募集職種
一般事務職
＼社内の人間関係が良好／
部署や役職に関係なく相談しやすく、
風通しの良い職場環境が根付いています。
＼経営計画書を軸にした、ブレない組織づくり／
当社では、自社内で経営計画書を作成・運用しています。
会社の方針だけでなく、マニュアル、教育制度、採用方針、災害時マニュアル、SDGsへの取り組みなどを明文化。全社員が同じ方向を向いて働けるよう、情報を「属人化させない組織づくり」を大切にしています。
仕事内容
当社が運営するWebサイト「貸事務所.com」の更新業務がメイン。不動産事務のお仕事です。
自社サイト「貸事務所.com」の更新と、お客様・オーナー様とのやり取りを行う事務のお仕事です。
データ入力だけでなく、電話対応や来客対応など、人と関わる機会が多いポジションになります。
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「人と接する仕事が好き」
そんな方に向いています。
…□■具体的なお仕事■□…
1．サイトの更新・改善
物件の写真や図面、情報を整理して、自社サイトへ掲載します。
「この写真の方が分かりやすいかも」
「この説明の方が魅力が伝わりそう」など
工夫しながら更新していくので、自分の仕事がお問い合わせにつながったときはやりがいを感じられます。
2．お客様・オーナー様への対応
・お問い合わせいただいたお客様への電話・メール対応
・オーナー様へ物件状況の確認
・来社されたお客様の受付・ご案内
あなたの丁寧な対応が、会社の信頼にもつながる大切なお仕事です。
3．サイトをより良くするアイデア
「ここを直すと見やすくなりそう」
「この情報があった方が分かりやすいかも」
そんな意見も大歓迎です。
専門知識がなくても、ユーザー目線のアイデアが役立ちます。
仕事に慣れてきたら、X、InstagramやYouTubeなどのSNS運用や、リスティング広告などマーケティング業務にも挑戦できます！
…□■働きやすさのポイント■□…
▼1年後にはリモートワークも！
まずはオフィスで仕事を覚えていただきますが、慣れてきたら週2回程度のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。
▼未経験でも安心のサポート体制
入社後は1〜2日の座学研修からスタート。
その後は先輩が隣でフォローしながら進めていくので、2ヶ月ほどで一通りの流れを覚えられます。
求める人材
《職種・業種未経験の方、社会人デビューの方、第二新卒、26卒歓迎》あなたの「やる気」重視の採用です。
◆学歴不問
※不動産知識、事務の経験がなくても大丈夫です。
※感じよく、人と接することができる方なら大歓迎！
※成長中の会社なので、新しいお仕事にチャレンジできるチャンスがあります。
好奇心がある前向きな人にぴったりです♪
勤務地
日本橋駅から徒歩1分、東京駅も徒歩5分圏内！不動産業ですが土日休み。転勤もありません。
《東京本社》
東京都中央区日本橋2-2-21
日本橋二丁目ビル4階
・１年ほどして仕事になれてきたら、週2回程度のリモートワークあり
・日本橋駅から徒歩1分の好立地です！
・銀座線、東西線、都営浅草線を利用でき、東京駅も徒歩5分圏内です。
・転勤なし！将来のライフプランも安心です。
勤務時間
9:00～18:00（昼休憩12時～13時／実働8時間）
休日・休暇
◆年間休日は約124日！
不動産業界にはめずらしく、土日祝日お休みできます！
有休取得もしやすい好環境です。
・土・日、祝日
・年末年始、GW（カレンダー通り）
・有給、慶弔、特別休暇
給与
初年度想定年収：250～400万円
月給／22万5,000円以上（一律手当て含む）
※宅地建物取引士は別途月1万円支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
280万円（入社2年目・24歳）
【年収例2】
320万円（入社6年目・主任・28歳）
【年収例3】
475万円（入社15年目・部長・37歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（評価に準じる）
賞与：年1回（業績連動、決算賞与）
諸手当
■交通費支給（月3万円まで）
■社内報奨制度（社内表彰など）
■資格手当て（宅地建物取引士／月1万円）
■資格取得支援制度（宅建のテキスト代、参考書代、社外講習代、受講費用、登録費用は全て会社が負担します。）
■時間外勤務手当（超過分）
福利厚生
◆社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険）
◆プレシャスデー（休暇制度）：家族・友人など、大切な人と過ごすための休暇制度です。年1回、有給休暇時に利用可能で、利用時には最大5000円おこづかいの支給もあります。
◆表彰制度：社員のよいところを見つけ、例えば「挨拶が元気な人」「笑顔が素敵な人」などを、社内で表彰。表彰された社員には、500円分のクオカードを進呈しています。
◆読書月間：年に4回「読書月間」を設け、社員みんなで読書に親しみながら見聞を深めています。1回の月間ごとに、本の購入費として500円分のクオカードを支給しています。
◆季節イベント：カレンダー行事になぞらえ、毎月社内イベントを開催しています。
（例）
1月（新年）…全員出社して記念撮影。1年の抱負を発表。
5月（母の日）…母親へのプレゼント代として、500円分のクオカード支給。
6月（父の日）…父親へのプレゼント代として、500円分のクオカード支給。
10月（スポーツの日）…週一回、リモートラジオ体操を開催
11月（立冬）…インスタント生姜湯を1人1個配布 など
その他、産育休・時短勤務などの女性支援もしっかり用意。今後も整備・推進していきます！
■手当が充実
事務職の人でも、「資格取得支援制度」で「宅地建物取引士」の資格にチャレンジできます！
支援制度で受験費用などの補助が出るほか、資格に合格すれば毎月万円の「資格手当」も支給されます。これは毎月のことなので、大きいモチベーションになります！
事務未経験、不動産知識ゼロで入ってきて、見事に宅建資格を取得した女性の先輩もいます！
社員同士の交流やサークル活動も活発！
月2回のテニス同好会や、不定期開催のジム同好会など、体を動かすことが好きな社員同士の交流も活発です。
※いずれも自由参加制で、強制はありません。