募集職種
総合職
仕事内容
【飛び込み・テレアポなし】ガス設備の定期点検、設備交換やリフォームの提案などを行います。
当社は「一番身近な総合エネルギー企業」として、ガス・でんき・住宅設備などを通じて、地域の暮らしを支えています。
【仕事内容】
◎保安サービス（まずはここから）
お客さまにガスを安全・安心に使っていただくための仕事です。
≪主な業務内容≫
・ガス機器を安全にご利用いただくための点検
・入退去時のガスの開閉栓対応
・ガス設備や機器の不具合対応
・必要に応じた修理や機器のご案内
※事前にアポイントのあるお客様宅への訪問です。
◎既築営業（関係性を深める仕事）
すでに当社のLPガスをご利用いただいているお客様を訪問し、暮らしのお困りごとやご要望を伺いながら、ガスコンロ・給湯器などの住宅設備、太陽光発電やリフォームといった「暮らしを良くするための提案」を行います。
売り込む営業ではなく、「相談される存在」になることを大切にしています。
◎新築営業（慣れてきてから挑戦）
ハウスメーカーや工務店といったパートナー企業と連携し、新築住宅や管理会社向けにエネファームなどの最新ガス機器をご案内します。
【キャリアの広がり】
保安サービス・既築営業を軸にしながら、電力事業、太陽光・蓄電池、リフォームなど、エネルギーにとどまらない分野にも挑戦できる環境があります。「一つずつ経験を積みながら、できることを増やしたい」そんな方にピッタリの職場です。
【入社後の流れ】
▼まずは基礎から学ぶ研修スタート
業界・職種未経験の方は、大阪ガスの研修センターでの研修からスタートします。ガスの基礎知識や安全に関する考え方など、仕事の土台となる部分を一から学べる環境が整っています。
▼先輩社員とのOJT（同行研修）
研修と並行して、配属先では先輩社員とのOJTが始まります。お客さま先への訪問や点検業務などは、必ず先輩と一緒に行動しながら覚えていきます。
▼資格取得をサポート
◎液化石油ガス設備士資格
研修施設での座学（オンデマンド）と実技研修を受講し、配管作業やメーター交換に必要な資格を取得します。
◎高圧ガス第二種販売試験
年1回実施される国家試験に向け、業務と並行して取得を目指します。
▼半年ほどでひとり立ちへ
業務理解・OJT・資格取得を進めながら、おおよそ半年程度でのひとり立ちを目指します。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】インフラ業界に興味がある方／ダイレクトに感謝される仕事がしたい方
※要普通免許（AT限定可）
【こんな方がぴったり！】
・安定した会社で腰を据えて働きたい
・関西から離れたくない
・頼りにされると嬉しい
・幅広い商材を扱いたい
★もちろん未経験・第二新卒・既卒 大歓迎です！
└住宅メーカーや設備機器関連でのご経験がある場合は、これまでのご経歴を活かしやすい職種からのスタートも可能です。
【カジュアル面談も実施中！】
「気にはなっているけど、面接まではちょっと…」という方、一度カジュアル面談に参加してみませんか？人事担当者と話してみて、より興味が湧いたら選考に進み、「自分とは違う」と思ったら進まなくても大丈夫です。「ちょっと話を聞いてみようかな」と思った方、お気軽にご応募ください！
勤務地
【希望勤務地考慮】大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、和歌山の各事業所
【支社】
中央支社：大阪府大東市三箇2-2-14
兵庫支社：兵庫県姫路市飾西747-8
京滋支社：京都府宇治市槙島町中川原127
和歌山北支社：和歌山県和歌山市小倉411-10
和歌山南支社：和歌山県田辺市下三栖1475-137
【支店】
大阪府・奈良県：大阪北支店、大阪南支店、奈良支店
兵庫県：姫路支店、加古川支店、神戸支店、三田支店、福崎支店
京都府・滋賀県：京都支店、亀岡支店、滋賀支店、彦根支店、高島支店
和歌山県 北部：和歌山支店、橋本支店
和歌山県 南部：田辺支店、御坊支店
勤務時間
09:00～17:30（実働7.5時間／1日）
休憩1時間（標準：12:00～13:00）
◎フレックスタイム制度あり（コアタイム13:00～14:00）
休日・休暇
【年間休日122日】
週休2日制
※土日祝をベースに月7～12日（社内カレンダーによる）
年末年始休暇（12/30～1/4）
有給休暇（平均有休取得日数12.6日）
特別有給休暇（慶弔等）
給与
初年度想定年収：320～340万円
月給：225,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
320万円（新卒1年目／賞与年1回、住宅手当含む）
【年収例2】
373万円（3年目／賞与2回、住宅手当含む）
【年収例3】
390万（5年目／賞与2回、住宅手当含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙所あり）
拠点によっては喫煙所なし
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：4ヵ月分
諸手当
時間外手当
休日勤務手当
通勤手当（車通勤は上限あり）
住宅手当（社員名義での賃貸・持家に限る、年齢・等級上限あり）
└賃貸：月3万円／持ち家：月2万円
資格手当（資格を有し業務に従事する場合）
宿日直手当（当番対象者に支給）
緊急出動手当（管理者が緊急時に出動した場合に限る）
年末年始勤務慰労金（12/30～1/4に勤務した場合）
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
企業型確定拠出年金（DC）
産前産後・育児休暇制度
リロクラブ（福利厚生代行サービス）
保養施設／リゾートトラスト加入
資格取得支援制度あり