最終更新日
2026/01/21(水)
掲載終了予定日
2026/02/18(水)

【企画運営職】エンタメ施設で、どんな「楽しい」を企画する?◆4月1日入社◆26卒歓迎◆残業少なめ 株式会社コロナワールド

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
企画・商品開発
勤務地
宮城県/神奈川県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/広島県/福岡県
この求人の概要
  • 【4月1日入社】第二新卒・25卒・26卒・未経験 大歓迎!
  • 【平均勤続年数15年】月給23万円以上/残業少なめ/連休あり
  • 【カジュアル面談へ】選考に影響なし!まずはお話しましょう

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

大規模リニューアルや新規出店を継続中!\マネジメントなど、多彩なキャリアルートあり◆26卒歓迎/

コロナワールドのお仕事とは?映画館・ゲームセンター・温浴施設など、複合型のエンタメ施設を展開するコロナワールド。
「エンタメ施設での仕事」と聞くと、接客をイメージされるかもしれませんね。
もちろんそれも正解ですが、正社員としてご入社されるあなたには、接客だけでない「幅広いキャリアの選択肢」が開かれています!
当社の特徴は【入社1年目からイベント企画やプロモーション企画に挑戦できること】
社歴や年齢は関係なく、興味のある企画に加われる機会があります。

★これまでの企画例★
・人気アニメスタジオの最新作上映に合わせて、過去作品を上映
・クレーンゲームに、話題の映画と連動した限定景品を導入
・SNSでも話題のサウナ施設の企画
・プロ野球チームの優勝時に、ビール掛けを露天風呂で実施

あなたの「好き」と「好奇心」を活かせる仕事、してみませんか?

急成長中!新しい企画や店舗が続々誕生ここ数年、売上が大きく伸びており、三井ショッピングパーク『ららぽーと』への出店や、大規模リニューアルも進行中。
4DXを日本で初めて導入したのも当社です。
さらに当社は裁量の大きさも魅力で、入社3年で支配人へ昇格する社員も。
成長を続ける会社だからこそ、今後も新しい企画やポジションが生まれ、チャレンジできるチャンスが広がっています!

26卒の方も歓迎!教育体制も整ってます入社後は【約3ヵ月間の現場研修】を実施いたします。
◆興味のある部署の中で、2~3部署を実際に体験
◆基礎から丁寧に指導します!
◆座学研修、中途社員向けのキャリアアップ研修も実施

平均勤続年数15年!働きやすい環境です“遊びの楽しさを届ける社員自身も楽しめる”よう、働く環境を整えています
◎残業時間は月平均10時間程度
◎完全週休2日制
◎リフレッシュ休暇(9連休など長期休暇可)
◎住宅手当や教育手当など
◎育児休暇も取りやすい ★男性店長が1年間取得実績あり

4月1日入社を大募集!これまでのキャリアは一切不要!26卒、未経験、社会人デビューの方、大歓迎です。

応募前に『ちょっと話を聞いてみたい』という方には、準備不要の【カジュアル面談】をご案内しています!
ご質問やご相談も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

ぜひあなたからのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

企画運営職

仕事内容

エンタメ施設での接客・店舗運営・イベント企画・集客プロモーションなど\未経験入社でも多様なキャリア/
【具体的な仕事内容】
■受付、接客対応、館内のご案内
■施設運営管理(備品・設備・安全面チェック)
■イベント企画、販促企画の立案・実施
■映画と連動した企画や館内装飾のアイデア出し
■ゲームセンターの景品選定、売場づくり
■アルバイトスタッフとの連携、チーム運営 

【入社後の配属について】
入社後は、5事業部の中から希望を第1~3希望まで伺ったうえで、
研修期間に【ジョブローテーション】を実施!
気になる部署を実際に体験してから、最終的な配属先を決められるので、納得感のあるスタートができます。
※本人の希望に沿わない配属は行いません

・映画館(シネマ運営)
上映作品の魅力を最大化するため、館内演出やサービス企画にも取り組んでいただきます
・温浴施設
サウナや滞在スペースなど、ゆったり過ごせる“癒しの時間”を提案していただきます
・ゲームセンター
景品や売場づくり、装飾・企画で“遊びたくなる空間”を構築していただきます
・ボウリング
世代を問わず楽しめるレジャーとして、イベントやサービス企画で盛り上げていただきます
・パチンコ
快適な環境づくりと接客・運営を通じて、安心して遊べる空間を提供していただきます

求める人材

【未経験・第二新卒・26卒・社会人デビューも◎】企画・運営に挑戦したい方◆3ヵ月間の教育制度あり

【必須要件】
高卒以上
★業界・職種経験は一切不要
★3ヵ月間の研修あり

「アルバイト経験しかない」「正社員は初めて」…そんな方も新しいキャリアを始められる環境です。
コミュニケーション力を活かしたい、磨きたい方は大歓迎です!

【こんな方にオススメです】
◎人と関わる仕事が好き
◎チームでお店を動かす仕事に興味がある
◎アイデアをカタチにする企画にも挑戦したい
◎将来的にマネジメント職に興味がある
◎頑張りが正当に評価される環境で成長したい

勤務地

愛知・岐阜・宮城・神奈川・静岡・石川・福井・広島・福岡の各拠点

※入社後3年間は東海エリアの拠点での勤務となります。
※4年目以降は希望を考慮のうえ配属先を決定します。
※マイカー通勤OK!駐車場完備。

<愛知県>
■コロナワールドららぽーと安城店
■小牧コロナワールド
■中川コロナワールド
■安城コロナワールド
■豊川コロナワールド

<岐阜県>
■大垣コロナワールド

<宮城県>
■仙台コロナワールド

<神奈川県>
■小田原コロナワールド
 
<静岡県>
■コロナワールドららぽーと沼津店

<石川県>
■金沢コロナワールド

<福井県>
■福井コロナワールド

<広島県>
■福山コロナワールド

<福岡県>
■小倉コロナワールド

※住所詳細は下記「コロナワールド一覧」にて
 http://www.korona.co.jp/Company/world.asp

勤務時間

■シフト制(実働週40時間)
6:00~翌2:00(実働8時間/シフト制)
※勤務時間例(早番/7:00~17:00、遅番/16:00~翌2:00)
※店舗によって営業時間が異なります。

休日・休暇

■年間休日115日(リフレッシュ休暇含む)
■完全週休2日制/月9日(シフト制 ※2月のみ月8日休み)
■有給休暇(平均取得日数13.5日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(9連休・4連休を取得必須)
■メモリアル休暇(好きな記念日に休みが取れます)

◎基本的には3~4日間勤務したら1日お休みがあるというスタイルです。
 プライベートにあわせて、土日に休日を取得することも可能です!

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給23万~32万円 + 諸手当

※給与は経験やスキルを考慮し、決定します。
※パチンコ部門で勤務する場合は、上記に加えて「遊技一律手当月20,000円」が支給されます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円 / 25歳 主任職

【年収例2】 530万円 / 33歳 マネジャー職

【年収例3】 650万円 / 35歳 店長職

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
館内禁煙(喫煙ブース設置)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置

昇給・賞与

昇給:年1回(2月/年齢給と勤続給は毎年昇給)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■通勤交通費支給(当社規定による)
■残業手当(全額支給 ◎1分単位で計算)
■役職手当
■住宅手当(1.5万~2万円/月)※自己契約物件の場合
■深夜勤務手当
■子女教育手当(子ども1人につき1万円/月)
■遊技手当(月2万円)※パチンコ店勤務の場合
■単身赴任に伴う手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■制服貸与
■従業員優待制度(コロナワールド内のほぼ全ての施設を特別価格で利用可能)
■独身寮完備(安城・中川・小牧)
■駐車場完備(マイカー通勤OK)
■リフレッシュ休暇制度(4連休・9連休の取得必須)
■メモリアル休暇制度(好きな記念日に休みが取れます)

応募・選考について

応募方法

まずは「Re就活」よりご応募ください。追って、当社よりご連絡いたします。

まずは「Re就活」よりご応募ください。追って、当社よりご連絡いたします。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
※ご希望の方は、選考に影響しない【Webカジュアル面談】を実施いたします!
★カジュアル面談希望の場合...
「気になる」登録→「カジュアル面談を希望する」でアクションください。
 ▼
【Step2】Re就活のWeb履歴書で書類選考
 ▼
【Step3】Web面接(面接1~2回・適性検査)
 ▼
【Step4】内定

※詳しい選考の流れは追ってご案内いたします。
※最終面接以外はWEBでの面接となります。
※入社日は2026年4月1日を予定しております。(難しい方はお気軽にご相談ください)

【Step1】Re就活から応募
※ご希望の方は、選考に影響しない【Webカジュアル面談】を実施いたします!
★カジュアル面談希望の場合...
「気になる」登録→「カジュアル面談を希望する」でアクションください。
 ▼
【Step2】Re就活のWeb履歴書で書類選考
 ▼
【Step3】Web面接(面接1~2回・適性検査)
 ▼
【Step4】内定

※詳しい選考の流れは追ってご案内いたします。
※最終面接以外はWEBでの面接となります。
※入社日は2026年4月1日を予定しております。(難しい方はお気軽にご相談ください)

連絡先

株式会社コロナワールド
採用担当

〒485-0048
愛知県小牧市間々本町200

TEL:0568-74-1702(平日10:00~18:00受付)

株式会社コロナワールド
採用担当

〒485-0048
愛知県小牧市間々本町200

TEL:0568-74-1702(平日10:00~18:00受付)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2025年12月に「大垣コロナワールド」「中川コロナワールド」の2店舗を大規模リニューアルするなど、積極的な設備投資を実施しています。新たな店舗計画も進めており、事業成長の基盤を固めています。

成長する事業に合わせて、次世代メンバーの採用を進めており、コロナワールドの未来を担っていく人材として育成にも力を入れています。

選考のポイント

知識や経験は重視せず、チームで一緒に働くために人物重視の採用をおこなっています。

入社1年目のメンバーのアイデアを軸にした企画を実施したこともあり、先入観なく意見を発信してくれるような方であれば、ぜひお迎えしたいと思います。

面接では当社に興味を持ってくださった理由や、将来挑戦してみたいことなど伺えればと思っています。上手に話せなくても構いません。自分なりの言葉で素直な気持ちを教えてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/店長/社歴:6年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

学生時代にゲームセンターでアルバイトをしたことで、アミューズメント業界に興味を持ち、アミューズメント業界を視野に入れて就活していました。

コロナワールドに興味を持ったのは、映画館・ゲームセンター・ボウリングなど、異なるエンタメ事業を1つの会社が運営している点です。

子供の頃に体験した「映画を観て、その後にゲームセンターで遊んだ」という楽しい記憶があり、自分も誰かの思い出に残るような仕事ができるのではと思いました。

ゲームセンターで働きたい気持ちは固まっていましたが、将来を考えた時に色々な事業の柱を持っている点は、自分のキャリアにとってもプラスになると思い、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

店舗でゲームセンター部門を担当した後、現在は「ららぽーと安城店」の店長を務めています。

スタッフ時代は、入荷した新しい景品をクレーンゲームに投入したり、景品や備品の発注をしたりする作業的な業務や、スタッフの教育指導などを経験しました。

フロアでは、お客様と接する機会が多くあります。その際に景品の獲り方のアドバイスをしたり、好きなアニメやマンガの話を聞いたり、景品をゲット出来たら一緒に喜んだり…。そこでいただいた情報や要望をもとに新しい企画を立案・実行できたのも楽しかったですね。

入社1年目から「こういう施策をやってみたい」などアイデアを出すと、当時の上司が「いいね。やってみようか!」と背中を押してくださったので、非常に行動しやすかったです。

店長となった今は、上司にしていただいたことを思い出し、メンバーがやりたいことを実現できるように、サポートに力を入れています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

仕事とプライベートのバランスが取れて働きやすいです。

会社説明会で、「完全週休2日制」「残業時間が少ない」と聞きましたが「そうはいってもサービス業なんだから、忙しい時は休みが取れないんじゃないか」と正直思っていました。

実際の環境としては、定時に退勤して家でゲームするのが私の日課になっています。シフト管理がきちんとされていますし、勤務時間内で成果を出していく、メリハリのある職場だと感じています。チームで協力することが当たり前なので、1人で仕事を抱え込まない点も良いと思います。

エンタメが好きな人が集まっているので、上司もスタッフも個性的で面白い人が多いと感じます。仲間と話しているだけで楽しいと感じますね。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

残業は【月平均10時間程度】ほぼ決められたシフトの時間通りに退勤できるため、プライベートの予定を立てやすく、自分の時間をしっかり確保することができます。

もちろんサービス残業も一切なく、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給しています。社員に業務負担が偏らないように業務フローの改善などに日々取り組み、アルバイトスタッフのみでも店舗運営を行える体制を構築しています。

「シフトが埋まらなくて帰れない、休めない」といったことはありません。

また、完全週休2日制で日々のお休みをきちんと取れるのはもちろん、【9連休と4連休を取得できるリフレッシュ休暇】もあります!

有給休暇の平均取得日数は【年間13.5日】!
育児休暇は女性社員だけでなく、男性社員や役職者もたくさん取得しており、取りづらい雰囲気は一切ありません。(直近でも、男性店長が1年間の育休を取得しました!)

教育制度・研修が充実

人材育成に力を入れており、入社後は【3ヵ月間かけて現場研修】を行います。

現場研修は、事前に興味のある部署(映画館、ゲームセンター、温浴施設など)をヒアリングし、その中から2~3部署を体験してもらうスタイルです。

各部署を1ヵ月~1ヵ月半体験してから、改めて本配属希望を確認しますので、職場の実態を知ってから配属先を選ぶことができます。
どの部署を選ぶ場合でも、業務を基礎から教えますので、接客未経験の方や社会人経験に自信がない方も、スムーズに業務を覚えていけるかと思います。

「やりたいことが見つかっていない」という方も大歓迎です!

裁量を持って働ける

コロナワールドの現場では【裁量を持って働けること】が何よりの魅力です。

たとえば2025年4月にオープンしたららぽーと安城店は全10スクリーン・約1,500席の大規模シネマコンプレックスや、三河地域最大級のゲームセンターを備えた複合エンタメ空間として稼働しています。

スタッフは単なる接客に留まらず、
・上映作品と連動したイベント企画やゲーム景品のテーマ提案
・キッズパークの運営演出
など、多彩な企画運営に挑戦できます。

他店舗も含め、施設のスケールが大規模だからこそ、あなたのアイデアや発想をカタチにしやすく、あなたのキャリアにプラスとなる成功体験を多く積む機会があります!

ギャラリー

企業情報

株式会社コロナワールド

設立

1989年3月

代表者

代表取締役社長 室橋 義隆

従業員数

2,424名(社員266名、スタッフ2,158名)

資本金

5,000万円

売上高

435億円(2025年7月期)

本社所在地

愛知県小牧市間々本町200

事業所

【コロナワールド店舗】
愛知県:小牧・江南・春日井・半田・安城・豊田・豊川・名古屋(中川)・安城(ららぽーと安城)
岐阜県:大垣
石川県:金沢
福井県:福井
神奈川県:小田原
静岡県:沼津(ららぽーと沼津)
宮城県:仙台
広島県:福山
福岡県:北九州(小倉)

事業内容

■映画館を中心として、パチンコ、ボウリング、アミューズメント(ゲーム)、温泉、カラオケ、ビジネスホテル、飲食店などの複合レジャー施設「コロナワールド」の企画・運営・管理

企業ホームページ

http://www.korona.co.jp

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【企画運営職】エンタメ施設で、どんな「楽しい」を企画する?◆4月1日入社◆26卒歓迎◆残業少なめ

  • 株式会社コロナワールド