募集職種
イベントの企画営業兼人材コーディネーター
仕事内容
音楽フェスやフードイベントなど、さまざまなイベントの企画提案やスタッフ手配を行う仕事です。
イベントの企画・提案から、スタッフの採用・労務管理、事務処理まで自分の案件はまるっと担当！
クライアントのニーズをもとに、最適な人材配置や運営方法を考え、イベント成功を支えます。
「自分が企画したイベントを成功に導いた！」という実感を得やすいポジションで、幅広いスキルを身につけながらマルチに活躍可能です。
＜こんなイベントを企画提案しています＞
・音楽フェス
・フードイベント
・商業施設のイベント
・メーカーPRイベント
・キャラクター・コンテンツのPOPUPイベント …etc.
＞仕事の流れ
▼イベント主催企業への営業・ヒアリング
▼スタッフの求人作成・告知
▼人材コーディネート（面接・調整・決定）
▼イベント当日のサポート・フォロー
◎イベント制作会社・広告代理店など、人材ニーズがある企業へのアプローチが中心のため、営業難易度は高くありません。
◎業務の割合はデスクワークが8割、外勤営業が2割程度です。
◎1人あたり30～40社程度を担当します。
【入社後は4ヶ月を目途に独り立ち】
■1ヵ月目（現場研修）
イベント現場に入り、実施しているイベントや仕事内容について学んでいただきます。
イベント現場を管理するディレクター業務も経験していただきます。
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■2ヵ月目（内勤研修）
面接対応や求人媒体への出稿、依頼案件の取りまとめ、自社サイトの使い方などを学びます。
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■3ヵ月目（営業研修）
営業同行や見積り作成を行いながら仕事の流れを学びます。
「どのイベントに誰をアサインするか？」など、スタッフの手配も行うようになります。
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■4ヵ月目（独り立ち）
先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、営業やコーディネート、新規開拓を行います。
応募条件
【第二新卒歓迎】★学歴不問★中途入社率100％！異業種からの転職者がたくさん活躍！
【マスト条件】
数ヶ月でも社会人経験がある方であれば応募OKです
┗未経験でも「やってみたい」という意欲がある方なら大歓迎！
先輩社員も元アパレル販売、事務職、料理人、保育士、AD、パラリーガル、整体師、ホテルスタッフ……など、経歴はさまざまです。
【歓迎条件】
※必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は大歓迎です。
＼こんな方はぜひ！／
◎イベント業界に興味がある
◎人と関わる仕事がしたい
◎自分の考えをカタチにしていくことが好き
◎ワークライフバランスを大切に働きたい
勤務地
【東京・大阪】希望勤務地配属×転勤なし★U・I・Jターンも大歓迎
■東京オフィス
東京都新宿区2-3-15 大橋御苑ビル6F
※「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」から徒歩3分
■本社（大阪オフィス）
大阪府大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル6F
※「四ツ橋駅」から徒歩2分、「心斎橋駅」から徒歩5分
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間/日）
※残業は月10h程度です。
※出勤インターバル制度を導入（退勤から翌日の出勤まで11時間空けることを義務付けています）
※入社3年目以降は9:00～18:00勤務の選択ができます。
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（原則土日休み）
└土日に出勤した場合は、同月内に代休の完全取得が可能です。（代休取得率100％）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇（担当する案件により、時期がずれる場合あり）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年1回・連続5日間）
■お誕生日休暇
■自分だけの記念日休暇（好きな日程をお選び頂けます）
■有給休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
月給24万1,000円～32万1,000円
▼さまざまなインセンティブあり！
「新規案件獲得」「月次目標達成」「四半期目標達成」「半期目標達成」などインセンティブを支給しています。
さらに「今月はこの業界で新規開拓すると倍率UP」といった社内キャンペーンも実施していますので、たくさん稼ぎたい！という方もモチベーション高く取り組むことができます。
※個人ノルマや飛び込みもありません。
※インセンティブの条件は期によって異なります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
1年目：405万円
【年収例2】
3年目：462万円
【年収例3】
4年目：556万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.5ヶ月分
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当（100%全額支給）
■単身独居手当（月5,000円～2万円）
■家族手当（配偶者月1万円、子1人につき月5,000円）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■営業手当（個人売上により変動）
└1,000円～30,000円/月 ※入社半年後から支給
福利厚生
■社会保険完備
■筋肉食堂のお弁当割引支給(4～500円で健康的なお弁当が食べられます)
■社内フリードリンク
■社員旅行（年1回）
■社員レクリエーション行事（年1回）
■会員制福利厚生サービス（JTBベネフィット「えらべる倶楽」）加入
■報奨金（新規営業報酬、月次予算達成、四半期予算達成、半期・年間予算達成、月次最高売上更新など）