募集職種
ITエンジニア（PG／SE）
仕事内容
【社内開発中心】業務システムやWebシステムの提案・開発・保守まで一気通貫
【具体的には】
当社は「チームでのモノづくり」を大切にしています。客先常駐ではなく、自社内での開発がメインです。
先輩社員と同じ空間で、相談しながら要件定義やプログラミングを進められるため、技術の習得もスムーズ。
稼働後の保守まで一貫して担当することで、ユーザーに寄り添った開発を経験できます。
【プロジェクト例】
＜要件定義～運用＞
■損害保険会社の保険料計算システム
■保険代理店向けの営業支援システム
■病院で使われるバイタル計測システム
■公共系のクラウド会員管理システム
＜その他＞
■漫画や書籍に関わるシステムやアプリ開発 など
【1日のスケジュール例】
09:00 出社・メールやチャットを確認
09:30 プロジェクトチームで朝ミーティング。進捗や課題を共有
10:00 開発業務
12:00 昼休憩
13:00 お客様とリモートで打ち合わせ
15:00 社内のセキュリティ研修を受講
16:00 開発業務
17:00 チームメンバーと自身の進捗をまとめ、リーダーへ報告
17:30 退社
【入社後の流れについて】
入社後は3ヵ月～6ヵ月の研修からスタート！
一人ひとりの経験やスキルに合わせたカリキュラムを作成していますので、焦ることなく、着実に成長できる環境となっています。
例えば……、
■未経験の方：ビジネスマナーやITの基礎、プログラミングの初歩から学べる研修をご用意。
■経験者の方：OJTを中心に、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。実践的なスキルを磨けます。
【キャリアステップ】
その達成度やプロセスを賞与などに反映し、一人ひとりのキャリアプラン形成を会社として後押しします。
＜キャリアアップの例＞
ひとり立ち
▼
小規模なプロジェクトやチームのリーダーとして活躍
▼
課長代理として管理職をサポート
▼
課長（管理職）として、プロジェクト全体の管理を担う立場に
※プロフェッショナルエンジニアの場合は、システムアーキテクチャー設計など高度な分野で活躍
将来的には、マネジメントの道に進むか、技術を極めるプロフェッショナルなエンジニアを目指すか、会社と相談しながらキャリアの方向性を決められます。
求める人材
【未経験OK・これまでのご経歴は経験不問】仲間と協力しながらものづくりを楽しみたい方
【応募条件】
■学歴不問
※IT業界の経験や社会人経験は問いません。第二新卒・既卒の方、歓迎します！
【こんな方にピッタリ！】
■自社開発環境が整っている環境で、腰を据えて「エンジニアデビュー」したい方
■上流から下流までの全工程に携われる環境で、エンジニアとしての市場価値を高めたい方
■充実した育成体制のもと、未経験からエンジニアスキルを身につけたい方
■クラウド（AWS）など、新しい技術領域にも携わりたい方
■すぐに質問・相談できる風通しの良い環境で、ゆとりを持って働きたい方
勤務地
東京本社 （飯田橋駅から徒歩10分）※転勤なし・リモートワーク可
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング（受付：2F）
勤務時間
9:00～17:30（休憩45分）
休日・休暇
【年間休日125日】
・完全週休二日制（土日）
・有給休暇
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・創立記念日
給与
初年度想定年収：280～350万円
月給（下記のa～dの合計）：199,500円～600,500円
※月収例：4大卒26歳：300,000円
基本給：165,000円～511,500円
a）年齢手当：34,500円～52,500円
b）勤続手当：0円～16,500円
c）住宅手当：0円～20,000円
d) 扶養手当
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円/主任29歳/入社 7年目/新卒
【年収例2】
650万円/課長44歳/入社22年目/新卒
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■職位給
■年齢手当：34,500円～52,500円
■勤続手当：～16,500円
■住宅手当：～20,000円
■扶養手当
■通勤手当：月50,000円まで
■時間外労働手当（全額支給）
■資格取得奨励金
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携