募集職種
【営業職】
既存顧客を中心に「住宅・不動産会社」向けの法人営業（家具・インテリア×サブスク提案）をお任せいたします。
仕事内容
【既存向け営業職】家具・インテリア×サブスクの法人営業をお任せ／未経験から3年で法人営業の最前線へ
【お任せする仕事】
ハウスメーカーや不動産会社に対し、モデルルームなどへの家具導入をご提案します。
【入社後の流れ】
①まずは
先輩から既存のお客様（ハウスメーカーや不動産会社など）を引き継ぎ、先輩と一緒にフォローしていきます。
徐々に一人で担当できるお客様を増やしていきながら、お客様の要望に応えていきましょう！
②入社半年後～
少しずつ担当顧客のニーズを引き出していきます。
単なる御用聞きではなく、お客様の課題解決や売上UPにつながるようこちらからアイデアを提供。真にお客様に選ばれる営業として成長していきます。
③入社1、2年後～
大手企業を担当。先輩と協力しながら徐々に大きな案件を担当していきます。
親戚や友人が見学するモデルルーム、、、にあなたの提案した家具が導入されているかも？
【クラスならではのポイント】
①プランニングは専門部署がサポート！
クラスでは自社でインテリアコーディネーターを抱えているため、インテリアの詳しい知識は一切不要！
お客様の要望に応えるプランニングは専任部署がサポートしていきますので、安心してご応募ください。
②新規成約率64%、リピート率90%超の実績！
お客様にとって導入メリットの非常に大きいサービスのため、押し売りは一切不要です。
真に必要なサービスを自信をもってご提案することが可能です。
③業務は生成AIを用いてできる限り自動化、効率化！
会社をあげてAI活用や業務の効率化に取り組んでいます。
AI周辺のスキルや基礎知識が必要とされる今、日常業務を通して世に求められるAIスキルを自然に習得することが可能です。
④成果はしっかりと評価
クラスでは年功序列は一切ありません。
半期ごとにプロセス、結果の両面で評価を行い、実力UPに沿ってしっかりと給与やポジションに反映していきます。
求める人材
【20代の若手が活躍中！営業未経験歓迎／学歴不問】3年で法人営業のプロフェッショナルを目指したい方
【具体的には】
ご経験は一切不問！以下のような想いをお持ちの方とのご縁をお待ちしております！
◎リピート率90%超のサービスで、真にお客様のためになる営業がしたい方
◎裁量ある環境で挑戦したい方
◎IPO（新規上場）を社内から経験したい方
◎未経験からセールスとしてのプロフェッショナルを目指したい方
◎実力主義の環境で早期に年収、キャリアアップを目指したい方
◎有形営業、無形営業どちらのスキルも一気に習得したい方
勤務地
【転勤なし】東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F（本社）
※サテライトオフィスの利用やカフェ利用の費用も会社が負担します。
※水曜日以外フルリモート
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※8時～12時で時差出勤可能
※1日のスケジュール管理は自由です。個人の裁量によります。
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■夏季休暇（年度で変動あり。2025年：3日付与）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6か月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★連続5日以上の休暇取得OK！
給与
初年度想定年収：320～600万円
月給26万6700円～50万円
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、69,700円～131,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
【固定残業代制】
(固定残業代69,700円含む)※固定残業代は45時間分69,700円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収500万円 ／ 経験2年 ／入社2年目メンバー（月給41万円）
【年収例2】
年収400万円 ／ 未経験から経験2年 ／入社2年目メンバー（月給33万円）
【年収例3】
年収550万円 ／ 経験5年 ／入社3年目メンバー（月給45万円）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中の条件変更はございません
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（9月、3月）
諸手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■健康診断／産業医サポート
■出張手当
■借り上げ社宅制度
■社員研修制度
■副業可（条件あり）
■服装自由（ネイル・ピアスもOK）
■ウォーターサーバー完備
■PC支給
■社内表彰制度
■リファラル採用制度
■サークル活動(フットサル部など)
■年間MVP表彰
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク制度
■時差出社制度
■社内割引制度
■借り上げ社宅制度
■バディ制度（任意で他部署のメンバーと組める制度です）
■社内部活動
■服装自由