最終更新日
2026/02/04(水)
掲載終了予定日
2026/04/13(月)

【製造職】未経験OK!賞与年3回/残業ほぼなし・年間休日120日以上≪カジュアル面談≫ 日榮新化株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント
職種
製造スタッフ(化学)
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 2023年完成!ピカピカのお洒落なオフィスで働く
  • 先輩の9割以上が未経験入社!年の近い先輩がマンツーマン指導
  • 社員寮・コンビニでも使える昼食代補助(月7,000円)あり!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【57期連続黒字】暮らしの「当たり前」を支える、安定の粘着フィルムメーカー/平均勤続年数13.7年

私たち日榮新化は、粘着フィルムの総合メーカーです。
スマートフォンの画面保護シートや街中の広告など、皆さんの暮らしの身近なところで、私たちの技術が活躍しています。
お客様一人ひとりの声に応えるオーダーメイドのモノづくりで、社会を支えてきました。
創業から68年。57期連続黒字経営を続けており、安定した経営基盤を確立しています。

これから、そんな当社で働く魅力を【4つのポイント】に分けてご紹介します。

【1】先輩の9割が未経験入社!現在活躍している先輩たちは、実はほとんどが未経験からのスタート。だからこそ、新しく入社する方の不安な気持ちをよく理解しています。
入社後は、年齢の近い先輩が「指導員」としてマンツーマンでサポート。仕事のことはもちろん、会社のことやちょっとした悩みも気軽に相談できる環境です。焦らず、自分のペースで着実に成長していけます。

【2】快適な空間で働ける!勤務地の川口事業所は、2023年にできたばかりの新しい拠点。
「これが工場?」と驚くほどのお洒落で綺麗なオフィスです。業務スペースは白を基調とした清潔感あふれる空間で、休憩スペースにはカフェにあるようなソファも完備。快適な環境で気持ちよく働くことができます。

【3】安定した収入を獲得できる高待遇社員の頑張りには、しっかりと応えたい。そんな想いから、業界でも高水準の給与体系を整えています。未経験からでも初年度の想定年収は320万円以上。さらに、賞与は夏・冬の年2回に加え、毎年業績に応じた決算賞与を支給しており、実質【年3回】の賞与で頑張りを還元しています。

【4】生活面・スキルアップを支える手厚い福利厚生社員が腰を据えて長く働けるよう、生活を支える福利厚生を充実させています。
■月7,000円の昼食補助(コンビニでも利用可能)
■独身寮制度あり(月2,000円で入居可能 ※条件あり)
■資格取得支援制度(費用は会社が全額負担)
■ビジネススキル研修(無料で受講可能)
など、あなたの成長と安定した生活を会社全体でバックアップします。

いきなり選考に進むのは不安…という方は、まずはカジュアル面談でお話ししませんか?Webで気軽に参加できますので、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

製造職

仕事内容

【未経験歓迎】機械を操作し、ロール状の粘着フィルムをお客様の求めるサイズに裁断・梱包をお任せします。
私たちの暮らしに欠かせない「粘着フィルム」をつくる仕事です。未経験からでも、丁寧なOJTとチームでのサポート体制で、着実にスキルを身につけることができます。

【どんなものをつくるの?】
当社が手がける粘着フィルムは、シールやラベル、スマートフォンの部品、店舗のステッカー、電車の広告など、実にさまざま。あなたには、こうした多種多様な製品の“もと”となる、ロール状の粘着フィルムの加工をお任せします。

【具体的な業務内容】
川口事業所では、主に2つの工程を担当します。

■スリット
巨大なロールケーキのような粘着フィルムを、お客様が求める幅や長さにカットしていく業務です。専用の機械にロールをセットし、数値を入力してスタートボタンを押せば、あとは機械が正確に裁断してくれます。

■加工
フィルムに特殊な処理を施し、新たな価値を加える工程です。

どちらの工程も、3~5名のチームで協力しながら進めます。いきなり一人で業務することはありません。常に先輩や仲間が周りにいるので、困ったときも安心です。

★この仕事のやりがい
私たちがつくる製品は、スマートフォンの画面保護シートや自動車のフィルム、街中の広告など、身近なところでたくさん使われています。自分の手がけた製品が、世の中の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。

【未経験でも安心の教育体制】
入社後は、まず指導員となる先輩のもとで、OJTを通じて仕事の基本を学んでいただきます。簡単な業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。独り立ちまでの目安は1~2年。焦らず、自分のペースで成長できる環境です。
独り立ち後もチームでフォローし合うので、心配はいりません。高品質な製品をつくるためには、ひとつひとつの業務を丁寧に行うことが大切。地道な業務もありますが、継続するほどに自分の成長を実感できるはずです。

求める人材

【未経験・既卒歓迎】職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、すべて歓迎!
【こんな方にピッタリです】
・コツコツと真面目に仕事に取り組める方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・安定した環境で長く働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方

★この仕事で大切なのは、新しいことを素直に吸収しようとする姿勢や目標に向かってコツコツと努力できる真面目さ。そして、周りの仲間と協力しながら仕事を進めようとするチームワークの意識です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】埼玉県川口市 U・I・Jターン歓迎!
【川口事業所】
〒332-0003 埼玉県川口市東領家2-14-6

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※川口事業所の残業はほとんどなく、月平均5時間程度です。

休日・休暇

■週休2日制(月1回土曜出勤あり)
■年間休日114日
※有給休暇の計画取得5日を含めると、実質年間休日は120日以上です。
※2027年より年間休日122日を実現に向けた社内プロジェクトを進行中です。

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職率100%)
■結婚休暇
■出産休暇
■養育休暇

給与

初年度想定年収:320~460万円

■月給:209,500円~ + 各種手当
※上記月給には、一律の食事手当1,500円を含みます。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 課長代理:約540万円

【年収例2】 係長:約480万円

【年収例3】 リーダー:約440万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月)※3月は業績変動型の決算賞与

諸手当

■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■食事手当
■技術手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備
■独身寮あり(自己負担2,000円 ※条件あり)
■資格取得支援制度(費用は会社が全額負担)
■研修制度(ビジネススキル研修など)
■指導員制度
■コミュニケーション補助金制度
■表彰制度(表彰金あり)
■会員制ホテル(エクシブ)の宿泊利用
■ベネフィット・ワン利用
■退職金制度

2023年完成!“工場”のイメージが180°覆る、ピカピカのオフィス!

勤務地となる川口事業所は、2023年に完成したばかりの新オフィスです。初めて訪れた方が「ここが本当に工場?」と驚くほど、清潔感とデザイン性にこだわった空間が広がっています。白を基調としたオフィスエリアはもちろん、製造を行う業務スペースも広々としており、整理整頓が行き届いたクリーンな環境です。いわゆる“町工場”のような油汚れや雑然とした雰囲気は一切ありません。
特に社員から好評なのが、カフェのようなおしゃれな休憩スペース。周りを気にせずリラックスできるソファ席もあり、休憩時間には仲間と談笑したり、一人でゆっくり過ごしたりと思い思いの時間を過ごせます。「どうせ働くなら、綺麗な環境がいい」そんな想いをお持ちの方にとって、最高のパフォーマンスを発揮できる場所だと自負しています。ぜひ一度、自慢のオフィスを見に来てください。

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★希望者にはカジュアル面談を実施します!
「まずは話だけ聞いてみたい」という方は、Webでのカジュアル面談も可能です。選考ではありませんので、リラックスしてお話ししましょう。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

★希望者にはカジュアル面談を実施します!
「まずは話だけ聞いてみたい」という方は、Webでのカジュアル面談も可能です。選考ではありませんので、リラックスしてお話ししましょう。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
★カジュアル面談
▼面接(1回)+適性検査(簡単な性格診断を行います)
▼内定

▼Re就活からご応募
★カジュアル面談
▼面接(1回)+適性検査(簡単な性格診断を行います)
▼内定

連絡先

〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6-1-33
日榮新化株式会社 採用担当

〒578-0935 大阪府東大阪市若江東町6-1-33
日榮新化株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回募集を行う川口事業所は、2023年に本格稼働したばかりの新しい拠点です。設立から約3年が経ち、おかげさまでお客様からのお引き合いも順調に増え、製造量も右肩上がりに伸びています。そこで、今後のさらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集することになりました。未経験からでも安心してスタートできる環境ですので、ぜひ安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

今回の採用では、これまでの経験やスキルは一切問いません。何よりも「コツコツと仕事に取り組めるか」「チームで協力できるか」といった、部分を重視しています。面接では、学生時代の部活動やアルバイトの経験など、どんな些細なことでも構いませんので、あなたがこれまで何に打ち込んできたかを聞かせてください。面接は堅苦しくなく、ラフな雰囲気で行いますので、緊張せず、ありのままのあなたでお越しください!!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/製造職/社歴:20年目
前職:家電の販売員

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は家電量販店で販売の仕事をしていました。お客様と話すのは楽しかったのですが、将来を見据えたときに、何かを「つくる」仕事に挑戦したいという想いが芽生え、メーカーへの転職を決意しました。ものづくりに関する知識も経験もありませんでしたが、「手に職をつけたい」という一心で転職活動をスタート。そのなかで出会ったのが当社です。

20年以上も働き続けてこられた一番の理由は、やはり「人」に恵まれたからだと思います。いつも周りには助けてくれる上司や切磋琢磨できる仲間がいました。そんな温かい人間関係があったからこそ、長く働き続けることができたのだと感じています。

現在はどのような仕事をしていますか?

大きなロール状のフィルムをお客様の要望に合わせてさまざまな幅にカットしていく「スリッター」という機械のオペレーターを担当しています。主な業務は、機械にフィルムをセットし、指定された寸法通りに刃を調整、機械を稼働させて製品を巻き取っていくことです。

材料を準備してくれるメンバーやカットした製品を梱包してくれるメンバーがいて、チームでひとつの製品をつくり上げています。高い目標を掲げ、それをチーム一丸となって達成できたときの喜びは格別ですね。周りのメンバーと協力しながら、ものづくりの最前線で活躍できることに大きなやりがいを感じています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

全く問題ありません。未経験の方でも安心してスキルを身につけられる「指導員制度」が整っています。配属後は、直属の上司とは別に、マンツーマンで指導してくれる先輩がパートナーとしてつきます。業務でわからないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境なので、着実にスキルアップを目指せます。

また、職場の雰囲気も魅力のひとつです。休憩時間には、みんなで食堂に集まってお弁当を食べながら談笑するなど、和気あいあいとした雰囲気です。業務は真剣に、休憩中は和やかに。そんなメリハリのある環境だからこそ、新人の方もすぐに馴染めると思います。やる気さえあれば、誰もがプロを目指せる。それが当社の魅力です。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度が整っています。評価は年に2回実施。単に生産量などの「成果」だけでなく、目標達成に向けた日々の「行動」やプロセスもしっかりと見て評価するのが当社の特長です。たとえすぐに結果が出なくても、コツコツと真面目に取り組む姿勢はきちんと評価に反映されるので、未経験の方も安心して仕事に取り組めます。評価は年3回の賞与や毎年の昇給・昇格に直結しており、頑張りが目に見える形で還元。

さらに、年に一度の全社総会では、生産性向上に貢献した社員や「グッドマナー賞」など、さまざまな角度から社員を表彰する制度も。年次の浅い社員が選ばれる機会も多く、誰もが主役になれるチャンスがあります。

ワークライフバランスを重視

社員には仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい。そんな想いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。特に、今回募集する川口事業所では残業がほとんどなく、多くの社員が定時で退社しています。

また、現在の年間休日は114日ですが、2027年からは年間休日122日を実現に向けた社内プロジェクトを進行中です。現在でも有給休暇の取得も推進しており、実質的には120日以上の休日を確保できます。また、育児と仕事の両立も積極的にサポート。育休取得率・復職率は100%で、男性社員の育休取得実績も豊富です。お子さんの急な体調不良などの際には、時間単位で取得できる「養育休暇」もあり、家庭の状況に合わせて柔軟に働くことができます。

こうした環境なので、平均勤続年数は13.7年。転勤の心配もなく、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

福利厚生が自慢

毎日のランチをサポートする「昼食補助」を月7,000円分支給しています。コンビニなどでも利用できるため、社員からも好評です。また、スキルアップへの意欲も全力でサポート。業務に必要なフォークリフトなどの資格取得費用は会社が全額負担するほか、ビジネススキルを学べる研修も無料で受講できます。

また、遠方からの入社を希望される方には、月々2,000円の自己負担で住める独身寮もご用意(※条件あり)。そのほか、新入社員が職場にスムーズに馴染めるよう、年の近い先輩が指導員となり、食事会費用を会社が補助する「コミュニケーション補助金制度」など、独自の制度も充実しています。

ギャラリー

年齢の近い先輩が「指導員」としてマンツーマンでサポート。
「これが工場?」と驚くほどのお洒落で綺麗なオフィス。
チームでフォローし合う環境です。
未経験からでも手に職をつけられる環境です。
社員から好評のカフェのようなおしゃれな休憩スペースがあります。
休憩時間には同僚と談笑もできます。
1957年の創業以来、「失敗をおそれずチャレンジする」を大切にしています。
「コーティング技術」と「粘着フィルム」の総合メーカーとして、日々新しい提案、製品開発を続けています。
BtoBだけでなくBtoCにも展開を進めています。

企業情報

日榮新化株式会社

設立

1967年7月27日(1957年創業)

代表者

代表取締役社長 清水 寛三

従業員数

338名(2025年3月)

資本金

3,000万円

売上高

■単体売上高
92億6,000万円(2025年3月)

■グループ売上高
116億円(2025年3月)

本社所在地

■東京本社
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-14-8 ニシザワビル3F

■大阪本社
〒578-0935
大阪府東大阪市若江東町6-1-33

事業所

■三重工場
〒518-1155 三重県伊賀市治田3090-9

■三重RP工場
〒518-1155 三重県伊賀市治田2506-22

■川口事業所
〒332-0003 埼玉県川口市東領家2-14-6

事業内容

■粘着フィルム及びコーティングフィルムの開発・製造・販売
■粘着加工品、ラミネート加工品の製造・販売

ホームページ

https://www.neion.co.jp/

採用ページ

https://www.neion.co.jp/recruit.html

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