募集職種
労務職
仕事内容
【未経験OK／安心の研修体制あり】皆さんにはグループ全体の労務体制をサポートいただきます！
お任せするのは、グループ内で働く方々が安心して働ける環境づくりのサポート。
【具体的には……】
■勤怠・ID付与等各種申請状況の管理
■各種規程の対応
■社会保険手続き
■人事給与システムの管理
給与計算や勤怠管理などの業務も行います。
もちろん、入職前に専門知識はなくて大丈夫◎
皆さんの理解度・成長に合わせて丁寧にお教えしていくので安心してください。
できることから始めて少しずつステップアップしていきましょう！
【入職後は……】
安心の研修体制をご用意しています。
グループの成り立ちや法人についてなども学んでいただきますよ。
配属後も、システムの操作方法など業務に必要な知識を先輩からレクチャー。
手厚い研修やサポートを受けながら、労務についての知識をしっかり身につけていけます！
ひとり立ちを目指して、じっくり基礎を固められる体制を整えています。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】腰を据えて働きたい方／ライフプラン重視の方／安定した環境で働きたい方
【必須条件】
■社会人経験をお持ちの方
【お気軽にご応募ください】
・事務未経験OK
・学歴不問
・業界未経験 歓迎
・基本的なPCスキル（Excelなど）を活かして働きたい方
「安定した医療業界で安心して働きたい」
「オフィスワークで長く働き続けたい」
「しっかり知識を身につけて安心して事務デビューしたい」
そんな方はぜひ「IMSグループ」へ！
皆さんの新しいスタートを私たちがしっかりサポートします。
勤務地
【転勤なし】東京都板橋区《駅チカ／最寄り駅から徒歩5分》
本社：東京都板橋区小豆沢3-3-2
アクセス：都営三田線「志村坂上」A3出口より徒歩5分
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
《月～金》8:30～17:30（実働8時間）
《土》8:30～12:30（実働4時間）
☆月残業10時間程度！
プライベートを大切にしながら働ける環境です。
休日・休暇
【年間休日123日以上】※有給休暇最低取得日数を含む
┗2027年度には、年間休日125日以上(有給休暇最低取得日数を含む)に増加予定です。
週休2日制（日曜固定）
┗月9～10日休み（土曜日は午前中のみ出勤）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（入職時に3日、6ヵ月勤務後に7日付与）
┗半日休暇OK！
┗次年度以降勤務年数に応じて11日～20日付与（翌年度繰越可、最大40日）
産前産後休暇
育児休暇（取得率：女性99.9％／男性70％）
┗小学校就学前まで取得可能（時短勤務も小学校就学前まで適用）
介護休暇
慶弔休暇
※休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給：20万4,400円～
※年齢・経験によって優遇します。
※上記には一律手当を含みます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円（入社2年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
┗昨年度実績3.7ヵ月分！
諸手当
通勤手当（※規定あり）
生活支援手当（一律支給：5,000円）
時間外手当
家族手当（配偶者：15,000円・子：10,000円／1人、3人目以降：5,000円）
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金制度（勤続3年以上）
医療費減免制度
┗IMSグループで受診した医療費、IMSグループ提携医療機関で処方したお薬代を申請すると減免される制度（減免率・上限あり）。
育児支援プログラム
職員旅行
各種レクリエーション
食事補助制度
時短勤務制度
資格取得支援制度
┗グループ全体での勉強会や研修会など