最終更新日
2026/02/18(水)
掲載終了予定日
2026/04/16(木)

【提案営業】月給28万円スタート|集客×マーケティングが身につく◎オンライン商談中心で転勤ナシ ケイビーカンパニー株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
インターネット関連/広告・PR・SP・イベント/ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • <第二新卒OK>店舗集客×マーケ/提案力が伸びる法人営業
  • 年間休日120日以上/土日祝休み/オンオフのメリハリ◎
  • 【働きやすさ◎】安心の制度と自由な社風で続けやすい!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

集客ツールの提案でリアル店舗を、強く。<選ばれる理由をつくる会社>

私たち、ケイビーカンパニーとは?ケイビーカンパニーは2009年に設立した、
専門性の高いメンバーが集い、事業を展開するWEBマーケティング会社です。

主な商材は「検索ドーン」「インバウンドドーン」といった、
お店の“見つけられ方”を整えるサービスです。

オンラインショップではなく実際に店舗を構える事業者を対象に、
良いサービスがあるのに「見つけられていない」「魅力が伝わっていない」
そんな“もったいない状態”をなくし、集客の土台から立て直すことが私たちの仕事です。

海外展開する営業職担当するエリアは、国内の集客支援にとどまりません。
海外から来るお客様にも“選ばれるお店づくり”を支える――
いわば、店舗の集客を「国内」だけでなく「海外需要」まで広げる提案ができるのが、このポジションの特徴です。

\身につくのは、営業スキルだけではありません!/
新規開拓力、提案力、データの見方、資料作成、そして施策を推進するディレクション力。
さらに、訪日需要を捉える視点や発信の設計など、海外に向けたマーケティング要素も実務を通して磨かれていきます。

「実店舗の集客」という分かりやすい成果に向き合いながら、国内外の需要を捉える視点まで身につける。
若手のうちから、マーケティングが絡む営業として専門性を高めたい方に、フィットする仕事です。

オンもオフも大切に!無理なく続く働き方成果に向き合い、成長を続けるためには「無理なく働ける土台」も大切。
ケイビーカンパニーでは、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境づくりを重視しています。

◎年間休日120日以上
◎土日祝休み
◎休憩時間は自由!
◎有休消化率は80%以上
◎産休・育休取得率100%!

仕事はプロとしてしっかり向き合う。
そのうえで、休むときはきちんと休む。
そんな働き方を大切にしながら、マーケティングが絡む営業としての専門性を高めていける環境です。

若いうちに“自分の武器”をつくりたい人へ。
ここで、提案力と実行力を磨いてみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

お任せするのは、飲食店・美容室・テーマパークなど実店舗の集客課題を解決する提案営業です。
「検索ドーン」「インバウンドドーン」といった自社サービスを活用し、
Google検索・Googleマップ・訪日需要など、複数の導線を設計しながら“見つけられ方”を整え、
来店につながる仕組みをつくっていきます。

★単に商材を売るだけの営業ではありません。
店舗の状況をリサーチし、課題を整理し、提案を組み立て、導入後は運用(カスタマーサクセス)まで伴走する。
成果に責任を持つマーケティング型の営業です。
日々、検索・マップ・口コミ・インバウンドといった集客の“型”をアップデートしながら、専門性を高めていけるポジションです。

<具体的な仕事内容>
■新規顧客開拓(テレアポ/アポイント獲得)
■オンライン商談(課題ヒアリング/施策提案)
■提案資料作成
■契約手続き・導入準備
■受注後フォロー(カスタマーサクセス)
└ インフルエンサーのアサイン
└ 集客コンテンツのディレクション(制作進行・調整)
└ 効果を見ながら改善提案・追加提案
■自社集客セミナーの準備・運営サポート

<この仕事の魅力!>
“営業×マーケ”の専門性が身につく!
└ 新規開拓力に加え、集客導線の設計、提案の組み立て、データの見方まで実務で磨けます。

提案して終わりではなく、成果まで伴走できる!
└ 受注後の運用やコンテンツ面にも関わるため、「結果が出る提案営業」として経験を積めます。

オンライン商談中心で、効率よく動ける!
└ 商談はオンラインが中心。移動負担が少なく、提案準備や改善提案に時間を使いやすい環境です。
└ そのため運転免許は必須ではありません。

新しい打ち手に挑戦しやすい!
└ 少数精鋭だからこそ、良い提案や改善はスピーディーに取り入れられます。新規事業にも積極的です。

求める人材

【業界・職種未経験OK】基本的なPCスキルをお持ちの方
■応募条件
業界・職種未経験・第二新卒、歓迎
基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)をお持ちの方

なお、商談はオンラインが中心です。

勤務地

大阪本社 <転勤ナシ・駅近の便利なオフィス!>
【大阪本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル5階

■アクセス
堺筋線・中央線「堺筋本町駅」15番出口より徒歩約1分~2分
御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩約4分~8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休憩はタイミングも取り方も柔軟。
自分のペースでリフレッシュしながら働けます。
※月平均残業時間は20時間程度です

休日・休暇

■年間休日124日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)

給与

初年度想定年収:330~480万円

月給/280,000円


【固定残業代制】

(固定残業代48,750円含む)※固定残業代は30時間分48,750円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 540万円(入社6年/43歳/中途)

【年収例2】 420万円(入社2年/30歳/中途)

【年収例3】 360万円(入社3年/25歳/新卒)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 月給/250,000円

※固定残業代(19時間分):30,000円
※固定残業代制 超過分別途支給

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年4回
賞与:年2回(業績に応じて)

諸手当

■時間外手当(超過分)
■役職手当
■通勤手当(上限月2万円)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■社員旅行(2024年:韓国)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考
Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

一次面接(Web/対面)

最終面接(対面のみ)

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考
Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

一次面接(Web/対面)

最終面接(対面のみ)

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

連絡先

【大阪本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル5階
担当/人事課

【大阪本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル5階
担当/人事課

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集は、欠員補充と事業拡大の両方を目的としています。
当社は「検索ドーン」「インバウンドドーン」を中心に、実店舗の集客支援をさらに広げていくフェーズにあります。
より多くの店舗に価値を届けていくためには、提案から受注後のフォローまで担える営業人材が欠かせません。
そこで今回、新たなメンバーを迎え入れ、営業の組織力を高めながら、事業拡大を加速させていきたいと考えています。

選考のポイント

学歴や転職回数、離職期間といった“経歴”で判断することはありません。
私たちが見ているのは、これまでの実績よりも「これからどう成長したいか」という意欲と姿勢です。
面接では、完璧な答えよりも、「なぜその選択をしてきたのか」「どんなことに挑戦したいのか」
「3年後・5年後にどんな自分になっていたいか」といった“未来の話”をぜひ聞かせてください。
自分で考え、改善し、前に進めていける方を歓迎します。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/社歴:4年

入社理由を教えてください。

入社の決め手は、自由な社風の中で「営業を軸にビジネスを動かす力」を身につけられると思ったからです。
どんな仕事も、最終的にはお客様に選ばれて初めて価値になる。だからこそ、営業力はどの業界でも通用する武器になると考えていました。さらに、アポイント獲得から契約、受注後のカスタマーサクセスまで一気通貫で関われる点も魅力でした。
学生時代にインセンティブのある仕事を経験していたので、成果に向き合う働き方にも抵抗はありませんでした。

一日のスケジュールを教えてください。

9:00始業開始/メール・当日の予定確認
9:30朝礼
10:00〜11:30新規アプローチ(テレアポ・リスト確認)
11:30〜12:00商談準備(情報整理・資料の微調整)
12:00〜13:00休憩(タイミングは自由)
13:00〜15:00商談(ヒアリング〜提案)
15:00〜17:30提案資料作成・見積調整
17:30〜18:00事務処理・明日の準備/退勤

社員にはどのような人が多いと感じますか?

社員には、明るくて前のめりな人が多いと感じます。
新しいことに対して「まずやってみよう」と動けるタイプが多くて、いい意味でスピード感があります。

あと、国籍の多様さも特徴ですね。本社は日本人が4割、外国籍メンバーが6割くらいで、中国・韓国・フランス・フィリピンなどいろいろなバックグラウンドの人がいます。
海外にも社員がいて、全体では15か国程度のメンバーが在籍しています。
とはいえ、社内の会話は基本的に日本語でできるので、コミュニケーション面で困ることはあまりありません。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

残業は1日1時間程度と少なめ。
限られた時間の中で「何から着手するか」「どこまでやるか」を整理し、効率よく成果につなげる働き方を大切にしています。

営業職はアポ獲得・商談・資料作成・受注後フォローなど
業務が幅広いからこそ、優先順位をつけて進める力が自然と身につきます。
また、商談はオンライン中心のため移動に時間を取られにくく、
提案準備や振り返りに時間を使いやすいのも特徴です。

日々の活動をKPIで管理しているので、感覚ではなく
「次に何を改善すれば成果が上がるか」が見えやすく、ムダな残業を増やさずに成長できる環境があります。

新規事業にチャレンジできる

ケイビーカンパニーは、新しい取り組みをスピーディーに試せる環境です。
現場でお客様と向き合う営業は、課題やトレンドの変化をいち早く掴めるポジション。

さらに当社は、“営業が商材をつくれる会社”でもあります。
実際に、「レッドブックドーン」は営業発で生まれた商材。提案の中で得た気づきを形にし、新しい価値として世に出せる土壌があります。「売るだけ」ではなく、「何を提供すべきか」から考えられる――
ここが新規事業に積極的な理由でもあります。

既存のやり方に縛られず、より良い方法を考え、試し、アップデートする文化があるため、
「指示されたことをこなすだけ」よりも、「自分の頭で考えて動きたい」人に向いています。

ワークライフバランスを重視

仕事の成果を出すためには、コンディションを整えることも大切。
ケイビーカンパニーでは、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長く成長できる働き方を重視しています。

◎年間休日は120日以上
◎完全週休二日制
◎有給取得率も80%以上

オンの時間は集中して行動し、オフの時間はしっかり休む。
そのメリハリが、安定して成果を積み上げる土台になると考えています。

また、営業は成果が見えやすい仕事だからこそ、無理を続けるよりも、継続して改善を回していくことが重要です。
日々の活動をKPIで整理しながら進めることで、感覚に頼らず、再現性のある動き方を身につけられます。
働き方を整えたうえで実力を付けていきたい方にとって、安心してキャリアを伸ばせる環境です。

ギャラリー

企業情報

ケイビーカンパニー株式会社

設立

2009年4月

代表者

代表取締役社長 北島 万乘

従業員数

15名(2025年12月現在)
パートアルバイト及び業務委託 約100名

資本金

3000万円

本社所在地

【大阪本社】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9 JPS本町ビル5階
TEL:06-6484-5302 FAX:06-6484-5303

事業内容

店舗集客総合支援事業、ライブラリ―ミュージック

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検索条件及び掲載内容について

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【提案営業】月給28万円スタート|集客×マーケティングが身につく◎オンライン商談中心で転勤ナシ

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