最終更新日
2026/03/11(水)
掲載終了予定日
2026/06/03(水)

【キャリアアドバイザー】あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える!《未経験歓迎のスタートアップ企業》 Norch株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
人材コーディネーター
勤務地
大阪府/一部リモート
この求人の概要
  • 2023年始動のスタートアップ!初期メンバーとして活躍できる
  • 入社後の「定着率」を最重視した手厚いフォロー体制が自慢◎
  • フレックスタイム制/週2リモート/年間休日128日/転勤なし

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験者歓迎】「正しい選択」ではなく「後悔のない選択」のそばに。

これまでに、どんな「選択」をしてきましたか?人生の大きな転機となる「就職」や「転職」。
誰にとっても簡単に決められるものではありませんよね。

「この会社で本当にいいのだろうか?」
「自分に合う仕事って何だろう?」
そんな迷いや不安を、一人で抱えながら進めるのはとても大変なこと。

Norchのキャリアアドバイザーは、求職者一人ひとりに寄り添い、その人にとって本当に納得できるキャリアを一緒に考えていく仕事です。
就職・転職活動にとことん向き合い、やり切った経験は、その後の人生の大きな自信につながるはず。
自分に都合の良い「正しい選択」ではなく、「後悔のない選択」をして欲しいから。
人生の大切な選択に寄り添い、誰かの未来を支える。
そんなやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか?
《平均年齢28歳》2023年始動のスタートアップ企業!Norchは、社員数10名ほどのスタートアップ。
小さな組織だからこそ、一人ひとりが主役として活躍できるフィールドがあります。
「まずやってみよう!」という雰囲気の中で、新しいことにどんどん挑戦できますよ。
若手のうちからスピード感を持って成長していきたい方に、ピッタリの会社です◎

相談に来られる求職者は20代~30代前半の若手層が中心。
年齢や価値観が近いRe就活世代の皆さんなら、求職者の気持ちにより近い目線で寄り添えると考え、今回Re就活での採用をスタートしました!
まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう!入社後に「イメージと違った……」とならないよう、Norchでは入社前のすり合わせを丁寧にしています。
まずはカジュアル面談で、仕事内容や会社の雰囲気、働き方などについてざっくばらんにお話ししましょう◎
少しでも「気になるかも」と思っていただけた方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

キャリアアドバイザー

仕事内容

求職者との面談、求人提案、選考サポート、入社後のサポートまで一貫して対応します。
20代~30代前半の若手層の就職・転職活動をサポートします。
Norchでは【 面談 → 求人提案 → 選考サポート → 意思決定 → 入社後フォロー 】までを一人のキャリアアドバイザーが担当!
求職者の活動に伴走しながら、気持ちの変化や状況に合わせて提案を考え直したり、企業と調整を行ったり、ベストな選択を一緒に考えていきましょう。
一人ひとりのキャリアに寄り添い、深く関わっていくことができる仕事です!

【具体的には……】
・求職者との面談(希望やキャリアの整理)
・キャリアプランの提案
・求人の紹介、推薦文の作成
・書類添削や面接対策などの選考サポート
・企業との調整(面接日程・条件など)
・内定後の意思決定サポート
・入社までのフォロー
・入社後の状況ヒアリング

【1日の仕事の流れ(例)】
10:00 出社/在宅開始、メール確認
11:00 求職者との面談(キャリア相談)
12:00 昼休憩
13:00 求人提案・推薦文作成
14:00 書類添削・面接対策
15:00 企業との日程調整
16:00 求職者との面談(内定相談など)
17:00 応募手続き・進捗管理
18:00 入社後フォロー
19:00 退勤

【入社後のイメージ】
・1~3ヵ月目
先輩の面談に同席しながら、仕事の流れを学びます。
その後、徐々に一人で面談を担当していきます。

・4~6ヵ月目
求人提案から内定サポートまで、転職支援を一通り担当できるようになります。

・7~12ヵ月目
得意な業界や職種を見つけ、専門性を高めていきます。
後輩のサポートを任されることもあります。

求める人材

【未経験歓迎】特別な知識・スキルはいりません!必要なことは、イチから丁寧に教えていきます◎

《必須条件》
・高卒以上(2025年以前に高校を卒業された方)

\平均年齢28歳!/
若手メンバーが中心となって活躍しているスタートアップです!
社内は和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションも活発。
のびのびと活躍できる環境が整っています◎

勤務地

大阪 ◇各線からアクセス良好!「東梅田駅」徒歩3分、「梅田駅」徒歩5分、「大阪梅田」駅徒歩5分
〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F

※リモートワークも可

勤務時間

【フレックスタイム制】
実働8時間/日
標準労働時間帯/10:00~19:00
※コアタイムなし

《出社・リモートのハイブリッド勤務》
月・水・金:原則出社
火・木:リモート推奨

休日・休暇

年間休日128日
土日祝休み
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給:25万円~35万円

◇インセンティブ制度あり
3ヵ月に一度、目標の達成率に応じたインセンティブを支給します。(4月、7月、10月、1月)


【固定残業代制】

(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分48,000円、時間超過分は追加支給


※基本給により固定残業代は変動致します

(例)月給27万円の場合、固定残業代は52,500円(10時間分)

【年収例1】 1年目:350万円

【年収例2】 2年目:400万円

【年収例3】 3年目:450万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
インセンティブ:年4回(各クオーター毎の支給)

諸手当

交通費
役職手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
健康診断
PC(MacBook Air)、携帯(iPhone)支給

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談
 ▼
一次選考(Web面接)
 ▼
最終選考(代表との対面面接)
 ▼
内 定

◎内定までは約2~3週間程度を予定しております。

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談
 ▼
一次選考(Web面接)
 ▼
最終選考(代表との対面面接)
 ▼
内 定

◎内定までは約2~3週間程度を予定しております。

連絡先

〒530-0057 大阪市北区曽根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F
Norch株式会社 採用担当宛

〒530-0057 大阪市北区曽根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F
Norch株式会社 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

これまでの経歴や専門知識は問いません。人材業界に関心を持ち、これから実務経験を積んでいきたい方を対象とした募集です。入社前研修や入社後のOJT、定期的な1on1面談を通じて、業務理解や職場への定着を段階的に進められる体制を整えています。

選考のポイント

選考では経験の有無よりも、「やってみたい」という気持ちを持ち、業界や業務内容に関心を持って取り組めるかを確認します。また、新しい知識や業務を理解しながら行動できるか、チームで仕事を進めるうえで必要な情報共有や周囲との協力ができるかも評価の対象としています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

この会社を選んだ決め手はなんですか?

同年代の社員が多く在籍しており、日常的に情報共有や相談をしながら業務を進める体制がある点に魅力を感じました。
業務内容や進め方について確認しやすく、チーム単位で仕事を進める環境であることが、入社を決めた理由です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

人材業界に関する知識や経験がない状態で入社しましたが、入社前研修やOJTを通じて業務を段階的に理解できました。
業務中も先輩社員に相談できる機会があり、一人で判断を抱え込まずに仕事を進められる環境だと感じています。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

就職・転職支援の仕事は、会社によっては「面談担当」「求人紹介担当」「企業対応担当」など、業務が細かく分業されていることも少なくありません。
その場合、担当できる業務が一部に限られてしまい、転職支援の全体像が見えにくいこともあります。

一方、Norchではキャリア相談から入社後のフォローまで、転職支援のすべてのプロセスに関わることができます。
相談に来られる求職者は20代~30代前半の若手層が中心。
年齢や価値観が近いRe就活世代の皆さんだからこそ、求職者の気持ちに寄り添ったサポートができると私たちは考えます!

入社後は、いきなり一人で担当を持つわけではありません。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れを少しずつ学んでいきます。
求職者や企業とのコミュニケーションの取り方や提案の進め方なども、しっかりフォローしていくので安心してくださいね◎

頑張りをしっかり評価

転職活動では、選考の途中で求職者の状況や気持ちが変わることも珍しくありません。
だからこそ、その変化に合わせて提案を考え直したり、企業と調整を行ったりしながら、最適な選択を一緒に考えていきます。

こうした経験を積み重ねることで、
・相手の本音を引き出すヒアリング力
・最適なキャリアへ導く提案力
・企業との調整や交渉力
といったスキルを実践の中で身につけることができますよ。

また、成果はインセンティブとしてしっかり還元!
3ヵ月に一度、目標達成率に応じたインセンティブを支給しています。

ワークライフバランスを重視

転勤なし・年間休日128日・週2回リモート可能など、働きやすい環境が整っています。
出社は朝10時から(フレックスタイム制のため調整可能)なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆっくり出社できますよ。
オフィスは、大阪の中心地「梅田駅」「大阪駅」から徒歩5分圏内。
周辺はランチが楽しめるお店も多く、商業施設の充実している駅前は、仕事終わりのショッピングや友人との食事・飲みなどにも便利です。

転勤がないので、都会でずっと長く働けるのもポイント。
「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にピッタリの環境です!

企業情報

Norch株式会社

設立

2023年4月

代表者

代表取締役 山本 龍一

従業員数

10名

資本金

500万円

本社所在地

〒530-0057 大阪市北区曽根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F

■免許番号
27-ユ-304642

事業内容

新卒/中途全般の採用支援・キャリア支援

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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