募集職種
営業職
仕事内容
転職動画サイト「体験入社」を通して、企業の採用活動をサポートする営業職です。
今回お任せするのは、転職動画サイト「体験入社」を通じて、企業の採用活動を支援する営業職です。
ただサービスを提案するのではありません。
企業の経営者・採用責任者と向き合いながら、
「なぜ採用がうまくいっていないのか」
「どんな人材が、この会社で本当に活躍するのか」
といった本質的な採用課題を整理し、最適な形で可視化していく役割です。
採用を“手段”ではなく“事業の一部”として捉え、企業と伴走しながら価値をつくっていきます。
【具体的な業務の流れ】
▼Step1：採用課題の理解・整理
まずは企業が抱える採用課題を理解するところからスタートします。
AIツールや過去データも活用しながら、
・どんな人材を求めているのか
・現場ではどんな働き方がされているのか
・どこでミスマッチが起きているのか
といった点を構造的に整理します。
最初は先輩メンバーと進めながら、
徐々に自分なりの視点を持って向き合っていただきます。
▼Step2：ヒアリング・採用設計の提案
企業の経営者・採用責任者と対話し、
その会社ならではの「らしさ」や本質的な強みを言語化します。
単なる魅力度向上ではなく、
「入社後に活躍する人材像」から逆算した採用設計を行い、
体験入社動画でどのように伝えるべきかを提案します。
▼Step3：制作チームと連携・改善提案
受注後は制作チームと連携し、
動画コンテンツの構成や表現についてのディスカッションにも参加します。
運用後の反応やデータをもとに、
改善提案やプロダクトへのフィードバックを行うなど、
事業成長にも関わっていける点が、このポジションの特徴です。
【キャリアステップ】
▼Step1：採用×営業の基礎を身につける（1〜2年目）
採用課題の整理、ヒアリング、提案までを一通り経験し、
自分なりの型をつくっていきます。
▼Step2：案件を主体的にリード（2〜3年目）
企業を担当し、採用設計から改善提案までを
主体的にリードする立場へとステップアップします。
▼Step3：事業を牽引するポジションへ（3年目以降）
営業責任者、チームリーダー、事業開発など、
希望や適性に応じて、より事業に近いポジションへ進むことも可能です。
応募条件
未経験から転職ミスマッチをなくす仕事に挑戦したい方／これからの転職サービスを一緒につくっていきたい方
【応募条件】
■営業もしくは、接客・販売の経験者
【こんな方に向いています】
・現状に満足せず、もう一段階成長したい方
・人や組織、事業の仕組みに興味を持って向き合える方
・表面的な正解ではなく、本質的な課題を考えるのが好きな方
・試行錯誤しながら、前に進むプロセスを楽しめる方
【体験入社で大切にしていること】
当社が大切にしているのは、結果だけでなく「考え、試し、改善し続ける姿勢」です。
・目的や課題を言語化し、自分なりの仮説を立てる
・実行と振り返りを繰り返し、次に活かす
・年次や役割に関係なく、意見やアイデアを出す
正解のない仕事だからこそ、主体性と思考力を大切にしています。
勤務地
横浜セールスセンター：横浜駅 徒歩10分／平沼橋駅 徒歩4分
横浜セールスセンター /神奈川県横浜市西区平沼1-31-7
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※19:00までの退社を目安としています。
私たちは、長く働くことよりも、
限られた時間の中で集中して取り組むことを大切にしています。
8:30から業務をスタートし、
その日の仕事を計画的に進めながら、
19:00までに業務を終える働き方を目指しています。
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（計画年休にて取得：2026年末〜2027年始は、2026年12月28日〜31日を計画年休。土日祝日を含めると2026年12月26日〜2027年1月3日が休暇）
有給休暇（入社半年後付与）
給与
初年度想定年収：480～600万円
月給：40万円～＋インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【年収モデル（当社規定の役割・業績基準に基づく想定額）】
※当社は現在、事業拡大に向けた組織構築のフェーズにあります。そのため、一律の評価制度を機械的に適用するのではなく、入社後の面談にてご本人の能力や希望を考慮の上、個別の目標設定およびインセンティブ条件をすり合わせて決定いたします。
※下記は過去の実績値ではなく、組織拡大の第一線で活躍いただく方に期待する役割と、その目標を達成した場合の「モデル年収（理論値）」を提示したものです。
【固定残業代制】
(固定残業代85,890円含む)※固定残業代は35時間分85,890円、時間超過分は追加支給
時間超過分は別途支給
【年収例1】
600万円（入社1〜2年目想定）
【年収例2】
800万円（入社3年目想定）
【年収例3】
1,000万円（入社5年目想定）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間6ヶ月間
※その他条件の変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年2回
諸手当
交通費支給（月3万円まで）
福利厚生
各種社会保険完備
インセンティブ制度
PC貸与
AIツール活用環境（ChatGPT、Gemini等）