募集職種
提案営業
仕事内容
未経験から始めやすい“買う営業”で、再エネ業界にチャレンジ！
あなたにお任せするのは、太陽光発電用地の仕入れ営業です。
土地を「売る」のではなく、地主様から「買わせていただく」営業なので、未経験の方でもスタートしやすいお仕事です。
営業を行うお客様は、「相続した土地を管理できていない」「使い道が分からない」といったお悩みを持つ方。
そうした地主様に対し、太陽光発電用地としての活用をご提案し、土地の買取につなげていきます。
お客様の課題解決につながる提案のため、自信を持って商談に臨めますよ。
【具体的には】
▼地主様に、訪問日をご連絡
DMや電話にてアプローチ済みの候補地の地権者に対し、ご連絡を行います。
マーケティング部門により選定されるので、営業活動に専念できます◎
▼地主様宅に訪問
土地の状況やお困りごとをヒアリングします。
併せて、再エネ事業への活用のご説明と提案を行います。
▼ご契約
ご納得いただけたら契約へ。
無理に商品を勧める営業ではないため、会話ベースで関係構築しやすいのが特長です。
＼未経験でスタートしやすいPOINT／
◎提案の流れや説明内容はマニュアル化しているので、迷うことはありません！
◎入社後は座学＋OJTで基礎を学びながら、着実に成長していけます。
◎直行直帰、社用車貸与など、移動や業務の負担を減らし営業活動に集中できる環境
【入社後は】
▼1ヵ月間の基礎研修
事業内容や営業の進め方、業界知識を座学で学習します。
▼先輩とのOJT
同行訪問からスタートし、実践を通じて少しずつ独り立ち。
習熟度に合わせて丁寧にフォローします。
【キャリア＆収入アップも目指せる】
固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。
ニーズ拡大中の分野のため、未経験スタートでも成果を出しやすい環境です。
実際に、経験ゼロから年収700万円以上を実現した先輩も在籍しています！
2年目以降はチームリーダーなど、マネジメントへのキャリアアップも可能です。
求める人材
【学歴不問／未経験の方大歓迎！】将来性の高い再エネ業界で、収入UP&自分らしい働き方を叶えませんか？
■応募条件
普通自動車免許をお持ちの方
＼◎こんな方に向いてるお仕事です／
・地方のご年配のお客様と接する機会が多いため、年上の方との会話を楽しみ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションができる方
・お客様の「土地をどう活用したらいいか分からない」といったお悩みに親身に向き合い、解決のお手伝いにやりがいを感じられる方
・部活動やアルバイトなど、何かに一生懸命取り組んだ経験があり、コツコツ継続できる方
・マニュアルや先輩のアドバイスを吸収し、行動に移しながら前向きに成長していける方
・周囲と協力しながら物事に取り組み、責任感を持って仕事に向き合える方
・将来的にリーダーなど、キャリアアップにもチャレンジしてみたい方
勤務地
東京本社／茨城／栃木／埼玉 のいずれか拠点に配属 ◎転勤なし
■東京本社
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー12F
■茨城営業所
茨城県つくば市梅園
■栃木営業所
栃木県宇都宮市戸祭町
■埼玉営業所
埼玉県越谷市赤山本
◎本社採用の方は、原則オフィス出社になります。
◎社用車は1人1台貸与！
社用車を停める駐車場が自宅にない場合は、会社が別途駐車場代を別途支給します！（自宅近くを借りてOK）
勤務時間
10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間）
◎残業月平均20時間
◎フルリモート／フレックス可
◎直行直帰可／その日の業務が全て終了した時点で退勤OKです！
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（水・日）
祝日
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
慶弔休暇
長期・連続休暇推奨（1週間ほどのお休みもOK！）
産前産後 ※産休取得・復職実績あり
育児休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：420～700万円
月給35万円～45万円（一律手当を含む）
◎インセンティブは研修終了後から支給！
未経験入社の方の2ヵ月目以降で、10～30万円ほど。
【固定残業代制】
(固定残業代100,000円含む)※固定残業代は45時間分100,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
560万円（入社1年目／20代／月給35万円＋営業手当5万円＋インセンティブ）
【年収例2】
650万円（入社3年目／30代／月給35万円＋営業手当5万円＋インセンティブ）
【年収例3】
800万円（入社5年目、課長職／30代後半／月給45万円＋役職手当5万円）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月～最大6ヵ月 ※平均1～3ヵ月、場合により延長の可能性あり。
研修期間中は、月給35万円（一律研修手当10万円含む）となります。
その他待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙・分煙
昇給・賞与
昇給 年2回
賞与あり
諸手当
交通費（上限月3万円）
資格手当（宅地建物取引士など）
役職手当
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
資格取得支援制度
社用車貸与（地方勤務配属の方のみ）直行直帰OK／本社で業務を行う場合は別途経費精算。
福利厚生サービス（エクシブ／ベネフィット・ワン）
健康診断
ランチ補助（3,500円／月）
食事補助（会議時）
社員旅行
社内イベント
バースデープレゼント
自動販売機（全品100円以下）
お菓子補助
服装：スーツ