募集職種
営業職
仕事内容
人事採用担当者様への転職動画サイト｢体験入社｣の新規開拓、提案営業をお任せします。
最初は質より量が重要です。圧倒的な行動量で「成果」という事実を積み上げ、未経験からでも最短でプロフェッショナルへ成長できます。
【具体的な業務の流れ】
▼Step1：アポイント獲得（行動量の担保）
リストをもとに、採用課題を抱える企業へ電話でアプローチします（1日約50〜100件架電）。
「数が多い」と感じるかもしれませんが、これは闇雲な目標ではなく、「今、困っている企業」と巡り合う確率を高めるために必要なプロセスです。商品は大手も導入する「日本唯一のソリューション」。自信を持って提案してください。断られるのは単にタイミングの問題です。Gemini等の最新AIを導入済。作業を効率化し、その分「お客様と向き合う時間」や「架電数」を増やします。
また、電話ではアポイントの獲得が難しい企業に対しては、戦略的にメールや手紙などのアプローチを実施し、あらゆる手段を使って深掘りを行い、アポイントを獲得します。
▼Step2：ヒアリング・提案（社長同行）
多くの企業が抱える「魅力はあるのに求人で伝わらない」「職場のリアルが見えず応募が来ない」という深刻な悩みを解決します。
仕事の醍醐味は、企業自身も気づいていない「採用の強み」を発掘し、「体験入社動画」で可視化・提案すること。最初は代表の松本が商談に同行しサポートします。
▼Step3：契約・制作・納品
受注後は制作チームと連携し、脚本構成や撮影にも関わります。
【入社後の流れ・目標】
入社後は代表の松本が直接指導。ロープレや同行に加え、成功するための「型（トークスクリプト等）」が確立されているため、ルール通りに行動すれば着実に成果を出せる環境です。
まずは入社1～3ヵ月で月1～2件の契約を目指し、将来的には月3～5件を獲得するトップセールスへの成長を期待しています。
【キャリアステップ】
▼Step1：トップセールス（1～2年目）
「個」で勝つ力を磨き、圧倒的な成果を出します。
▼Step2：プレイングマネージャー（2～3年目）
自身の成功体験を「型」にし、チームを率いてマネジメントの基礎を築きます。
▼Step3：営業責任者・執行役員（3～5年目）
経営の意思決定を担い、年収1,000万円超を目指すステージです。
求める人材
「日本一の転職サービスを作る」「20代で誰よりも早く成長したい」という目標にワクワクできる方
【応募条件】
■社会人経験をお持ちの方：営業・接客・販売など、コミュニケーションをとる仕事をしたことがある方
■下記いずれか1つ以上に該当する方
・学歴や経歴の“コンプレックス”を、反骨心に変えられる方
・「どうせやるなら、業界トップを本気で狙いたい」という野心に共感できる方
・「素直な負けず嫌い」な方
100件断られても、「次は絶対に取ってやる」と燃えることができる方。
分からないことはすぐに聞き、アドバイスを素直に吸収して即実行できる方。
・「泥臭い努力」ができる方
スマートにかっこつけるのではなく、目標達成のためにコツコツと数をこなせる方。
勤務地
横浜市
横浜セールスセンター /神奈川県横浜市西区平沼1-31-7
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※19:00までの完全退社を推奨しています。
私たちは「決められた時間で最大の結果を出すこと」を評価します。
8:30〜：朝一番でスタートダッシュを切り、
〜19:00：集中して業務を完了させ帰る。
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（計画年休にて取得：2026年末〜2027年始は、2026年12月28日〜31日を計画年休。土日祝日を含めると2026年12月26日〜2027年1月3日が休暇）
有給休暇（入社半年後付与）
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給：30万円～＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代78,500円含む)※固定残業代は45時間分78,500円、時間超過分は追加支給
時間超過分は別途支給
【年収例1】
600万円（24歳／入社1年目／メンバー）
【年収例2】
800万円（27歳／入社3年目／プレイングマネージャー）
【年収例3】
1,000万円（29歳／入社5年目／最高営業責任者・役員クラス）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 【選考フローについて：最終段階に1ヶ月間の「体験入社期間」を設けています】
この1ヶ月は、あなたが「本当にこの会社で頑張れるか（リアル）」を確かめ、私たちが「あなたに任せられるか」を判断する期間です。
テレアポの感触、社風、松本代表との相性。すべてを肌で感じてください。
体験入社期間中の報酬：月額 30万円
※体験入社期間終了後、双方合意の上で正社員契約（月給30万円～）を結びます。
※正社員登用後の試用期間（残り6ヶ月）は条件変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年2回
諸手当
交通費支給（月3万円まで）
福利厚生
各種社会保険完備
インセンティブ制度
PC貸与
AIツール活用環境（ChatGPT、Gemini等）