最終更新日
2026/02/27(金)
掲載終了予定日
2026/04/25(土)

【企画営業職】企画・開発・販売戦略をトータルプロデュース!│転勤なし・残業ほぼなし・年間休日120日 八正建設株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産/建設・土木/設計
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • ノルマ・テレアポ・飛び込み、一切なし。チームで取り組む企画職
  • 【未経験歓迎】OJT、外部研修、資格取得支援など育成環境充実
  • 【カジュアル面談実施中!】「まずはお話しから」も大歓迎!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「練馬・杉並・世田谷」活躍の舞台は都内屈指の人気エリア!「理想の住まい」を手掛けるハウスメーカー。

いきなりですが、皆さんはこんな想いを、お持ちではないですか?

「数字に追われるだけの毎日は、もう終わりにしたい」
「もっと自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」
「プライベートの時間も、ちゃんと大切にしたい」

少しでも当てはまる方へ!
私たちの働き方を少しだけ、覗いていきませんか?

私たちは、練馬・杉並・世田谷エリアを中心に、新築戸建て住宅の分譲事業を展開している会社です。
「売る」から「創る」へ。あなたのアイデアが暮らしを彩る今回募集する「企画営業職」は、
■個人販売ノルマなし!
■飛び込み営業やテレアポもなし!
■「ひとりじゃない」チームで業務を進めます。
皆さんにお任せしたいのは、単に家を売ることではなく、魅力的な暮らしの空間を「創る」こと。
リサーチからはじまり、商品を企画、そして仲介業者様へPRすることが主な業務です。
「数字」ではなく「アイデア」で勝負する。そんな新しいキャリアを、当社でスタートさせませんか?
業界屈指の働きやすさを実現!当社の強みでもある「自社一貫体制」と「地域密着型のビジネスモデル」
この二つが、他社には真似できない、働きやすさを実現しています。

<一部をご紹介>
■年間休日120日
■残業ほぼなし(1日平均30分以内)
■有給休暇取得率:70~80%
■男性社員の育休取得実績あり
■転勤なし
ほか

オンとオフのメリハリをつけながら、自分らしいライフスタイルを実現できますよ。
未経験から唯一無二の人材へ。安心のサポート体制「不動産の知識がない」「営業は不安…」そんな方もご安心ください。
入社後は先輩がマンツーマンでサポート。商談の進め方はもちろん、お客様をご案内する際の車の運転もフォローします。

「運転に自信がないから不動産営業は不安…」という方も大丈夫。
慣れるまでは先輩が同乗するので、少しずつできることを増やしていけます。

いきなり一人で任せることはありません。あなたのペースで成長できる環境です。
まずはカジュアル面談へ「もう少し詳しく話を聞いてみたい」
「いきなり選考はハードルが高い…」
そんな方は、【カジュアル面談】で一度お話ししてみませんか?
「自分にできるかな?」という不安も、ここで解消できれば嬉しいです。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

企画営業

仕事内容

自社開発の住宅プロジェクトにおいて、用地の仕入れから企画、販売サポートまで幅広くお任せします。

【具体的には】
皆さんにお任せするのは、自社で企画・建築した新築戸建て住宅のプロジェクトを動かす企画営業の業務です。
個人のお客様への直接販売や、厳しいノルマは一切ありません。
不動産仲介会社様へのPR活動を軸に、将来的には用地の仕入れから商品企画まで、家づくりのすべてに携わっていただきます。
チームで協力しながら、一つの住まいをゼロから創り上げていく仕事です。

【入社後の流れ】
▼STEP1:まずは仲介会社様へのアプローチから
入社初期は、すでにお付き合いのある不動産仲介会社様を訪問し、新しい物件の情報をご案内するところから始めます。
先輩がマンツーマン(OJT)で同行し、お客様との関係構築の仕方から不動産の基礎知識まで、じっくり教えていきます。
▼STEP2:用地の仕入れに挑戦
業務に慣れてきたら、次は「用地の仕入れ」に挑戦。
どの土地に、どんな家を建てれば喜ばれるかを考え、事業計画を立てる面白さを経験できます。
▼STEP3:プロジェクト企画の中心へ
最終的には、あなたが仕入れた土地に建てる家のコンセプト、間取り、デザインなどを決めるプロジェクト企画に参加。
チームの中心メンバーとして、自分のアイデアを街に残すやりがいを実感してください。

【研修制度について】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、万全のサポート体制を整えています。
■自分のペースで学べるOJT
└入社後は先輩社員がマンツーマンで伴走。業務の流れや商談の進め方はもちろん、お客様をご案内する際の車の運転も丁寧にフォローします。慣れるまでは同乗サポートがあるので、「運転に自信がない…」という方も安心です。あなたの成長ペースに合わせてじっくり育てていきます。

■外部研修でさらなる成長
└希望に応じて外部研修(ビジネスマナー・不動産知識など)にも会社負担で参加可能。社歴に関係なく、基礎から着実にスキルを磨ける環境です。

【キャリアステップは】
年功序列ではなく、個人の成果や意欲を正当に評価します。将来的には、希望や適性に応じて、「設計」や「人事・総務」といった他部署へキャリアチェンジすることも可能です。
上長との面談を通じて、理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう!

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒・フリーターの方、歓迎】チームで協力しながら、クリエイティブな仕事に挑戦!
※要普通免許(AT限定可) 入社までの取得で大丈夫!

★全員面談実施中!
「気になるけれど、いきなり面接は心の準備が……」そんな方はカジュアル面談を受けることができます。「もう少し、事業内容の理解を深めたい」「未経験でも本当にできるのか不安」なんでも相談してください。もちろん、私たちも自社のPRをしっかりさせていただきます。

★こんな方にピッタリ!
・個人ノルマに追われたくない
・専門知識を兼ね備えたビジネスパーソンになりたい
・将来的に用地仕入れ、プランニング、販売……さまざまな業務を経験したい
・転勤はしたくない
・プライベートも充実させたい

勤務地

本社:東京都練馬区豊玉北4丁目12番1号【転勤なし】
西武池袋線『桜台駅』より徒歩5分
西武池袋線・西武有楽町線・都営大江戸線『練馬駅』より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(火・水休み)
年末年始休暇(10日)
夏季休暇(5日)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給:250,000円~+インセンティブ
※経験・スキルを考慮します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収400万円 入社2年目

【年収例2】 年収600万円 入社7年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

交通費支給(月5万円まで)
各種資格手当(宅建資格手当3万円支給)
時間外手当
役職手当

福利厚生

各種社会保険完備
企業年金基金
退職金制度(勤続3年以上)
産前産後・育児休業制度(取得実績あり)
資格取得支援制度あり

応募・選考について

応募方法

★通常応募方法★
画面上部に出るオレンジ色の「応募ページへ」をクリックしてください。

★カジュアル面談応募方法★
画面上部に出る緑色の「気になる」をクリック後、
「カジュアル面談応募」をクリックしてください。

★通常応募方法★
画面上部に出るオレンジ色の「応募ページへ」をクリックしてください。

★カジュアル面談応募方法★
画面上部に出る緑色の「気になる」をクリック後、
「カジュアル面談応募」をクリックしてください。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼Webカジュアル面談(希望者のみ)

▼Webレジュメによる書類選考

▼面接(2回)
※1次・2次面接を同日に行う場合あり

▼内定

▼Re就活よりご応募

▼Webカジュアル面談(希望者のみ)

▼Webレジュメによる書類選考

▼面接(2回)
※1次・2次面接を同日に行う場合あり

▼内定

連絡先

〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1
八正建設株式会社
採用担当者宛

〒176-0012
東京都練馬区豊玉北4-12-1
八正建設株式会社
採用担当者宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は、次世代の人員育成のためです。数年前に入社したメンバーが、数年かけて経験を積み、第一線で活躍してくれています。その先輩たちの次の世代である皆さんを採用したいと思い、このたびはRe就活への掲載を決めました。業界・実務経験はもちろん、社会人経験も問いません。カジュアル面談も実施していますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!

選考のポイント

選考のポイントですが、ひとつは仕事への取り組み方です。「やってみたい!」「八正建設で働きたい!」という熱意を重視しています。もうひとつは柔軟性です。入社後、皆さんは先輩から多くのことを教わります。アドバイスを受けるうえで欠かせないのが、素直に受け止め、吸収すること。それが成長の近道だと考えています。会話のキャッチボールを通して、皆さんの意欲や素直さを見つけられるよう、私たちも頑張ります!

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業職/社歴:2年目
前職:施工管理

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は施工管理の仕事をしていました。仕事自体にやりがいはありましたが、勤務時間が長く、休日もほとんどない生活でした。そんな中、上司の働き方を見て「10年後、20年後もこの生活を続けるのは厳しいな」と将来に不安を感じ、転職を決意しました。

転職活動時は、不動産営業に挑戦しようと数社の選考を受けたのですが、ガツガツした雰囲気の会社が多く、正直、業界自体に「怖い」印象を覚えるようになってしまいました。

しかし、その中でも当社は一味違ったんです。
「個人の数字だけでなく、チームみんなで勝っていこう」という社風や、「休日数の多さ」「残業の少なさ」といった、精神的にも時間的にもゆとりある環境に強く惹かれました。

「ここなら未経験の自分でも、安心して頑張れそうだ」そう思えたことが、入社へと繋がりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、不動産の「仕入れ」から「販売」まで、営業としての業務を一貫して担当しています。
具体的には、仲介業者さんから頂いた情報をもとに土地や物件の現地調査を行い、仕入れ値を計算して買い付けの交渉を行うのが主な業務です。 さらに、購入した物件のリフォーム企画や、販売図面の作成、契約書の準備、決済の立会いなど、物件がお客様の手に渡るまでのすべての工程に関わります。

また、最近では新しいプロジェクトの立ち上げにも参加しています。まだ具体的なデザインや仕様決めまでは担当していませんが、少しずつ物件ができるまでの過程に関われるようになってきたのが嬉しいですね。 あと半年以内には、自分でイチから内装やコンセプトを考えるような仕事にも挑戦したいと思っています!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろんです!
最初は先輩と一緒に現地に赴いたり、契約から決済までの一連の流れを学んだりと、皆さんのペースでできることを増やしていける環境です。スキルや経験に自信が無い方でも、安心してスタートできる環境だと思いますよ。

また、当社は大企業のように完全分業制ではないので、幅広い業務に携わることができます。
幅広いからこそ、これまでの経験が意外なところで役立ったりすることもあるんです。
たとえ業界経験がなくとも、皆さんの経験や感性を活かせる瞬間は必ず訪れます。

「自分の役割をしっかり果たして、チームや会社に貢献したい!」
という方には、ピッタリな環境だと思います!

続きを見る

アピールポイント

ワークライフバランスを重視

【メリハリをつけて働ける環境】
残業は月平均10~15時間(1日換算で30分程度)と少なく、毎週月曜日は「ノー残業デー」を徹底しており、メリハリのある働き方が可能です。
この環境を支えているのが、エリアを絞る「地場密着」と「自社一貫体制」。効率的な事業運営が、働きやすさにも直結しています。

【気兼ねなく休める風土】
休日は「完全週休2日制(火・水)」、「年間休日120日以上」を確保。
夏季「9連休」、年末年始「10連休」の実績もあり、長期休暇もしっかり取得できます。
有給取得率は「70%~80%」と高水準。
さらに1時間単位での取得も可能なため、プライベートの予定にも柔軟に対応できます。

専門性・スキルが身につく

【アイデアをカタチにする面白さ】
当社の企画営業は、住宅を“売る”だけの仕事ではありません。
経験を積めば、「用地仕入れ」や「商品企画」といった上流工程にも挑戦可能です。
住まいのコンセプトづくりからデザインまで、自分のアイデアを反映できるフィールドがあります。

【一生モノの専門スキル】
実務を通じて、不動産・建築の専門知識はもちろんのこと、
市場を読み解く「分析力」や「マーケティング力」、プロジェクトを動かす「プランニング力」など、将来にわたって活きる、市場価値の高いスキルを身につけることができます!

【会社が成長を全力でバックアップ】
例えば、国家資格である「宅建士」の取得については、資格スクール受講料を会社が全額負担。
合格後は毎月「30,000円」の資格手当を支給します。
社員の挑戦を、本気で応援する体制を整えています。

頑張りをしっかり評価

【誰もが納得できる評価制度】
「頑張りが正しく評価されているかな…」という不安は不要です!
当社では、社員一人ひとりの努力と成果に真摯に向き合います。
外部コンサルタントとともに、公正で透明性の高い「人事評価制度」を構築。
「営業」「建設」「管理」の3部門それぞれに明確な評価基準を設けています。

【数字だけでは測れない価値を評価】
売上などの数値だけでなく、個人目標に対する「行動やプロセス」も評価対象。
評価結果は「昇給」や「賞与」へしっかり反映されます。
年齢や社歴に関係なく、納得感を持ってキャリアアップを目指せる環境です。

企業情報

八正建設株式会社

設立

1989年

代表者

代表取締役 樋口 佳史

資本金

1億円

本社所在地

東京都練馬区豊玉北4-12-1

事業所

新座店:埼玉県新座市栗原2丁目1番13号

事業内容

用地仕入から企画、造成並びに設計、施工、監理、賃貸住宅の管理及び仲介、リフォーム工事、少額短期保険業務代理店

HP

https://www.hassho-kensetsu.co.jp/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【企画営業職】企画・開発・販売戦略をトータルプロデュース!│転勤なし・残業ほぼなし・年間休日120日

  • 八正建設株式会社