募集職種
企画系総合職（企画開発※茨城営業所／ルート営業※東京本社／企画管理※東京本社）
仕事内容
【未経験から丁寧にサポート】未経験から土地の「企画開発」や法人向けの「ルート営業」をお任せします。
※皆さんの希望・適性を考慮し、いずれかの職種に配属します。
＜配属部門について＞
■企画開発職
まずは現地の情報収集からスタート！自由なアイデアを企画に活かせます。
《業務内容》
◎開発予定地の周辺環境調査
◎建物の企画
◎建物の建築管理
◎竣工後の運営
《具体的には》
▼周辺環境の調査
現地に足を運び、その土地の情報を集めます。
「周辺に住んでいる人は」「足りないのは住宅？商業施設？」など。
周辺住民の方から直接お話しを伺うことも！
▼建物の企画
調査をもとに最適な建物を企画。周辺の不動産会社やハウスメーカーなどにアドバイスをもらう等、様々な人たちとコミュニケーションを取り、最適な土地活用方法を企画します。
▼建物の建築管理
いよいよ建築開始！建設会社の選定・予算や納期、完成イメージなどを関係者と打ち合わせ。
この段階からは、工事が順調に進むための旗振り役をします。
■ルート営業職
お客さまと業者をつなぐ橋渡しのポジションです。
《業務内容》
◎石油関連（ガソリン、軽油、灯油、重油、LPGなど）
◎防災機器（消火器、スプリンクラー、自動火災報知設備など）
《具体的には》
▼石油関連（ガソリン、軽油、灯油、重油、LPGなど）
卸先はガソリンスタンドや工場など。業者の手配から納入の立ち合いまで一貫してお任せします。値段に変動がある商材だからこそ、事前の準備が肝心です。
▼防災機器（消火器、スプリンクラー、自動火災報知設備など）
消火設備を取り扱います。半年ごとの定期点検の立ち合い、点検時に見つかった不具合箇所の改修手配のお仕事です。1日社外で過ごす、なんてことも多いです。
当社の営業職は単に「物を売る営業」ではなく、全体を調整する「ディレクション」のような立場。お客さまと業者をつなぐ橋渡しのポジションです。
■企画管理部
上記2職種のほか「企画管理部」の採用枠もご用意しております。
《業務内容》
◎経営理念・経営方針の企画
◎本社ビル1階の飲食店舗の維持管理
◎業務委託先の管理
◎全社的な広報活動・社内広報
◎菊池寛実記念 智美術館へのサポートや美術品の維持管理
◎関係会社が運営する資料館（茨城県高萩市）への支援
求める人材
【第二新卒・社会人デビュー・未経験歓迎】いままでのご経歴ではなく人物重視の採用を行っています！
【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
▪営業部門未経験の方はもちろん、社会人経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！
勤務地
【原則転勤なし・リモートワークあり】 本社または茨城営業所での勤務となります
【茨城営業所】
茨城県高萩市大和町4丁目3番1 大和町スクエアビル4階
《アクセス》
常磐線「高萩駅」西口より徒歩5分
高萩インターチェンジより5km
【東京本社】
東京都港区虎ノ門4-1-35 西久保ビル
《アクセス》
・東京メトロ日比谷線 神谷町駅 4b出口 徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2a出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩8分
勤務時間
8:40～17:00（実働7時間20分・休憩60分）＜茨城営業所＞
9:00～17:20（実働7時間20分・休憩60分）＜本社＞
◆フレックスタイム制
★3ヵ月の総労働時間を満たしていれば、11時に出勤し、15時の退勤など、自由な裁量で勤務時間を調整することができます。自分の裁量で行動しやすく、ワークライフバランスも良い職場です。
休日・休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（5日間）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
（男性の取得実績あり）
■有給休暇
※有給休暇取得率81.2%（2025年3月末現在）
■リフレッシュ休暇（4月～3月の間で3日間取得可能）
給与
初年度想定年収：360～430万円
◆月収25万円～
【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万円 28歳
【年収例2】
500万円 30歳
【年収例3】
600万円 35歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家賃手当（月3万円まで）
■役職手当
■資格手当
【資格手当について】
2025年4月から、自らの意思で取り組む「職業能力の開発・向上」のため、資格手当の種類を拡充しました！
研修や講習への参加も柔軟に支援しており、社員一人ひとりの自己啓発を後押しする体制が整っています。
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■リロクラブ
■リモートワークあり
■社外研修（セミナー参加・e-ラーニングなど）
■社内集合研修
■資格取得支援制度