募集職種
医療コンサルタント職
仕事内容
医療現場の声をもとに、システム導入が決まった病院にコンサルティング（導入支援）を行うお仕事です。
デモ会での提案から、現場ヒアリング、システム企画、そして保守まで、プロジェクトの上流から下流まで一貫して携われます。
「先生や看護師はどんなシステムを求めているのか？」
「どうすれば、現場の業務が効率化されるのか？」
現場の皆さんと対話を重ねながら課題を整理し、利用者の立場に立った提案を通じて、病院にマッチしたシステムを提供し、業務効率化を導けるやりがいがあります。
▼ プロジェクト期間中の流れ（イメージ）
① ヒアリングを通じた現状分析（課題や業務プロセスを洗い出し）
② 課題整理・改善モデルの作成
③ 病院側への説明・提案
④ 開発チームへの依頼・連携
⑤ システムテスト・プロトタイプ確認
⑥ 現場向けシステム教育
⑦ システムテスト・リハーサル
⑧ 本稼働
⑨ 導入後フォロー
※病院と随時報告会を重ねながら、運用定着まで見据えた導入支援を行います。
【入社後の教育体制・キャリア】
＜独り立ちまでは3～5年！じっくり育成いたします＞
・1年目： プロジェクトの進め方やシステムの理解からスタート。先輩社員と行動をともにし、チームのサブメンバーとして基礎を身につけます。
・2年目以降： 培った知識を活かし、プロジェクトチームの一員として主体的に活躍していただきます。
＜キャリアステップ＞
メンバー ⇒ PL（プロジェクトリーダー） ⇒ PM（プロジェクトマネージャー）
★まだまだ立ち上がって間もないチーム！当社のメンバーは全員が20代！
実際のプロジェクトでは、経験豊富なシステムメーカーの方々とチームを組んで携わります。
同世代のメンバーと、プロジェクトのノウハウをしっかりじっくりと学べる環境です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】誰かの役に立っていると直接感じられる仕事がしたい方
【こんな方はぜひ！】
・チームで物事に取り組みたい
・アイデアを発信したい
・コミュニケーションを取ることが好き
・コツコツと物事に取り組める
・既卒／26卒の方
勤務地
東京支店/リモート
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-5-12 ヤシマ日本橋ビル4階
最寄り：人形町駅（東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線）
※夏頃に移転予定（最寄り駅：田町駅/三田駅）
プロジェクト中は、先方に常駐（全国）
実際の医療現場でお仕事に携われます！
勤務時間
基本勤務時間／8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
★時差出勤制度を導入しています！
＜出退勤時間の調整幅＞
出勤時刻／7:00～11:00 の間で選択可能
退勤時刻／16:00～20:00 の間で選択可能
★現在の月平均残業時間
ピーク外は平均6時間・ピーク時は平均34時間
残業を０にしていこうという意向です！
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
年間休日：120日※以下記載の休暇制度の日数は含まずカウント
休暇制度：有給休暇(10日～/年次に応じて付与)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇あり
給与
初年度想定年収：370～500万円
月給：27万円～32万円（固定残業代、職能手当含む）
【固定残業代制】
(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分48,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
423万円／25歳 入社2年
【年収例2】
523万円／27歳 入社5年係長
【年収例3】
666万4,100円／36歳 入社9年課長代理
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（毎年4月）
賞与：年2回（夏1.5ヶ月、冬1.5月 合計3.0ヶ月 ※2023年度実績）
諸手当
住宅手当 （一律30,000～50,000円※エリアごと異なる）
通勤手当 （上限50,000円）
役職手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
傷害保険加入
退職金制度（勤続3年以上）
職場積立NISA ※毎月奨励金あり
（20代5千円、30代4千円、40代3千円、50代以上2千円）
結婚祝い金（3万円）
出産祝い金（第1子1万円、第2子2万円、第3子以降は3万円）