒歩3分（東京メトロ銀座線・半蔵門線）
・「新日本橋駅」・徒歩4分（JR横須賀線・総武快速線）
★経験を積んだ後に社用車（1人1台）を支給
自宅近くに駐車場を会社負担で借り上げ＆直行直帰も可能です。
★当社では通勤手当を支給していませんが、
自宅と勤務地の往復分や、訪問先への交通費などを実費支給しています。
勤務時間
8:40～18:00〈休憩80分〉
※月平均残業時間20時間程度
休日・休暇
年間休日123日（2026年度）
完全週休2日制（土・日曜）
┗休日出勤の場合は振替休日を必ず取得
祝日
有給休暇（入社3カ月後に付与）
┗取得率約80％！時間単位の取得可能／7～9月に5日間の有給取得奨励
┗土日祝などと合わせた5日以上の連休取得も可能！
年末年始休暇（2026年度は連続9日）
GW休暇
慶弔休暇
＼ワーク・ライフ・バランスを重視した休暇制度を整えています／
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
配偶者出産時特別休暇（男性のみ）
治療休暇
育児支援制度（勤務時間の繰り上げ・繰り下げ、短時間勤務）
給与
初年度想定年収：450～530万円
月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当
※経験・スキルを考慮のうえ、金額を決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代37,000円含む)※固定残業代は20時間分37,000円、時間超過分は追加支給
※20時間3万7,000円～4万7,000円
【年収例1】
年収520万円（入社6年目／リーダー）
【年収例2】
年収460万円（入社3年目／メンバー）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）※2025年4月実績
┗全社平均の昇給率5.1％（社員1名あたりの給与）
賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）
┗賞与実績：4カ月～5.9カ月
諸手当
時間外手当（超過分）
家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月2,000円）
役職手当（リーダー：月1万円／グループリーダー：月5万円～6万円／部長：12万円～13万円）
赴任手当（転勤時に規程に基づき支給／月4万8,000円～7万5,000円）
福利厚生
通勤交通費（実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
財形貯蓄制度
退職金制度
社宅制度（転勤者）
社用車あり（1人1台／自宅近くに駐車場を会社負担で借り上げ＆直行直帰も可能！）
資格取得支援（会社が指定する資格試験に合格した際に受験料全額とテキスト代半額を補助！）
永年勤続表彰制度（特別休暇5日間／旅行代金10万円）
優秀社員表彰制度（白崎MVP、改善提案）
部署別懇親会（忘新年会）費用補助／各7,500円
会員制リゾートホテル
クラブ活動費用補助
健康診断
インフルエンザ予防接種費用実費支給
社員旅行（2025年度：北海道／自己負担なし／参加自由）
社内の雰囲気
当社の社風をひとことで言うなら、
“フラットで相談しやすい、あったかい会社” です。
社員の多くが未経験スタートということもあり、
「わからないのが普通」という前提で、
先輩たちが自然と声をかけたりフォローしたりする空気があります。
営業といっても“個人戦”ではなく、
鉄道会社・代理店・施工業者など、いろんな人と連携して動く仕事だからこそ、
社内でも 「チームで解決しよう」 という文化が根づいています。
また上司との距離も近く、
雑談ついでに仕事の相談ができるような、いい意味で堅苦しくない関係性。
みんなで現場の成功を喜んだり、うまく行かなかった時も一緒に振り返ったり…
“人間関係のストレスが少ない職場”という声もよく出ます。