最終更新日
2026/02/26(木)
掲載終了予定日
2026/03/29(日)

【法人営業】20代が活躍!成長企業で「次世代の営業スキル」を習得!/未経験活躍/残業10h未満 スマートキャンプ株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/Webメディア運営/アウトソーシング
職種
インサイドセールス
勤務地
北海道/東京都/大阪府/福岡県/一部リモート
この求人の概要
  • 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み)
  • 勤務時間を調整しやすいフレックスタイム制勤務
  • 札幌・東京・大阪・福岡から勤務地選択OK/リモートワークあり

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

SaaS普及のインフラを担う注目企業で、日本の労働生産性を高めるプロのキャリアを。

「AI時代に、5年後も10年後も選ばれるビジネスパーソンでありたい。」
「営業には興味があるけれど、根性論や飛び込み営業は自分らしくない。」
「幅広いお客様・商材の営業を経験してみたい。」
「仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない。でも現実は……」

そんな悩み・考えを抱えている方に、ぜひ当社を知っていただきたいです。

社会の非効率をなくす取り組みを続けるスマートキャンプで、キャリアを変える一歩を踏み出しませんか?

ミッションは「テクノロジーを広げ、社会の生産性を飛躍させる」私たちは、テクノロジーの価値を信じています。テクノロジーは、人や企業の原動力となり、時間・場所・人数などが制約される中でも、大きな価値を生み出すことができます。

人や企業にテクノロジーを届けることで、社会の非効率をなくし、労働生産性を高めていく。より価値を感じることに時間を使える社会を実現していくため、テクノロジーを届ける事業をいくつも展開しています。

データと戦略のスマートな営業、インサイドセールススマートキャンプの主要事業の1つが、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービス「BALES」です。

BALESが提供するのは、最新のITツールやデータを活用したインサイドセールスです。
やみくもな電話営業ではなく、顧客の課題を分析し、最適なタイミングでアプローチする「戦略的営業」。
未経験の方でも、ポテンシャルを重視した採用と充実の環境で、最先端の営業スキルをゼロから習得できます。

スマートキャンプは、働き方も重要視私たちは、だれもが「やりたいこと」を実現できる世界を目指しています。

だからこそ私たち自身も実現に向けてテクノロジーを活用して働き方改革をしています。

・社員のAI活用率:85%が毎日利用と回答
・月の平均残業時間:11.32時間
・時短社員活躍
・男性女性ともに育休取得実績あり
・フレックスタイム制
・土日祝休み
・リモートワーク可能

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インサイドセールス

仕事内容

支援先企業の要望に合わせて、見込み顧客へのアプローチ、営業データの分析などをお任せします。

【インサイドセールスについて】
インサイドセールスとは、電話やオンラインで顧客とコミュニケーションを取りながら、課題やニーズを整理し、次のセールス活動につなげていくポジションです。

単に電話をかけてアポイントを取るだけのテレアポとは異なります。顧客の業界・状況などを踏まえて提案内容をカスタマイズし、短期的なニーズだけでなく、長期視点でニーズを掴んでいくことが求められます。

顧客の「生の声」や、まだ言語化されていない課題を洗い出し、顧客である支援先企業へ情報を共有。セールス活動の最前線からサービスの改善にも貢献しています。

【主な業務内容】
・見込み顧客に対するインサイドセールス業務
(電話、メールを用いたアプローチ)
・架電内容や顧客の反応をシステムへ記録、管理
・オンライン商談
・営業進捗の報告
・提案資料の作成
・営業データの集計・分析
※主なゴールは商談機会の創出であり、本格的な商談は支援先企業へ引き継ぎます。

【未経験の方へ】
営業経験がない方でも、安心してスタートできる環境を整えています。

入社後は同期と一緒に研修を受け、電話のかけ方、「どのようにアプローチし、課題を聞き出すか」といったインサイドセールスの考え方から学んでいきます。

実務が始まってからも、インサイドセールスマネージャーが架電内容や数値データをもとに継続的にフィードバックをおこない、一人ひとりのレベルに合わせて成長をサポートします。

社内にはこれまでのナレッジを蓄積したデータベースがあり、先輩たちがどのように顧客対応をしてきたのか、いつでも調べることが可能です。

「とにかく数をこなして!」といった根性に頼った活動はせず、データや論理で再現性のある成功体験を積み上げることを大切にしています。業界問わず役立つ営業スキルを身につけたい方に良い環境だと思います。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】接客・販売・営業など、何らかの対人折衝経験がある方(経験期間不問)

ITエンジニアやスポーツインストラクター、教員など、幅広い前職の方が活躍中です。営業・接客・販売職に限らず、人の想いやニーズに向き合ってきた方であれば、活躍できる会社です。

【下記のような方に良いポジションです】
・データや仕組みをもとに営業活動をおこないたい方
・サービスの課題分析や改善にも関わりたい方
・チームで成果を出す働き方に魅力を感じる方
・成長フェーズにある企業で一緒に成長したい方

勤務地

【転勤なし・リモートワークあり】札幌市・港区(東京)・大阪市・福岡市の各拠点

◆ 北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル 2階
・JR 札幌駅 徒歩2分
・南北線 さっぽろ駅 徒歩4分

◆東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
・JR 田町駅 徒歩4分
・都営三田線 三田駅 徒歩2分

◆大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 11階
・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩4分
・JR 北新地駅 徒歩7分

◆福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1大博多ビル 12階
・福岡市地下鉄空港線 祇園駅 徒歩4分
・JR 博多駅 徒歩9分

勤務時間

フレックスタイム制(1日の実働8時間)
※コアタイム:10時~16時

休日・休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休育休(男女ともに取得実績あり)
・有給休暇

給与

初年度想定年収:300~450万円


年俸制:300万円~450万円
※毎月12分割した金額を支給

【例】
・年俸300万円の場合、毎月25万円支給
・年俸450万円の場合、毎月37.5万円支給


【固定残業代制】 月25万円支給の場合

(固定残業代58,300円含む)※固定残業代は40時間分58,300円、時間超過分は追加支給


月37.5万円支給の場合

(固定残業代87,400円含む)※固定残業代は40時間分87,400円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 350万円 入社1年目

【年収例2】 430万円 入社3年目 

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

諸手当

・交通費規定支給
・出張手当
・近隣住宅手当

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
・リモートワークあり
・社内表彰制度
・副業OK

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

スマートキャンプ株式会社
採用担当 玉岡
070-1276-8397
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

スマートキャンプ株式会社
採用担当 玉岡
070-1276-8397
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちは、SaaS(クラウド型のソフトウェア)領域のマーケティング戦略立案から運用、実行支援、データ分析までを行うデジタルエージェンシーです。創業から6年で売上高は8倍以上に成長。2023年1月にIPO(株式上場)を目指すことを公表し、現在は事業成長と組織強化を進めています。

上場に向けて組織が進化しているフェーズであり、長期視点で次世代を担っていくメンバーの育成に取り組んでいます。

選考のポイント

営業や接客経験がある方は大歓迎ですが、最も重視していることは「これまで仕事にどう向き合ってきたか」です。成功・失敗を問わず、物事に向き合いPDCAサイクルを回してきたことがあれば、ぜひそのエピソードを伺えればと思います。

社会人経験が浅い方については、学生時代の経験なども含めてお話を伺いながら、これまでの取り組み内容を踏まえて選考しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/インサイドセールス/社歴:1年目
前職:システムエンジニア

入社理由を教えてください。

前職ではシステムエンジニアとしてITシステムの開発に携わっていました。

仕事自体はやりがいを感じていたのですが、長期間かかるプロジェクトが多く、実際にシステムを使うユーザーの反応や成果が見えにくいことに悩んでいました。在籍していた企業の組織構造上、業務フローを変えたり、新しいプロジェクトに取り組むことも難しく、転職を考えるようになりました。

転職活動の際は技術系の仕事にはこだわらず、数字やデータと向き合いながら、よりビジネスの最前線で成長できる環境を重視していました。

その中で出会ったのが、短期間で多様な経験を積めるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業に取り組んでいるスマートキャンプです。

「テクノロジーを広げ、社会の生産性を飛躍させる」という考え方にも強く共感でき、自分自身が納得感を持って価値提供できるサービスを扱っていると感じ、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

正直に言うと、入社直後は本当に自分がやっていけるのか不安はありました。研修やロープレを通して基本は学べるものの、実際にセールス活動をおこなう際は、ビジネスとしての話し方、相手への伝え方などに難しさを感じました。

ただ、いきなり1人で仕事をするわけではなく、研修後も先輩の架電を聞いたり、マネージャーから具体的なフィードバックをもらいながら改善していける環境があります。

数字やデータをもとに振り返れるので、感覚ではなく「次に何を直せばいいか」が明確で取り組みやすいです。未経験でも、学びながら成長できる仕組みが整っていると感じています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

一番感じているのは、数字やデータをもとに物事を判断する文化が根づいている点です。

感情論や慣習ではなく、「なぜこの結果になったのか」「どう改善するか」を論理的に考える環境があります。また、無駄な会議や作業もなく、さらにはAIツールの活用も進んでいるため、業務効率が良い職場だと感じています。入社時の研修にAIツールの活用方法などのプログラムもあったので、最初から活用しやすかったですね。

その結果、残業も少なく、メリハリをつけて働けています。仕事の意義や成果が見えやすく、納得感を持って取り組める点は、入社してから改めて良さを実感しました。

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先輩の顔写真
Sさん/インサイドセールス/社歴:1年目
前職:法人営業

入社理由を教えてください。

前職では営業職としてテレアポ業務に携わっていましたが、売上数字が最優先される風土で、あまりニーズのない顧客にも押し売りに近い形でアプローチするケースもあり、働き方に違和感を感じていました。

毎月の残業が80時間程度あることが当たり前で、長く続けていくことは難しいと感じ転職を決めました。

転職活動では、将来的にソリューション営業として成長できる環境と、若手でも挑戦できる土壌があることを重視していました。その中で、インサイドセールスとして顧客に向き合い、課題を深く理解する営業スタイルに魅力を感じたのがスマートキャンプです。

成長環境だけでなく、企業としての伸びしろもあると感じ、ここなら自分らしく成長できると考え、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、インサイドセールスとして、見込み顧客一社一社と向き合う営業活動をおこなっています。前職のテレアポ業務では、用意されたリストに沿って電話をかけ、断られたらそこで終わるという進め方でしたが、今はそのやり方が大きく変わりました。

架電前には顧客情報を確認し、通話ではしっかりとヒアリングをおこない、課題や状況を丁寧に整理します。その場ですぐに商談につながらなくても、今後ニーズが顕在化しそうな場合はナーチャリング対象として継続的にフォローしていきます。

「電話をかけて終わり」ではなく、顧客の可能性を見極めながら関係性を築いていくことが、今の仕事の大きな特徴だと感じています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事で一番やりがいを感じるのは、お客様にとって本当に意味のあるアプローチができていると実感できる点です。

前職のテレアポ業務では、同じ企業に何度も電話をかけ、同じ説明を繰り返すことも多く、正直お客様の迷惑になっているのではと感じる場面がありました。

現在は、事前に顧客情報を理解したうえで架電し、ニーズがある、もしくは今後顕在化しそうなお客様に向き合うスタイルです。ヒアリングを通じて課題を整理し、必要な情報を届けることで、「お客様の課題解決に貢献できている」という実感を持ちやすい点が、今の仕事ならではのやりがいだと感じています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

当社では、インサイドセールスを起点に、さまざまなキャリアアップが可能です。業務は分業が進んでおり、まずは自身の役割に集中して専門性を高めつつ、周辺領域への理解を深めていくことができます。

その後は、インサイドセールスのスペシャリストとして成果を追求する道だけでなく、チームを率いるマネージャーや、フィールドセールス、コンサルタントなどへのステップアップも可能です。

また、既存事業にとどまらず、新規事業の立ち上げにも取り組んでおり、事業開発に関わるチャンスもあります。カスタマーサクセスのアウトソーシング事業や、BOXILイベント事業、フィールドセールス領域の新規事業などが動いており、インサイドセールス出身者がそれぞれの分野で活躍しています。

残業少なめ(1日1時間以内)

当社では、効率的な働き方を重視しており、月の平均残業時間は約11時間と短い水準にあります。

背景には、感覚や根性論に頼らず、データや仕組みをもとに業務を進める文化があります。無駄な会議や作業をなくし、AIツールの活用などによって業務効率を高めているため、限られた時間の中で成果を出すことができます。実際、定時と同時に退勤する社員も多く、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境が整っています

転勤の心配なし

北海道・東京・大阪・福岡の各拠点の中から、ライフスタイルや希望に合わせて勤務地を選ぶことが可能です。リモートワークも活用しており、業務や状況に応じて柔軟な働き方ができます。

どの拠点も各エリアの主要駅からのアクセスが良い立地ですので、通勤時間も抑えやすいです。

企業情報

スマートキャンプ株式会社

設立

2014年6月4日

代表者

林 詩音

従業員数

191名(2024年12月1日時点)

資本金

100,082千円(2023年12月1日時点)

本社所在地

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

事業所

東京本社 / 北海道拠点 / 大阪拠点 / 福岡拠点

事業内容

◆BOXIL
法人向けクラウドサービスを無料で比較し、まとめて資料請求できるSaaS比較サイトです。機能、料金、連携サービス、導入事例などの製品情報を網羅しており、サービス比較表が作成可能です。導入推進者による良質な口コミも豊富に揃え、SaaS選定における非効率をなくします。

◆BALES
戦略立案から実動、運用改善まで伴走し、事業成長を支えるセールスアウトソーシング。独自ツールによる活動内容の可視化と専門チームによるコンサルティングで課題を明確にし、 迅速な改善を実現します。見込み顧客を獲得するインサイドセールスを中心に、商談や受注獲得、既存顧客のフォローなど、幅広く対応します。

【その他サービス】
◆BOXIL EXPO
◆SMARTCAMP EVENTS
◆ADXL

ホームページ

https://smartcamp.co.jp/

コーポレートPRメディア「.▲.tent.(テント)」

https://note.com/smartcamp_tent

インサイドセールスとテレアポの3つの違い

https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/

「BALES」事業とは?

https://bales.smartcamp.co.jp/

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