募集職種
総合職
入協後は、店舗または宅配事業に配属となり、地域のくらしにふれる仕事を経験しながら、みやぎ生協の全体的な活動を理解していただきます。
その後は、学びや経験、希望や適性に応じて、管理職、商品企画（バイヤー）、販売促進、情報処理、経理、総務など、さまざまな部署へ挑戦していただきます。
仕事内容
ご希望や適性に応じ、まずは【宅配（営業）】もしくは【店舗（運営）】の担当としてご活躍いただきます。
また、専門知識や資格を生かし、ITシステム、建築・施設メンテナンス、経理・会計などの専門分野で活躍している職員もいます。
その後は、希望や適性に応じて異動があります。
【宅配（営業）】
毎週同じ地域を訪問し、担当する組合員のお宅へ商品をお届けします。
商品のお届けだけでなく、暮らしに寄り添ったコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、顔なじみの存在として関わる仕事です。
また、新たに宅配を検討されている方へのご案内業務に挑戦することもできます。
《具体的には？》
担当する固定のルートがあるので、それに沿って配達作業を行います。
ルートが固定となる担当制のため、未経験の方でも安心！直接メンバーと顔を合わせて配達やご要望を伺うので、信頼関係が築ける面白さを実感しながら働けます。
地域のくらしに一番近い場所で、「地域の顔」として人と人とのつながりを感じられる仕事です。
※完全土日休みです！
【店舗（運営）】
宮城県内（一部福島県）の店舗でのさまざまな業務を担います。
地域の特性を踏まえ、商品の発注や売り場づくり、接客などを通して、チームで「地域に愛されるお店」を企画・運営します。
《具体的には？》
・売り場作り、商品管理、計画とスケジュール管理
・店舗内での農産・水産・畜産・惣菜寿司の加工・陳列・チーム運営
・食品・菓子・雑貨品の発注・陳列・チーム運営
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ゆくゆくは…
・生産管理業務、作業割り当てなど、マネジメント業務もお願いしていきます。
～多彩なキャリアパスで成長をサポート！～
適性や経験、ご希望を考慮するかたちで、さまざまなキャリアを描くことができます！
例えば…
・マネージャー、商品の開発や企画(バイヤー)
・情報処理、労政・人事・経理、物流管理
・品質管理や製造生産
・施設建築の施工や保全管理
・品質管理、福祉事業
など
将来的に、各部門でのあなたの活躍に期待しています！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】宮城や福島など、東北になじみの深い地域に関わって働きたい方を歓迎します！
【応募資格】
■第二新卒・未経験者歓迎
■要普免（AT限定OK）
■高卒以上の方（高卒者については、2025年3月以前に卒業済みで、かつ社会人経験がある方に限る）
＊高卒の新卒採用は行っていません
※40歳以下の方【例外事由3号イ】長期勤続によるキャリア形成を図るため。
【こんな方を歓迎！】
□安定して、地域に密着し長く働きたい方
□人の役に立つ、誰かに喜ばれる仕事に就きたい方
□いずれはマネージャー、店長など管理職にもチャレンジしたい方
□“明るく笑顔で対応”を心がけてくれる方
《地域活性につながる商品も取り扱っています♪》
「安全・安心な食べ物を手にしたい」
「地元産の食品が手軽に購入できたら…」
という組合員さんの声を商品に反映。
店舗運営でも宅配営業でも、地産地消に貢献できます。
勤務地
宮城県内の店舗または宅配センターのいずれかへの配属となります。
※初任配属は宮城県内を想定しています。宮城県内の事業所で基礎業務を学んだ上で、各事業所への異動があります。
《宮城県配属地域》
【店舗】
仙台市内（31店舗）、県北エリア（14店舗）、県南エリア（6店舗）
【宅配センター】
仙台北、仙台東、仙台南、仙台西、仙台中央、富谷、石巻、古川、迫、柴田、気仙沼
《福島県の勤務も可能です！》
※基礎教育訓練期間は宮城県内で研修を実施します。
※福島県内への配属は宮城県での基礎教育後となります。
【店舗】
福島市（6店舗）、伊達郡（2店舗）、伊達市（2店舗）、二本松（1店舗）、白河（1店舗）
【宅配センター】
福島北、福島南、相双、郡山、いわき、矢吹
勤務時間
シフト制（配属事業所により異なります）
9：00～21：00の間で8時間勤務（休憩1時間）
休日・休暇
月8～11日休み
宅配事業：年間120日＋法定有給休暇5日以上（基本土日休み）
店舗事業：年間115日＋法定有給休暇5日以上（シフト交代制）
慶弔休暇
年次有給休暇
特別休暇
連続休暇制度
育児休業、育児短時間勤務制度
給与
初年度想定年収：350～450万円
＜大学院修了＞
月給：239,700円～
＜大学卒、高専卒（専攻科）＞
月給：236,000円～
※高専卒…専攻科
＜短大卒、専門卒、高専卒（本科）＞
月給：216,300円～
＜高卒＞
月給：199,300円～
＊18歳以上の方の給与例です。高卒者については2025年3月以前に卒業済みで、かつ社会人経験がある方に限ります。
※経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（25歳／独身）
【年収例2】
530万円（30歳／扶養家族2名）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
・時間外手当
・役付手当
・管理監督手当
・通勤手当（上限5万円）
・家族手当（配偶者18,000円、こども8,000円／対象は3人まで）
・配送営業手当
福利厚生
・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険)
・労働組合
・役職員共済
・財形
・互助会
・退職金制度
・独身住宅補助制度
・奨学金返済補助制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・サークル活動支援制度（軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど）
・フォローユー制度（育児・介護の休職・時短制度など）
・連携保育園有り（組合規定あり）