募集職種
製造職（製造オペレーター・生産管理・進捗管理）
仕事内容
“ものづくり”工程を管理するシゴト◆『グッドデザイン賞』も受賞する実力体制≪3ヵ月間のサポート体制≫
【まずは、簡単な作業からお任せ！】
当社では入社後すぐに難しい工程を任せることはありません。
“3ヵ月間”は実務を通じたOJT を中心に、先輩がそばにつきながら注意すべき点などを覚えていただくため、作業業務からスタートします！
安心して仕事を覚えていってくださいね。
＼徐々に自分で手を動かせるようになってきたら、いよいよ本業務を開始！／
■丁番をつくるための「機械の操作」
┗材料をセットし、ボタンを押して動かすなど、丁番（ドアを開閉する金具）をつくるための機械の操作を担当します。
■工場全体の“流れ”を見る「生産管理」
┗工場がスムーズに動くように、
・日々の生産予定（スケジュール）を組む
・どこのラインに何人配置するかを考える
・作業の進み具合をチェックする など、工場全体を見渡して管理する役割です。
■もっと良くするための改善活動
┗「ここを変えたらもっと早くできるかも」
「この配置のほうが安全に作業できそう」など、気づいたことを提案し、より良い工場づくりに関わります。
■作業の準備
┗当日の生産をスムーズにスタートするための「事前準備」です。
【“一人にしない”安心のチーム体制】
ひと通り業務の流れを理解してからも、実務は必ず複数名のチームで進めるため、
「1人で判断しなければならない」「相談できない」といったことは全くありません！
工場内ではフロアごとに明確な役割があります。
しかし日頃からコミュニケーションを取りながら進行するため、サポートし合える体制が自然にできているのが特徴です。
＼キャリアステップ事例紹介／
【入社5〜8年目：自動機工程のリーダーに】
┗新しい設備の立ち上げなど、工場の中核メンバーとして活躍。
【入社5〜8年目：製品部門で生産計画の担当に】
┗日々の生産量の判断や工程を改善することを任される「実務リーダー」へ。
他にも当社では多数の資格取得支援も行っているので、早期のスキルアップが目指せる環境です。
求める人材
《未経験・第二新卒大歓迎！》高専卒以上／35歳未満の方
【必須要件】
■高専卒以上
■35歳未満の方
※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
勤務地
《転勤なし》ニシムラ本社（大阪府八尾市）U・I・Jターン歓迎！マイカー通勤もOK！
■ニシムラ本社
大阪府八尾市千塚2丁目162番地
《アクセス》
近鉄大阪線「河内山本駅」よりバス「太田川停留所」下車徒歩5分。
※マイカー通勤もOK！
勤務時間
9:00～17:40（実働7時間40分／休憩1時間）
休日・休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日祝）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
■大卒以上
月給：24万円～
■専門・短大・高専卒以上
月給：22万2,000円～
経験やスキル、ご年齢をふまえて決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円/2年目
【年収例2】
420万円/5年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当（3万円～）
■家族手当（配偶者6000円、子供1人1500円／子供最大2人まで）
■役職手当（各役職により設定しています）
■給食手当（社員食堂半額補助）
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員食堂あり（半額補助）
■クラブ活動
■社内自動販売機50円
各部門・仕事内容紹介≪ここで働く人たちをまとめて管理するのが当求人です！≫
◆製造部門（工場1F）
┗各工程は 3～4名体制で、丁番（ドアを開閉するための金具）づくりの基礎となる工程を担当
【1】プレス工程
金属の板に“ギュッと力をかけて形を作る”工程です。例えるなら、クッキー型で生地を抜くイメージ。
【2】自動機工程
より細かい形に仕上げるための“専用マシン”を使う工程。部品をセットすると、穴を開けたり曲げたりと、自動で加工してくれます。
【3】その他
しっかり使える状態に仕上げるために部品同士をくっつけたり、汚れを落としたりします。
◆製品部門（工場2F）
┗30～40名体制で、製品の組み立てや箱詰めを行う部門です。
・組み立て
・検品
・箱詰め といった、製品として出荷する直前の工程を担当します。