募集職種
総合職
仕事内容
鉄スクラップ事業部、IoT事業部、資材販売部のいずれかの部門で、営業活動をお任せします。
総合職として、以下のいずれかの部署に配属となり、お客様の課題解決に貢献する営業活動をお任せします。配属先は、面接時にあなたの希望や適性を考慮して決定します。
■鉄スクラップ事業部
┗不要になった鉄スクラップを仕入れ、製鋼メーカーへ販売する営業です。国内トップクラスの取扱量を誇る当社の基盤事業であり、お客様との長期的な関係構築が中心となります。市場の動向を読み解きながら、最適な価格で仕入れ・販売を行うことで、資源循環型社会の実現に貢献します。
■IoT事業推進部
┗製造業を中心に、安全管理をサポートする見守りシステムDecoBull（デコブル）の提案営業です。
通信機器とセンサを装着し、一人ひとりを見守ることができるシステムで、安全のさらなる向上に貢献できるシステムで、製造業を中心に導入が拡がっています。
展示会での名刺交換をきっかけにアプローチしたり、お客様のニーズに合わせてデモンストレーションを実施したりと、新規開拓が中心です。
導入後のサポートまで一貫して担当し、事業の拡大とお客様の安全に貢献するやりがいを実感できます。
■資材販売部
┗大手鉄鋼メーカーの製鉄所内で使われる、鉄鋼製品の梱包資材（フィルムや鉄バンドなど）や設備の補修で使われる鉄の板（鋼材）などを提案する営業です。
お客様は長年お付き合いのある企業が中心。製鉄所内を訪問し、「コストを抑えたい」「供給が止まらないように別の仕入先も確保したい」といったご要望をヒアリングし、解決策を提案します。
将来的には、鉄鋼業界以外のメーカーへも販路を拡大していく、挑戦しがいのあるポジションです。
★仕事中は集中し、休憩中は和やかに話すなど、メリハリのある職場です。社員同士の仲も良く、わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、安心して業務に取り組めます。
＜入社後の流れ＞
配属先の先輩社員がマンツーマンでOJTを行います。まずは先輩に同行し、商談の流れや製品知識をじっくりと学びましょう。並行して、中途入社者向けの新入社員研修や100本以上のWeb研修動画が用意されたeラーニングも利用できます。あなたのペースに合わせて、着実に成長できる環境です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】営業未経験OK！安定した環境で自分自身を大きく成長させたい方
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
■人と関わることが好きな方
■人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
■安定した会社で長く働きたい方
■新しい知識を学ぶことに意欲的な方
■最後まで諦めずに物事に取り組める方
勤務地
兵庫県 ※転勤無（総合職採用のため、将来的には可能性あり）
鉄スクラップ事業部
住所：神戸市東灘区住吉浜町13番地
IoT事業部、資材販売部
住所：加古川市尾上町池田1884番地の1 加古川シマブンビル
勤務時間
■8：30～17：00（実働7時間45分／休憩45分）
※時間は勤務地によって異なりますが、実働に変更はございません。
休日・休暇
■完全週休2日制
■年間休日121日
■年次有給休暇（13日～／半日での取得も可能）
■年末年始休暇
■福祉休暇（最大50日を業務外でのケガや、育児・介護に伴う休業時などに利用することができます）
■結婚休暇（結婚に伴い、休暇を最大連続7日間取得可能です）
■特別休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産時の休暇（配偶者が出産の場合、2日間の休暇を取得可能）
■子どもの看護休暇（お子さまの看護が必要な際、有給休暇とは別に、5日／年の看護休暇を取得可能）
■産前・産後休暇、
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：380～490万円
■月給：260,700円～
★会社の成長は、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。そこで、私たちはその成果を、目に見える形でしっかりと還元したいと考えています。その証として、ここ3年連続で全社員を対象とした給与の「ベースアップ」を実施しました。社員の安定した生活を支えることも、会社の重要な役割のひとつです。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（4月・7月・12月）※2024年度実績
諸手当
■通勤手当（上限月100,000円、決められた算出方法による）
■厚生手当
■家族手当（配偶者がおり、世帯主である場合、毎月25,000円を支給）
■残業手当
福利厚生
■社会保険完備
■奨学金返済支援制度（入社後から5年間、10,000円／月を上限とし、返済補助として支給）
■退職金制度
■独身寮完備（自宅からの通勤が困難な方）※条件あり
■社宅あり
■自己啓発支援（会社が定めた資格を取得した場合、能力向上支援として、取得に掛かった費用の負担や報奨金を支給）
■時短勤務（小学校1年生の就学月まで、1日あたり最大2.75時間の就業時間を短縮可能）
■昼食代補助
■互助会・共済会（ライフイベントに応じた慶弔金の支給や、レクリエーション補助金の支給）
■永年勤続表彰（勤続年数に応じて、記念品を贈答します。20年で20,000円相当、30年で150,000円相当など）
■社内表彰
自己啓発支援制度
会社が定める資格については、初回受験費用などを会社が負担し、合格された際にはお祝いとして報奨金を支給します。
■簿記
例：日商簿記2級 合格時報奨金40,000円支給（そのほか、級に応じて報奨金あり）
■語学関連資格
例：TOEICなど（スコアに応じて報奨金を支給）