募集職種
【営業職（キャリア選択型／未経験歓迎）】
各プロジェクト先にて、個人向け（toC）営業や接客販売、代理店支援などを担当していただきます。まずはプロジェクト先で成果を出すことを通じて、提案力・対人折衝力・目標達成力といった営業の基礎を身につけていただきます。
配属は適性や希望を考慮して決定しますが、どの環境でも成果を出せる実力を磨くことを重視しています。
将来の道は一つではありません。実績を重ねて社内のコアメンバーやリーダーを目指す道。営業力を武器に次のフィールドへ進む道。そして、条件が整えば独立という選択肢もあります。
全員が同じゴールを目指す会社ではありません。
実力をつけ、その先を自分で選べる人材を育てるポジションです。
仕事内容
【今！ここから！実力をつける実践型キャリア職】
各プロジェクト先にて、営業業務を担当していただきます。
業務内容は配属先によって異なりますが、接客・販売・営業・代理店支援など多岐にわたります。まずは基礎的な業務からスタートします。
入社後すぐは、社会人としての基本姿勢や業務遂行力を身につけることを重視しています。
いきなり大きな裁量を持つのではなく、目の前の仕事を一つひとつ積み重ねていくスタイルです。
地道に力をつけた人ほど、その後の選択肢は広がっていきます。
配属については適性や希望を考慮して決定しますが、「必ずしも希望通りになる」とお約束するものではありません。だからこそ、どの環境でも前向きに取り組める姿勢を大切にしています。
将来の道は一つではありません。
実績を積み、チームマネジメントを担うリーダーを目指す道。
新規部署の立ち上げなど、会社づくりの中核を担う道。
培った営業力を武器に、自分の夢へ進む道。
実際に、鍼灸師を目指していたメンバーが営業力を身につけて卒業し、現在は顧客を抱える鍼灸師として活躍しています。
また、接客経験のみだったメンバーがtoC営業で力を磨き、法人営業へ転職した例もあります。
独立支援制度もありますが、全員が対象となるわけではありません。私たちは「独立させる会社」ではなく、「実力をつけたその先の選択肢を広げる会社」です。
派手さよりも、確かな成長を重ねたい方を歓迎します。
求める人材
【現状を変えたい挑戦者！成長意欲があり素直に学べる方！】
経験やスキルは問いません。大切にしているのは、成長したいという意欲と、素直に物事を吸収できる姿勢です。
配属先や業務内容に柔軟に向き合い、目の前の仕事を丁寧に積み重ねられる方を歓迎します。将来の目標は明確でなくても構いませんが、「今より前に進みたい」という想いを持っている方と一緒に働きたいと考えています。
勤務地
【転勤なし】東京／千葉／埼玉／神奈川／大阪／京都／兵庫／奈良／滋賀／和歌山／新潟／山梨
■東京本社
東京文京区小石川一丁目３－１１ライジングプラザ後楽園７階
ご希望の勤務地をお聞かせください！現在募集している地域はこちら↓↓↓
・関東
1都3県（東京都／千葉県／埼玉県／神奈川県）の各拠点
・関西
2府4県（大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山県）
◎お住まいの地域によっては、車通勤ご希望もご相談可能です◎
・その他
新潟県 山梨県
※プロジェクト先によって異なります。
勤務時間
■シフト制
＜勤務時間の一例＞
10：00～19：00（実働8時間）
※勤務先に準ずる
休日・休暇
■完全週休2日制（曜日は勤務先に準ずる）
■祝日休み（勤務先に準ずる）
■年末年始休暇（勤務先に準ずる）
■GW休暇（勤務先に準ずる）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率100％）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（男性社員も含め取得率100％！）
給与
初年度想定年収：310～550万円
■月給：230,000円～＋インセンティブ＋賞与＋昇給＋各種手当
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代17,114円含む)※固定残業代は10時間分17,114円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は10時間分17,114円～。時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円 入社2年目
【年収例2】
年収520万円 入社3年目
【年収例3】
年収580万円 入社4年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■引越手当
■インセンティブあり
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断費用負担
■子供・子育て拠出金
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■リファラル制度
■eラーニング（約600講座）無料受講制度
■研修制度（ビジネスマナー研修、勉強会など）
■ホワイトマッチ制度
■人事評価制度
■U・Iターン支援
■オフィスカジュアルOK
■社内イベント（忘年会、新年会、BBQ、海…）
■従業員紹介制度（最大200,000円）
■副業OK
ホワイト企業『プラチナ』認定取得！
一般財団法人「日本次世代企業普及機構」が行う“ホワイト企業認定”において、『次世代に残すべき素晴らしい企業』として認定を受ました！
特に評価されたのは以下のポイントです。
・有休取得率100％
・男性社員を含めた育休取得率100％
・ビジネスモデルの安定性・生産性
・従業員一人ひとりに合わせた柔軟なキャリアプランの設計
ワークライフバランスはもちろん、働きがいや多様なキャリアの描き方、事業の安定性・持続性などから最高位「プラチナ」に認定されています。