最終更新日
2026/01/28(水)
掲載終了予定日
2026/03/01(日)

宅配業界大手・ヤマト運輸の【セールスドライバー】募集!安定収入を手に入れる!年収600万円超も可能! ヤマト運輸株式会社(SD)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
物流・倉庫/サービス(その他)/専門店(その他小売)
職種
運輸サービス
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
この求人の概要
  • 【宅配大手】クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」
  • 【未経験歓迎】普通免許でOK★長距離運転なし
  • 【年収600万円可】クロネコヤマトは収入も休日も充実

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

\ヤマトなら働きやすさも収入も◎/宅配業界大手企業で正社員/賞与年2回&公休118日+休暇14日推奨

誰もが知る「クロネコ」のロゴ。それは今、単なる物流の枠を超え、街を支え、より良く変えていく「インフラ」へと進化しています。ヤマト運輸のセールスドライバーは、単に荷物を運ぶ人ではありません。地域の人々と触れ合い、困りごとを解決し、笑顔を繋ぎます。

このブランドの顔として、新しい街の活気を作ってほしい。 そのために、私たちは業界トップクラスの環境を整えました。
男女問わず活躍中!しっかり稼いで、休日は自分の時間を有意義に過ごそう!

・未経験入社の先輩が8割!
・毎年賞与は年2回支給!昨年度支給実績は約5カ月分
・長距離運転&ノルマはありません
・年間公休118日+付与年休14日
※付与年休は勤続年数に応じて異なる。上記は勤続4年未満の場合
・有給休暇は9割取得を推進
・1週間連続休暇も、年1回好きな時に取得可能(繁忙期を除く)
・慶弔休暇等のライフイベントで使用できる特別休暇も取得可能

「街のために働く自分」を誇れる。そして、プライベートも妥協しない。 日本の物流を代表するロゴを持つトラックに乗り込んで、大好きな街の未来を描きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【セールスドライバー】

「宅急便」という言葉が生まれて50年。暮らしのスタイルが大きく変わる今、「物を運ぶ」仕事はますます需要が高まっています。今回は地域に密着して働けるドライバーを募集!

ヤマトには長距離運転&ノルマはありません。未経験入社の先輩も多数活躍中!
また取り扱い荷物の重さや大きさに制限を設け、台車など補助ツールを積極的に活用することで体力的な負担を軽減するなど、男女問わず長期的に活躍できる体制を整えています。

仕事内容

担当エリアのお客様へ荷物をお届け(ノルマなし)/残業代全額支給/集配荷物等に応じたインセンティブ支給
「地域の顔」として、安心・信頼のサービスを提供する仕事、
あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる仕事です。

担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する業務をお任せします。
加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心・信頼のサービスを提供していただきます。

求める人材

【未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)のみでOK◆充実の研修と集配支援ツールあり
★学歴不問・第二新卒・既卒歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)
・65歳未満の方(例外事由1号)
※定年が65歳のため

【先輩の前職例をご紹介】
多様な前職の先輩社員が活躍中!
・サービス業(飲食、宿泊、小売など)
・営業(商社、製造、物流、流通など)
・ドライバー(集配、大型、ルート配送、引っ越し・タクシー等)
・アルバイト、パート社員
・建設、製造、工場、公務員、消防士等

勤務地

【全国46都道府県】原則転勤なし/交通費支給/車通勤可(勤務地による)●UIターン歓迎!地域手当あり
全国の募集主管支店
https://locations.kuronekoyamato.co.jp/p/yamato01/

札幌/函館/千歳/道北/道東/青森/秋田/岩手/宮城/山形/郡山/新宮城/福島/城北/北東京/東京/南東京/西東京/羽田/東東京/武蔵野/城東/副都心/多摩/東京港/茨城/栃木/群馬/埼玉/東松山/越谷/所沢/流山/千葉/横浜/厚木/神奈川/船橋/山梨/成田/湘南/川崎/新潟/長岡/長野/松本/富山/金沢/福井/東静岡/浜松/静岡/三河/名古屋/三重/小牧/愛知/岐阜/大阪/阪神/京都/滋賀/奈良/和歌山/兵庫/姫路/北大阪/南大阪/東大阪/新大阪/南京都/岡山/三次/広島/山口/津山/香川/徳島/高知/愛媛/福岡/長崎/北九州/大分/佐賀/熊本/宮崎/鹿児島/久留米

勤務時間

●1日所定時間   8時間/週所定40時間
●月間所定時間 165時間(残業時間25時間程度)
●年間所定時間 1,976時間(残業時間300時間程度)

(シフト例)
8:00~19:00(休憩60分)/8:00~21:00(休憩60分)など

※就業時間は勤務交番表(シフト制/15日締め)で定める。
※法定労働時間による管理(1日の所定8時間、週の上限所定を40時間として管理)

休日・休暇

●月9日~11日(勤務交番表により定める)
●公休118日+休暇14日取得推奨(初年度規定)
※2024年度在籍社員取得実績 公休118日+休暇18日取得推奨=合計136日

●休日の希望は考慮

●年次有給休暇
└取得推奨有給休暇9日
※初年度規定:入社時5日、3カ月後に9日付与/入社6年半経過後最大20日付与
●1週間連続休暇制度
●慶弔休暇
●育児休暇
●介護休暇
●特別休暇

《1週間連続休暇は年に1回好きな時に取得可》
シフトを調整して1週間(7日)の連休を取得できます!

\育児休業の実績も多数!/
育児休業 乗務職取得率33%
※2024年度実績

給与

初年度想定年収:400~510万円

月給:192,950円~258,710円(基本給+インセンティブ+地域手当)

※インセンティブは平均出勤日数21日で換算
※集荷配達荷物等に応じた追加インセンティブあり
※地域手当は居住地によって異なる

加えて、賞与・各種手当が充実
◆5年目/月収例40万円 年収例600万円(入社5年目、扶養家族3名)

※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 [東京勤務]30歳・残業25H・扶養家族(配偶者+子2名):入社1年目・月収40万円/年収506万円、5年目・月収43万円/年収631万円

【年収例2】 [名古屋勤務]30歳・残業25H・扶養家族(配偶者+子2名):入社1年目・月収39万円/年収489万円、5年目・月収42万円/年収610万円

【年収例3】 [大阪勤務]30歳・残業25H・扶養家族(配偶者+子2名):入社1年目・月収39万円/年収489万円、5年目・月収42万円/年収610万円

試用期間

(試用期間有り) 9カ月 試用期間中でも条件変わらず。試用期間9カ月/待遇 変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙区分有

昇給・賞与

■昇給:年1回(人事考課による)
■賞与:年2回(2024年度支給実績:約5カ月分)

諸手当

■超勤手当(実残業時間に応じ1分単位で全額支給)
■扶養手当
※居住地や配偶者扶養の有無、お子様の人数により変動
■インセンティブ(最大20万円獲得する社員も!)
■交通費(月上限5万円)
■地域手当
ほか

福利厚生

■社会保険完備
■育児短時間勤務制度
(子どもが小学校6年生修了時迄、1日4h・5h・6h、8hから選択)
■介護短時間勤務制度
(対象家族1人につき、最大4年間取得可)
■慶弔見舞金贈呈
(結婚祝金:9~11万円/出産祝金:2.5~3万円/入学祝金:1万円)
■社員持株制度
■退職金制度あり
■制服貸与
■喫煙区分有
■ベネフィットステーション
■ヤマト年金
■ユニオン共済年金
■グループ保険
■所得補償保険制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■自動車保険
■融資制度
■提携保養所(ラフォーレ倶楽部)
■社内イベント(バスツアー・スポーツイベント・親交会等)
など

入社後の流れ

□入社後は、座学研修後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達・接客経験を積みます
□約2カ月の座学・実技研修を通じ、運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援
□準中型免許取得費用は会社が支援(最大15万円)
□集配専用タブレット端末を配備し、その日運ぶ荷物のルートを案内

セールスドライバーの1日(※一例)

8時 出勤
朝礼・点呼で体調や業務を確認後、荷物を積込み

8時半 配達

12時 お昼休み

13時半 中間点呼・ミーティング
業務進捗と安全面の確認

14時 配送・集荷・商談

18時 荷卸し
営業所に戻り、荷物を下ろして大型トラックへ引継ぎ

18時50分 点呼・業務終了

19時 退勤

早期キャリアUPで給与UP!

【正社員入社→グループ長→営業所長】
早ければ、入社から2、3年でグループ長(8~10名をマネジメント)に昇進。マネージャー(営業所長)へ昇進は8年の早期登用実績も。もちろん昇進に合わせて給与UP!

<月収例/年収例>
(扶養あり)
入社1年目:月収40.5万円/年収506万円
 ▼
入社5年目:月収43.5万円/年収631万円

(独身)
入社1年目:月収36万円/年収456万円
 ▼
入社5年目:月収39万円/年収581万円

将来のキャリアパス

評価は、成果数値だけでなく、周囲の社員からの定性的な評価制度や、問題に取り組むプロセスを評価できるような各種制度を策定しています。ベテランSDのほか、グループ長や副所長、営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能。また、意欲と適正に応じて教育担当や本社部門など、専門職への異動も可能です!

ライフスタイルに寄り添う制度

業界大手ならではの充実の福利厚生制度で社員の生活をサポート。
人気のテーマパークツアーが半額以下で楽しむことができる会社独自の割引制度や映画や商業施設が割引価格で楽しめるベネフィットステーションなどの制度、10万円支給される結婚祝い金などの慶弔見舞金など社員のライフステージに合わせて支給される諸手当があります。
プライベートも楽しんでほしいという、社員想いの制度がそろっています。

応募・選考について

応募方法

Re就活よりエントリーしてください。
応募後、選考案内について別途メールを送信いたします。
応募時は必ずメールアドレスをご登録のうえ、ご連絡をお待ちください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

広告No.Y00000578543[セ]

Re就活よりエントリーしてください。
応募後、選考案内について別途メールを送信いたします。
応募時は必ずメールアドレスをご登録のうえ、ご連絡をお待ちください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

広告No.Y00000578543[セ]

選考プロセス

◆1次面接(WEB)
※オンラインでの実施になります
※一次面接は履歴書不要となります。一次面接通過された方につきましては、最終面接当日に履歴書のご持参をお願いいたします
 ↓
◆2次面接(原則対面)
※各拠点での面接になります
 ↓
◆内定

※応募から内定まで2週間~1カ月を予定しています。
※入社日・面接日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。

◆1次面接(WEB)
※オンラインでの実施になります
※一次面接は履歴書不要となります。一次面接通過された方につきましては、最終面接当日に履歴書のご持参をお願いいたします
 ↓
◆2次面接(原則対面)
※各拠点での面接になります
 ↓
◆内定

※応募から内定まで2週間~1カ月を予定しています。
※入社日・面接日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。

連絡先

ヤマト運輸応募受付センター
0120-993-225
(平日10~19時受付)

ヤマト運輸応募受付センター
0120-993-225
(平日10~19時受付)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちの仕事は、電気や水道のように暮らしを支える「社会インフラ」そのもの。ネットショッピングが当たり前になった今、物流の役割はますます大きくなっています。
地域のお客様へより細やかなサービスを届けるため、新たに仲間を全国規模で募集することになりました。「誰かの役に立ちたい」というあなたの想いを、地域とこれからの物流を支える力に変えてみませんか。

選考のポイント

特別なスキルや経験は必要ありません。
私たちが大切にしているのは、気持ちのよい挨拶や、相手を思いやる誠実な姿勢といった「あなた自身の人物像」。約2ヶ月間の手厚い研修でプロを目指せるため、未経験でも「挑戦したい」という意欲があれば大丈夫です。
第二新卒やブランクがある方も大歓迎。面接では、愛着のある街で地域と共に成長していきたい。そんな想いを、ぜひお聞かせください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
RMさん/セールスドライバー/社歴:1年目
前職:アパレル

入社理由を教えてください。

転職に悩んでいた際、セールスドライバーである父から「その明るさならきっと向いている」と背中を押されたのが入社したきっかけです。当初は体力面への不安もありましたが、「必ず誰かがフォローしてくれる」という父の言葉を信じて飛び込みました。

実際に働き始めて驚いたのは、想像以上のチームワークです。重い荷物があれば自然と誰かが手を貸し、仲間が困っていれば私も迷わず駆けつける。そんな「支え合い」が当たり前の環境だからこそ、未経験だった私も安心して一歩を踏み出すことができました。

現場には活気があり、優しく面白い先輩ばかりです。今では営業所のみんなが大好きで、この場所を選んで本当に良かったと実感しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私が感じているやりがいは、自分の行動が周囲にポジティブな影響を与え、地域や仲間との絆が深まっていくことです。

職場では、自慢の明るさを活かして営業所の雰囲気を明るくしたいと考え、特に繁忙期ほど笑顔のコミュニケーションを意識しています。私の働きかけで仲間が前向きになってくれることが何よりの喜びであり、互いに尊重し合える関係性が日々の活力になっています。

また、地域の方々への挨拶も大切にしています。顔を覚えていただき、差し入れや温かい言葉を交わす瞬間に大きなやりがいを感じます。今後は、失敗を恐れず挑戦を続け、楽しみながら成長していきたいです。そして、いずれは女性グループ長として、さらに輝ける場所を目指します。

この会社の一番の特徴はなんですか?

私にとってヤマト運輸での仕事は、一言で表すなら「楽しい」に尽きます。単に荷物を運ぶだけでなく、お客様へ笑顔と思いやりの心も一緒にお届けする仕事だと思っているからです。

繁忙期など大変な場面もありますが、お客様から直接いただける「ありがとう」の言葉が大きな原動力となり、深いやりがいを実感できます。

ドライバー未経験だった私が今日まで歩んでこれたのは、営業所の仲間が常に優しく、全力でサポートしてくれたおかげです。この抜群の安心感と充実した体制があるからこそ、自信を持って挑戦できました。あなたもぜひ、私たちと一緒にヤマトで働く喜びを肌で感じてみませんか?心よりお待ちしています。

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先輩の顔写真
YMさん/セールスドライバー/社歴:3年目
転職時の年齢:44歳  前職:引越サービス

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では支店責任者として多忙を極め、欠員対応などで現場を奔走する毎日でした。しかし44歳を迎え、将来を見据えて「家族との時間」を大切にできる働き方を求め、退職を決意しました。

転職活動中、生活に身近なヤマト運輸の姿が目に留まり、近所に営業所があった縁もあって応募を決めました。実際に入社してみると、シフトやコースが固定されているため予定が立てやすく、念願だった家族との時間も大幅に増えています。

40代半ばでの再出発でしたが、先輩方は非常に温かく、ランチに誘っていただくなどして、すぐに馴染むことができました。先人が築いた地域との信頼関係を大切に引き継ぎながら、これからも腰を据えて働きたいと思っています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

この仕事の大変さは、前任者が長年かけて築いた「地域との深い信頼関係」を引き継ぐ責任の重さにあります。当初はお客様からの電話が前任の先輩宛にかかってくることもあり、自分の力不足に悔しさを感じる場面もありました。しかし、地道な努力を重ねるうちに名前で呼んでいただける機会が増え、今では私なりの信頼関係を構築できている手応えを感じています。

また、ヤマトの看板を背負う以上、常に周囲から見られているという高い意識も欠かせません。特に安全面には厳しい基準がありますが、自身の運転技能を磨くべく「安全大会」に挑戦したところ、都大会3位という結果を残せました。大変なことも多いですが、努力が正当に評価される環境に喜びを感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

ヤマト運輸の良さは、頑張りが目に見える形で還元される仕組みと、誰でも温かく迎え入れる懐の深さにあります。

集配個数に応じたインセンティブ制度があり、お客様との信頼関係が深まり「あなたにお願いしたい」と指名をいただけるようになると、それが直接収入にも反映されます。日々の誠実なコミュニケーションが自身の評価に繋がるため、高いモチベーションを維持できます。

また、私は44歳で入社しましたが、年齢に関係なく挑戦できる環境が整っています。大手ならではの安定感は家族にとっても安心材料であり、何より「一人ではない」と思える仲間のサポートが心強いです。体を動かすのが好きな方、家族を大切にしたい方、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか?

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先輩の顔写真
TMさん/グループ長/社歴:5年目
前職:トレーラードライバー

この会社を選んだ決め手はなんですか?

元々の車好きが高じて、前職ではトレーラー関連の業務に従事。やりがいはあったものの、持ち前の「コミュニケーション好き」を活かす機会が少ない点に物足りなさを感じていました。もっと人と関わり、自分らしく働ける場所を求めていた私にとって、地域に根差し、仲間と連携して動くヤマト運輸は理想的な環境に見え、それが一番の入社動機となりました。

実際に入社すると、お客様や同僚のセールスドライバー(SD)と日々対話を重ねるスタイルが自分に合っており、想像以上の手応えを感じています。また、先輩による手厚い添乗教育や周囲の支えにより、未経験からでも着実にスキルアップできました。前向きな姿勢を正当に評価してもらえる環境が、今の高い成長意欲に繋がっています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私のやりがいは、自ら最適解を導き出す過程と、お客様との心の通い合いにあります。「わからないことを放置しない」性格を活かし、効率的な集配方法を模索しては実践する日々です。試行錯誤の末に自分なりのベストなやり方を見極められた瞬間には、格別の喜びを感じます。

また、1日約200件の荷物を扱う中で、お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただいたり、名前を覚えていただけたりすることが、何よりの原動力です。

こうした日々の誠実な取り組みや準備を評価していただき、グループ長への推薦をいただいた時は人生の転機だと胸が熱くなりました。仲間と協力して無事に業務を終えた際の達成感を糧に、明日もまた笑顔で街を走ります。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

私の目標は、現場の最前線で活躍する営業所長の方々のように、強いリーダーシップで組織を牽引できる存在になることです。そのために、日々の集配や営業活動においても常に計画性を持ち、着実に成果を積み重ねることを意識しています。現場の仲間を鼓舞し、一丸となって目標へ突き進める人材へと成長していきたいです。

自分を信じてヤマト運輸という環境へ飛び込んだことで、今が一番楽しく、やる気に満ち溢れています。「自分ならできる」という確信を糧に、挑戦の過程すらも楽しみながら、理想のキャリアを切り拓いていきたい。そんな幸せを感じられるこの場所で、あなたと一緒に成長できる日を楽しみにしています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

【地域で身近で愛される企業ヤマト】
1919年の創立から100年以上、「運ぶ」に特化したサービスを全国展開するヤマト運輸。宅配利用の国内シェアはトップクラスを誇り、ECサイトなどの発達により、流通の仕組みが変化している今、最先端のネットワークや大規模な物流システムが未来を支える社会インフラとして注目を集めています。

ワークライフバランスを重視

【チームで支え合う!】
ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」です。お客様のために地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています。もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べる風土が根付いています。

例えば、繁忙期には営業所全員で朝の積み込みをしたり、商談の時間を長めに取りたい時には他のメンバーが集荷・配達をサポート。また、1週間連休や記念日休暇などの制度があり、記念日やお子様の学事といった特別な事情がある場合も休暇を取りやすい環境が整っています。

頑張りをしっかり評価

【ヤマトは”チャンス”がたくさん】
半年ごとに個人で目標を設定し、基準を満たしている場合に昇給・年1回 昇格します。

【年間を通じて管理者への昇格】
一定の基準を満たしている場合に立候補し1年間の研修を得て昇格。誰もが挑戦可能です。

ギャラリー

宅急便誕生から50年以上。誰もが知る「クロネコブランド」で、大好きな街の未来を描きましょう。
長距離運転やノルマなし!担当エリアに密着し、安全運転で「地域の顔」として信頼を届けるやりがいです。
男女問わず活躍中!充実の研修制度があるから、8割が未経験スタート。あなたの丁寧な接客が活かせます。
集配荷物等に応じたインセンティブを支給。あなたの頑張りが、そのまま収入に反映される点も魅力です。
約2カ月の丁寧な研修でプロへ。入社2~3年でグループ長への昇進例もあり、早期キャリアアップも可能!
賞与年2回(昨年度約5カ月分)!入社5年目で年収600万円超も可能。安定した収入と将来を手に入れる。
公休118日+有休取得を推進!1週間の連休も取得可能で、仕事もプライベートも妥協しない働き方へ。
単に運ぶだけではなく、困りごとを解決し笑顔を繋ぐインフラへ。地域の人々と触れ合える温かい職場です。
「全員経営」がヤマトの絆。困った時はチームで支え合い、繁忙期も全員でサポートし合う風土があります。
未経験から大手正社員へ!EV導入など進化を続けるヤマト運輸で、地域の笑顔を繋ぐ仕事に挑戦しませんか?

企業情報

ヤマト運輸株式会社(SD)

設立

2005年(平成17年)3月31日

代表者

代表取締役社長 阿波 誠一

従業員数

158,295名(2025年3月31日時点)

資本金

500億円

本社所在地

東京都中央区銀座2-16-10

事業所

全国の拠点数 合計3,499拠点

[内訳]
本社・地域統括:11
主管支店:92
営業所:2,916
ベース・ソートセンター:79
法人関連オペレーション拠点:401

※営業所・ベース・ソートセンター・法人関連オペレーション拠点は建物の数より算出
(2025年3月31日時点)

事業内容

■貨物自動車運送事業
■第一種貨物利用運送事業
 ・貨物自動車運送(一般事業、宅配便事業)
■第二種貨物利用運送事業
 ・鉄道貨物運送(一般事業)
 ・内航海運(一般事業)
 ・外航海運(一般事業)
 ・航空貨物運送
  (国内 一般混載事業、宅配便事業)
  (国際 一般混載事業、宅配便事業)
■倉庫業
■港湾運送業
など物流事業全般および関連事業

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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