募集職種
■アポインター
仕事内容
【未経験入社の先輩が半年で月収80万円超え！】ニーズ急上昇の省エネ商材の提案・販売をお任せします。
入社後まずは【アポインター】として、お客様への商品説明や課題のヒアリング、商談日の日取り決め等をご担当いただきます。
【アポインター】では先輩の商談に同行したり、
サポートを受けたりすることで自身のスキルや知識を高めることができます。
難しい営業や契約の仕事はありません。
★具体的には...
・省エネ商材について、簡単にご案内する
・お客様の「気になっていること」を聞く
・「詳しい話を聞いてみたい」という方を先輩につなぐ
これが、あなたの主な役割です。
以下はすべて先輩社員が担当します。
◎ 契約の説明
◎ クロージング
◎ 難しい交渉
★誰でも出来るトーク術を伝授
いきなり自由に話す必要はありません。
トーク内容はマニュアル化されており、
「何を」「どの順番で」「どう話せばいいか」
を研修やロールプレイで丁寧に練習できます。
分からないことがあれば、その場で先輩がフォローします。
★1日の流れ
・出社後、チームで簡単な打ち合わせ
・先輩と一緒に担当エリアへ移動
・お客様へご案内／ヒアリング
・休憩
・振り返り／簡単なフィードバック
営業活動の時間は1日3～4時間程度。
それ以外は移動や研修、振り返りの時間です。
★キャリアアップも可能
仕事に慣れてきたら、
【 クローザー：商品の説明や提案を行う契約成立のためのクロージング部門 】
にステップアップすることも可能です。
もちろん、無理な昇格や強制はありません。
あなたのペースに合わせて成長できます。
求める人材
【第二新卒／未経験歓迎】前向きな転職理由じゃなくてもOK！私たちは一歩踏み出すあなたを応援します！
・未経験の方も大歓迎！
・営業や接客の経験・スキルは存分に発揮可能！
・要普通自動車免許（AT限定可）※車移動が多いため
「前職は人間関係で悩みがあった」
「今の仕事が個人プレー過ぎてつらい」
そんな悩みを解消すべく当社へ転職された先輩社員も数多くいます。
応募のきっかけなどは一切問いません。
勤務地
大阪府 ※転勤なし
◎大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル 202
・交通アクセス
地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩約3分
地下鉄堺筋線「長堀橋駅」より約6分
勤務時間
12：00～20：00（実働7時間）
※移動時間が多め！営業活動の時間は1日3～4時間程と少なめです。
※お客様の在宅率が高い15時以降に営業活動をスタートするため、その分出社時間も遅めにしています。
■1日のスケジュール例
12：00／出社・朝礼（直行の場合あり）
12：30／商品研修や営業ロープレ
14：00／休憩
15：00／営業活動スタート
20：00／退勤（基本直帰となります）
休日・休暇
・週休2日制（月・火）
※月によって曜日に変動あり
・GW休暇（5日 ※23年度実績）
・夏季休暇（5日 ※23年度実績）
・年末年始休暇（10日 ※23年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
※5日以上の連続連休も取得可能です
給与
初年度想定年収：430～1000万円以上
月給：36万円～＋インセンティブ
★還元率の高さが自慢のインセンティブ★
【アポインター】での成約インセンティブは平均3～5万円（1件あたり）。
【クローザー】へ昇格すると平均5～10万円へとグレードアップします。
＜月収例＞
入社6ヶ月／月収81万円（月給36万円+インセンティブ）
入社2年／月収129万円（月給36万円+インセンティブ）
入社3年／月収158万円（月給36万円+インセンティブ）
【固定残業代制】
(固定残業代92,600円含む)※固定残業代は50時間分92,600円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
786万円（25歳／入社1年目／未経験）
【年収例2】
1,208万円（27歳／入社2年目／未経験）
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙可能場所有
※オフィス内は禁煙
昇給・賞与
昇給：年4回
※業績に応じて決算賞与あり（昨年度実績あり）
諸手当
・インセンティブ
・交通費（上限15,000円／月）
・残業手当（時間超過分）
・職能手当
・資格手当
・住宅手当（当社規定あり）
福利厚生
・社会保険完備
・引越し時の初期費用（規定）
※引越し時の一時金（当社規定あり）
・資格取得支援制度
・キャリアチェンジ制度
・独立支援制度
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・出産・育児支援制度
・社員旅行
・制服貸与
・携帯、PC貸与（当社規定あり）
・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
・社内無料カフェコーナー有
※コーヒー、ココア、カフェモカなど飲み放題
成果は確実に還元。だから、頑張れる。
頑張ったら頑張った分だけ、給与や評価で還元するのが当社のモットー。
自分のアポイントから成約につながると、利益に応じてインセンティブを支給しています。
月平均4万〜9万円程受け取っている社員が多数です。
省エネ商材というニーズが多い商材だからこそ、成約率も60％と高く、ほぼ全員が多くのインセンティブを獲得しています！
評価では、平均半年ほどで昇進が可能。
最短5ヶ月でチーム長になった社員もいるなど、頑張り次第でスピード昇進ができます◎
もちろん頑張り次第といっても、個人プレーで放置なんてことはありません。
少数精鋭のチーム制を取り入れており、その中で助け合いながら、全員が結果を出せるような仕組みを築いています！
一番弱い立場の人に優しい社風があるから、営業未経験でも安心。
comamは年功序列ではなく、成果重視の評価制度を採用していますが、決して、結果だけで人を判断しません。
私たちは「一番弱い立場の人に優しくする」という姿勢を大切にし、全員で個々の成長を支えています。
そのため、営業方針や進め方も2～3名のチーム単位で調整し、一人ひとりの性格や、ペースに合った方法で進めることを重視。
未経験の方には習熟度テストや丁寧なフォローアップを行い、着実に仕事に慣れていけるようにサポートします◎