募集職種
店舗管理職
仕事内容
阪神甲子園球場で「売店（フード）担当」または「売り子管理担当」のいずれかの業務をお任せします。
配属後は、売店（フード）管理、または売り子管理のいずれかを担当。適性や希望を考慮して決定します。どちらの業務も、多くのアルバイトスタッフと関わりながら、球場を盛り上げていく仕事です。
【お任せする業務】
■売店管理
甲子園球場内の各エリア（内野、アルプス、外野など）を担当し、約10店舗のカウンター売店の運営管理を行います。
＜オンシーズン＞
・各店舗の巡回、運営サポート
・衛生管理、トラブル対応
・売上管理、精算業務
・アルバイトスタッフのシフト作成、労務管理
・イベント限定メニューの準備、展開
＜オフシーズン＞
・シーズン中のデータ分析、改善策の立案
・新メニュー（選手コラボメニューなど）の開発、企画
・アルバイトスタッフの採用、教育研修資料の作成
■売り子管理
1日に100名ほど稼働する売り子スタッフの管理全般を担当します。
＜オンシーズン＞
・売り子スタッフのシフト管理、販売エリアへの配置
・ビールの樽交換、売上記録などのサポート業務
・場内での安全管理
＜オフシーズン＞
・売り子スタッフの採用面接、登録会の実施
・販売方法の改善提案や企画立案
・新人スタッフ向けの教育研修
【入社後の流れ】
約1シーズンをかけて先輩がマンツーマンで指導するOJTからスタート。まずは先輩の「副担当」として、仕事の流れや店舗のオペレーション、衛生管理の知識などを一つひとつ学んでいきます。異業種出身の先輩も多く、あなたの不安な気持ちを理解しながら丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して成長できる環境です。
【その後のキャリアは】
まずは担当エリアの業務をひとりで完結できることを目指します。その後は、主任、係長、課長へとステップアップ。複数エリアを統括したり、売上予算の管理や事業戦略の立案に携わったりと、よりマネジメント寄りのキャリアを築いていくことができます。
★2025年には尼崎に二軍の新施設もオープン。挑戦の舞台は、これからもどんどん広がっていきます！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】多くの人と関わる仕事がしたい方／人を喜ばせることが好きな方
＜こんな方にピッタリ＞
・阪神タイガースや甲子園球場が好き
・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる
・アイデアをカタチにする企画に興味がある
・多くの人をまとめるリーダーシップを身につけたい
★アルバイトの管理など、人と関わる業務が中心となるため、コミュニケーション力が活かせます。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】兵庫県西宮市甲子園町／兵庫県尼崎市 U・I・Jターン歓迎！
■阪神甲子園球場
〒663-8152 兵庫県西宮市甲子園町1番82号
（阪神電車「甲子園」駅より徒歩2分）
■阪神タイガース ファーム施設（2025年3月OPEN）
〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目
※配属は入社後に決定します。
※尼崎配属の場合も、事務所は西宮（甲子園）となります。
勤務時間
シフト制（週平均実働40時間）
実働労働時間8時間（1日）
※球場催物日に準じます。
【勤務時間例】
★オンシーズン（3月～10月頃）
・デーゲーム時／9：00～21：00の間でシフト制
・ナイターゲーム時／11：00～23：00の間でシフト制
・高校野球時／7：00～21：00の間でシフト制
・非営業日時／9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
★オフシーズン（11月～2月頃）
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）※残業はほとんどありません。
休日・休暇
■月7～12日休み（シフト制）
※オフシーズンには連休の取得も可能です。
■有給休暇（平均取得日数10日程度）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※オフシーズン（11月～3月頃）には、3～4連休などの長期休暇も取得しやすい環境です。
給与
初年度想定年収：350～400万円
■月給：200,000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収520万円／係長職 経験7年（30代）
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月20,000円、子1人につき：月5,000円）
■業績手当
■繁忙期ボーナス
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■制服貸与
■社員食堂あり
■フィットネスクラブ無料利用制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度（安全衛生管理者など）