募集職種
【法人営業（法人向けオフィス仲介のコンサルタント）】
★自社サイトにお問合せのあった企業を担当
★新規テレアポ＆飛込みなし
＼社内の人間関係が良好／
社員同士の仲が良く、人間関係のいい職場！とっても働きやすい環境です。
部署や役職に関係なく相談しやすく、風通しの良い職場環境が根付いています。
＼コミュニケーション力を活かし、伸ばせる仕事／
経営者との商談や、多様な業界のお客様と関わる機会が多いため、
自然とコミュニケーション力や周辺知識が身につく仕事です。
仕事内容
問い合わせをくださった法人のお客様に対して、ニーズに適した賃貸オフィス物件をご提案します。
《入社後まずは…》
2ヵ月間の研修プログラムをご用意しています。
メールの書き方や名刺交換の仕方など、ビジネスマナーの基本からスタート！
不動産の基礎用語や物件の見方など、専門知識も一から丁寧にレクチャーします。
お客様との実際のコミュニケーションを想定したロープレも実施。
2ヵ月かけてしっかり基礎固めをし、3ヵ月目～は先輩上司同席のもと、お客様の対応を少しずつスタートさせます。
「いきなり現場へ」「いきなり一人で」なんてことは絶対にしませんので、ご安心ください。
～～当社・営業職のポイント～～
【1】自社サイトからの問合せのみ！完全反響
自社サイトにお問合せのあった企業を担当するため、テレアポや新規開拓は一切なし。
【2】新規開拓なし！でもしっかり稼げる◎
当社では、成果が正当に評価される年4回支給のインセンティブ制度を導入。
直近3か月の平均支給額は1人あたり31万円と、高い還元率を実現しています。
新規開拓がなくても、十分に収入アップできる環境です。
【3】他社にできない「独自サービス」のおかげで営業しやすい♪
グループ会社との連携により、移転時に必ず発生する不用品の「廃棄費用を無料」に。
さらに「中古オフィス家具も無料」でご提供できるため、他社よりも選ばれる理由が揃っています。
無理な提案をすることなく、営業・成約しやすい環境なんです！
《具体的な業務内容》
貸事務所・賃貸オフィス専門検索サイト「貸事務所ドットコム」にお問合せいただいた法人のお客様を、エリア別にご担当いただきます。
まずは、立地や広さ、予算などのご要望をメールやお電話にてヒアリング。
お客様のニーズに適したオフィス情報をご提供します。
その後、内覧に立ち合ったり、比較・検討しやすいように資料をご用意しながら、最適な移転先をご決定いただけるよう、フォローしていきます。
＼資格取得支援も充実！／
宅建士を取得した場合、手当2万円がつくほか、お祝い金として10万円が支給されます！
宅建資格取得のため、5点免除講習やテキスト代などを会社が負担します。
また資格取得後はインセンティブ率もアップします♪
求める人材
【未経験・25卒・26卒・既卒の方も大歓迎】無理のない環境で働きたい方／安定環境で営業デビューしたい方
高卒以上の方
営業経験も社会人経験も一切問いません。
人柄重視の採用なので、フリーターからのステップアップも、再出発したい第二新卒の方も大歓迎です。
＜こんな方はきっと活躍できます！＞
●「ありがとう」と言われることが好きな方
●素直に「ありがとう」と言える方
●コツコツ、真面目に努力できる方
●街を歩くことが好きな方
＜未経験入社の先輩たちの前職＞
飲食店の接客スタッフ、バーテンダー、役者、学生など、未経験から活躍している先輩がたくさん！
新卒入社のメンバーもいます！前歴よりも、入社してからの頑張りを認め合う環境です！
勤務地
【転勤なし】東京本社（日本橋駅から徒歩1分の好立地）
《東京本社》
東京都中央区日本橋2-2-21 日本橋二丁目ビル5階
・日本橋駅から徒歩1分の好立地です！
・銀座線、東西線、都営浅草線を利用でき、東京駅も徒歩5分圏内です。
・転勤なし！将来のライフプランも安心です。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
・年間休日120日以上
・土日祝休み
※不動産業界には珍しく、土・日・祝日お休みできます！
※有給休暇の取得もしやすい好環境です。
・年末年始、GW（カレンダー通り）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
給与
初年度想定年収：250～350万円
月給：24万6,600円～
※固定給の他に、年4回インセンティブあり
※宅地建物取引士は別途月2万円支給
頑張った分だけ、しっかり給与に反映されます！
【固定残業代制】
(固定残業代46,600円含む)※固定残業代は30時間分46,600円、時間超過分は追加支給
※実際に月当たり30時間以上残業する人はほとんどいません。
平均残業時間は1日1時間程度です。
【年収例1】
420万円(入社2年目・24歳)
【年収例2】
560万円（入社6年目・ペアリーダー、28歳）
【年収例3】
800万円（入社15年目・マネージャー、45歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
昇給・賞与
昇給：年2回（評価に準じる）
賞与：年1回（業績連動、決算賞与）
※賞与の他に、年4回インセンティブあり
諸手当
◆交通費支給（月3万円まで）
◆社内報奨制度（社内表彰など）
◆資格手当（宅地建物取引士／月2万円）
◆時間外勤務手当（超過分）
福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
◆プレシャスデー（休暇制度）
家族・友人など、大切な人と過ごすための休暇制度です。
年1回、有給休暇時に利用可能で、利用時には最大5000円おこづかいの支給もあります。
◆表彰制度
社員のよいところを見つけ、例えば「挨拶が元気な人」「笑顔が素敵な人」などを、社内で表彰。
表彰された社員には、500円分のQUOカードを進呈しています。
◆読書月間
年に4回「読書月間」を設け、社員みんなで読書に親しみながら見聞を深めています。
1回の月間ごとに、本の購入費として500円分のQUOカードを支給しています。
◆季節イベント：カレンダー行事になぞらえ、毎月社内イベントを開催しています。
（例）
1月（新年）…出社日初日は全員で撮影。
2月（バレンタインデー）…イベント部から男性社員へバレンタインデーのチョコプレゼント。
3月（ひなまつり）…桜餅を1人1個配布、イベント部から女性社員へホワイトデーのチョコプレゼント。
5月（母の日）…母親へのプレゼント代として、500円分のQUOカード支給。
6月（父の日）…父親へのプレゼント代として、500円分のQUOカード支給。
10月（中秋の名月）…しょうゆ団子を1人1本配布
11月（立冬）…インスタント生姜湯を1人1個配布 など
その他、産育休・時短勤務などの女性支援もしっかり用意。
今後も整備・推進していきます！
＼高付加価値サービスの提供で、”選ばれる営業”がしやすい環境／
【1】オフィス家具の処分コストも購入コストも抑えられる！
不要になったオフィス家具を廃棄するのではなく、必要とする企業へ無料で提供できる仕組みを構築しています。
この仕組みにより、企業がオフィス家具を「処分するコスト」も「新たに購入するコスト」も削減することができています。
結果、お客様に対して付加価値の高いサービス提供が可能に◎
【2】おとり物件一切なし！自社サイトの信頼性が高い
貸事務所ドットコム東京では、物件情報を35日以内に必ず確認・更新。
実際に紹介できる物件のみを掲載しています。
そのため「問い合わせたらもう決まっていた」という無駄がなく、安心して物件探しが可能！
【3】内覧会でQUOカードをプレゼント
ビルオーナー様主催の内覧会に参加すると、最大1000円のquoカードをいただけることも！
社員同士の交流やサークル活動も活発！
月2回のテニス同好会や、不定期開催のジム同好会など、体を動かすことが好きな社員同士の交流も活発です。
※いずれも自由参加制で、強制はありません。