募集職種
工場管理職（生産管理・品質管理）
仕事内容
【生産管理】モノの流れを管理／【品質管理】製品の品質を守る仕事≪配属希望100%考慮／手厚い研修有≫
【まずは、簡単な作業からお任せ！】
入社後すぐ「じゃ管理お願ね！」なんて指示を出すことはありません。
まずは流れを知ってもらうために、製造現場での研修からスタート。その後は、先輩がOJT担当として3ヵ月間しっかり隣でサポートします。
「職種未経験で不安…」「管理の仕事って難しそう…」
そんな気持ちがあっても大丈夫！
少しずつ作業に慣れていただき、手を動かしながら覚えられる環境です。
＼徐々に自分で手を動かせるようになってきたら、いよいよ本業務を開始！／
◆生産管理部門
特定の工程のみではなく、受注や部品の受け入れから出荷まで、一連の“モノの流れ”の管理をお任せ！
≪具体的な業務内容（デスクワーク：現場作業＝6：4）≫
・部品や仕掛品の在庫チェック
・必要な部材の発注
・社内の生産スケジュール作成
・進捗の確認
・外注先の納期確認
モノが途切れたり過剰になりすぎないように全体を調整する仕事です。
◆品質管理部門
受入検査や出荷検査など品質の検査、生産ラインの品質保証体制の管理をお任せ！
≪具体的な業務内容（デスクワーク：現場作業＝7：3）≫
・外注品の受け入れ検査（デスクワーク：現場作業＝3：7 ※検査担当のみ）
・社内生産品の品質
・出荷前の最終検査
・不良発生時の原因分析
・改善方法の検討・仕組みづくり
※選考時点で、希望に沿った部門を想定して面接しますので、希望を仰ってくださいね！
【キャリアアップイメージ】
◆生産管理
1〜3年目：先輩のサポートをしながら、製品知識・生産の流れ・顧客対応の基本などを吸収。
4年目〜：担当顧客を持ち、受注〜出荷まで一連の流れを自分で管理。
8年目〜：全体の生産管理、納期遵守率の改善施策、在庫管理など
“チームを動かす立場”へステップアップ。
◆品質管理の場合
1〜3年目：検査業務を中心に、品質の基礎を習得。
4年目〜：工程内の不良分析、品質会議の運営、顧客への品質説明などを担当。
8年目〜：新製品立ち上げ時の品質保証体制づくりや、FMEAによるリスク検討など
より専門性の高い業務にも挑戦できます。
初めから難しい業務はお任せしないので、未経験の方も安心して是非ご応募ください！
求める人材
《未経験・第二新卒歓迎》高専卒以上／35歳未満の方／職種経験・マネジメント経験も活かせます！
【必須要件】
■高専卒以上
■35歳未満の方
※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
＼こんな方はさらに歓迎！／
■部下のマネジメント経験のある方
■品質管理の経験者
勤務地
《転勤なし》ニシムラ本社（大阪府八尾市）
■ニシムラ本社
大阪府八尾市千塚2丁目162番地
《アクセス》
近鉄大阪線「河内山本駅」よりバス「太田川停留所」下車徒歩5分。
※マイカー通勤もOK！
勤務時間
9:00～17:40（実働7時間40分／休憩1時間）
休日・休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制（土日祝）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
■大卒以上
月給：24万円～
■専門・短大・高専卒
月給：22万2,000円～
経験やスキル、ご年齢をふまえて決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円/2年目
【年収例2】
420万円/5年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■残業手当
■通勤手当
■住宅手当（3万円～）
■家族手当（配偶者6000円、子供1人1500円／子供最大2人まで）
■役職手当（各役職により設定しています）
■給食手当（社員食堂半額補助）
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員食堂あり（半額補助）
■クラブ活動
■社内自動販売機50円