募集職種
IT系総合職（プログラマ、システムエンジニア）
※オフィスワーク未経験の方も大歓迎！将来性のある技術をゼロから身につけられます！
仕事内容
AIを活用したIT関連業務、電子マネーの決済システムの開発など、IT技術を活かした業務をお任せします。
【未経験の方へ】
各種オリエンテーション、PCセットアップなど、業務を始める準備からスタートします。内容はこれまでの経験レベルに合わせて、ビジネスマナーの基礎などから教えます。いきなり専門知識が必要となる業務を押し付けるようなことはありません。
「ITってなに？」「プログラミングとは？」「どんなシステムに関わるの？」など、業務の基礎となる知識をまずは身につけていきましょう。
基礎知識を身につけた後は、エンジニアとして欠かせないJava、JavaScript、SQLなどを扱う研修を行なっていきます。（2～3ヵ月）
その後は配属先での業務がスタートしますが、毎月「生成AI研修」「セルフマネジメント研修」など、IT系の専門知識や社会人として役立つポータブルスキルを身につける研修を年単位で実施していきます。
研修は社員の要望で新たに企画することもありますので「〇〇について学びたい」という要望があれば気軽に教えてください。
「言語化能力・読解力研修」「協調性・チームワーク力研修」など、IT技術の習得だけでなく、社会人としてプラスになるような研修も充実させています。
【配属先の開発プロジェクト例】
主に大手企業向けのシステム要件定義・設計～開発、保守に関わる業務に携わります。チームで参画し、まずはアシスタント的な業務からスタートします。先輩メンバーがしっかりフォローしますので安心してください。
プロジェクト例としては、
・クレジットカードの決済システム
・電子マネーの決済システム
・大学入試の受付システム
・自動販売機の販売管理システム
など、プロジェクトによっては、1日に100万人以上の方に利用されるような大規模なシステム開発も行なっています。
動いていることが当たり前である、社会インフラ的なシステムが多く、多様なシステムの安定稼働を実現するために新たな技術研究などにも取り組んでいます。
求める人材
【第二新卒・既卒・社会人デビュー・未経験歓迎】ITスキルを基礎から学びたい方、都心で長く働きたい方
これまでの経験は重視せず、これからIT業界で長く活躍していきたいという考えをお持ちの方をお迎えできればと思っています。
「将来性のある技術を身につけたい」
「ITの仕事ってなんか格好良さそう」
「とにかく正社員になりたい」
「立ち仕事に疲れた…」
など、キャリアチェンジの動機はあなたらしいものでOKです。まずはお気軽にカジュアル面談にてお会いさせて頂き、当社のことをご案内させていただければ嬉しいです。
勤務地
【転勤なし・リモートワークあり】東京支店（飯田橋駅 徒歩1分）
【住所】
〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル6階
【アクセス】
ＪＲ総武線、東京メトロ有楽町線・南北線・東西線・大江戸線 「飯田橋駅」より徒歩1分
勤務時間
9：00～17：30 実働7.5時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。
休日・休暇
［年間休日125日以上］
※有休消化も含めると130日以上！
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
夏季休暇（3日間）
慶弔休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇（女性・男性共に取得実績あり）
給与
初年度想定年収：270～600万円
月給：22万円 ＋ 手当（「諸手当」欄を参照）～
※年俸制：264万円 ＋ 手当（「年俸額の1／12 + 手当 」を毎月支給）
●経験者の場合、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上で給与を決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
約330万円＋業績賞与（IT未経験入社／入社3年目）
【年収例2】
約430万円＋業績賞与（IT未経験入社／入社7年目）
【年収例3】
約500万円＋業績賞与（IT未経験入社／入社11年目）
試用期間
(試用期間有り) 2～6ヵ月（新人研修メニュー実施中が対象。通常2～3ヵ月間です）
・試用期間中は「月給：20万円」となります。
・試用期間中とは、弊社の新人向け研修メニューを実施中のことを指します。
※研修実施終了により、「月給：22万円」となります。
・各種手当は、試用期間中も同様に支給です。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
・昇給：スキル評価シート（会社規定）により、スキル実績に応じて年1回実施。
【過去実績】平均：約18,000円 最大：約57,000円
・賞与：業績賞与（年1回）
【実績平均】最大：約5ヵ月分 平均：約1ヵ月分
諸手当
【※下記はいずれも年俸とは別に支給】
交通費全額支給
在宅手当（100円／日）
住宅手当（10,000円）
通信補助（2,000円）
遠距離通勤手当（45分以上の通勤時間：3,000円から6,000円）
扶養家族手当（配偶者：10,000円 その他：5,000円）
資格支援（受験料負担、一時金：3,000円から60,000円）
表彰制度（年1回：期首に表彰）：皆勤賞（10,000円）、新人賞（30,000円）、営業賞（30,000円）、教育賞（30,000円）、社長賞（100,000円）
福利厚生
「社会保険完備（ITS）」
・全国の宿泊施設・旅行割引利用可能
・育児・介護補助サービス優待
・キャリアアップ支援など、いろいろなサービスを優待利用できます。
「永年勤続表彰制度」
「退職金制度（中退共）」
「育児休暇、産前・産後休暇」
※実際に、女性社員（2児の母）2名が育児休暇を取得し、2回目の復帰を果たしています。仕事と育児の両立はやはり大変ですが、できるだけ活躍の場を増やしたいと考えています。
★最近、男性社員も育休取得しました。