募集職種
生産計画
仕事内容
デスクワークが約8割！工場をスムーズに動かすために生産計画の立案や資材の発注・管理などを行います。
お客様や営業からの注文をもとに、納期等を確認しながら、いつ、どの機械で、何をつくるか、生産計画を立てる仕事です。また、生産計画に合わせて必要な原料・資材を発注し、スムーズに生産ができるよう工場全体の動きをコントロールしていくのが生産管理のミッション。営業や現場作業員、お客様、仕入れ先様……など、色々な人とコミュニケーションを取りながら仕事をしています。
【主な業務内容】
■生産計画の立案・作成
■原料や資材の発注、受け入れ作業
■工場内の在庫管理
■現場作業員への計画報告、作業指示
■納期調整 など
【入社後の流れ】
入社後は現場研修からスタート。1～2ヶ月間は現場で実際に作業しながら、「どんな機械でどんな製品をつくっているのか？」「どんな手順で作業しているのか？」を学んでいただきます。その後は生産計画の先輩の下で、生産実績のデータ入力や資材発注などを行いながら、OJTで業務を覚えていきます。
求める人材
【未経験歓迎】高卒以上｜第二新卒OK｜★異業種からの転職者も活躍しています！
＼こんな方はぜひ！／
◎新しいことに挑戦したい
◎モノづくりに興味がある
◎体を動かすより頭を使うのが好き
◎地域に根差して長く働きたい
◎仕事もプライベートも大切にしたい
勤務地
愛知県春日井市下津町字丸野381（春日井工場）
※転勤なし
※車通勤OK（JR勝川駅から車で6分）
※春日井にて就労頂く場合は即日在籍出向扱いとなります￥
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
休日・休暇
【実質年休123日以上】
※年間休日118日＋会社規定に伴う有給休暇5日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
■GW (暦どおり)
■夏季休暇 (9日間／2025年度実績)
■年末年始休暇 (9日間／2025年度実績)
■有給休暇（平均取得日数12.8日／半休取得も可）
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
給与
初年度想定年収：330～500万円
月給189,630円～282,510円
※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
413万円／25歳／３年目（月給23万円＋賞与＋諸手当）
【年収例2】
500万円／32歳／班長／10年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当）
【年収例3】
605万円／45歳／係長／23年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中は時給1150～1710円（正社員時と同額になるよう調整）となります。
※その他条件に変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月）
※業績に応じて別途決算賞与 昨年実績1.5ヵ月
諸手当
■通勤手当
■皆勤手当
■住宅手当（月5000円／世帯主の場合）
■家族手当（1万円／扶養家族1名の場合）
■職務手当
■残業手当 他
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行 (任意参加)
■ボウリング大会 (任意参加)
■契約リゾートホテル
■資格取得支援制度
■通信教育（自己啓発）
■ヘルスケアサポート 他