最終更新日
2026/04/09(木)
掲載終了予定日
2026/06/07(日)

【事務系総合職】〈ホワイト企業認定最上位プラチナ受賞〉憧れのオフィスワークデビューを始めるチャンス 株式会社コアスタッフィング

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
一般事務
勤務地
北海道/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
この求人の概要
  • 年間休日125日/平均月残業4.2時間/転勤なし!
  • 2年連続ホワイト企業認定受賞×充実した福利厚生制度
  • 採用担当、アドバイザー、SNS担当などへキャリアチェンジもOK
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「チームでつなぐ、想いと未来。」想いでつながるチームで、未来に自信を持てる自分に!

ブランドメッセージ
大切にしているのは、目の前の「あなた」と、その先の「未来」。

人材サービスという形に縛られず、関わるみんなの想いが「いいな」と重なり合う関係を目指しています。
誰かを支えたいというあなたの頑張りは、巡り巡って誰かの笑顔に繋がっている。
その頑張りを、誰かがちゃんと見ていてくれる。そんな安心感がある職場です。
一緒に笑い、一緒に進む。

そんな心地よい距離感のコアスタッフィングのチームで、新しい毎日を始めてみませんか♪

未経験スタートでも、「共に育つチーム」で安心
私たちが何よりも大切にしているのは、スキルや経験以上に、
誰かのために誠実になれる「良き人」であることです。
「新しいことに挑戦したいけれど、自分にできるかな…」という不安を抱えていても大丈夫♪
コアスタッフィングには、「頑張りたい」という純粋な気持ちを、
メンバー全員で全力バックアップします!
挑戦した結果のミスを責めるのではなく、その「一歩踏み出した勇気」を称えること。
失敗は成長へのステップだと捉えているので、臆することなくチャレンジしてください。
また、社内は上司や先輩との距離が非常に近く、業務中のちょっとした疑問やプライベートな悩みも、
コーヒーを飲みながら話すような感覚ですぐに相談・解消できるのが大きなポイントです。
この抜群の風通しの良さが、あなたの新しいキャリアの第一歩をしっかりとサポート!!

【ホワイト企業認定】の最上位プラチナ受賞
プライベートも大切にできる働き方ができます◎
◆年間休日125日/平均残業月4.2時間
◆転勤なし
◆社員限定の格安ECサイト
◆ハワイ・有名テーマパークなどで使えるお部屋割
◆高級レストランを特別価格で招待
など、盛りだくさんの福利厚生制度を用意。
誰もが「ここで働きたい」と思える会社を目指しています!!
「自分の時間が増えた」、「体力的な負担が減って嬉しい」など、働きやすさを実感する声が寄せられています♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務系総合職

仕事内容

お問い合わせ対応、書類作成、PCへのデータ入力などオフィスワーク業務を担当します!
まずはあなたの適性や「やってみたい」という気持ちに合わせて、最適なお仕事からスタートしていただきます。

【具体的な仕事は……?】
◆お問合せへの対応・サービスのご案内
→大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務
◆PCの入力業務
◆書類作成
オフィスワークを担当します!

◎20代~30代が活躍中! 活気あふれる職場で、あなたの成長を全力でバックアップ!
◎仕事の幅を広げ、自分の成長を実感できます

\未経験スタートの先輩が多数!/
当社では、多くの社員がゼロからのスタートです。
まずは座学研修で必要な知識や仕事の流れをじっくり学び、その後はOJTで先輩がしっかりフォローします。
研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいるので安心の環境だと、メンバーからも好評です♪

\3年をめどにジョブローテーションも可能!/
マネージャーや採用担当、キャリアアドバイザー、営業など、多彩なキャリアへ進めるチャンスも!
事務にとどまらず、たくさんの仕事を経験できるのがコアスタッフィングの強みです。
定期面談もあるので、やりたい事などを共有できる体制も整っています!
「こうなりたい」という想いに、私たちは全力で寄り添います。

求める人材

【未経験スタートの先輩が多数活躍中】新卒/既卒/第二新卒など……どなたでも大歓迎!
【必須条件】
35歳以下の方
※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため

未経験OK/学歴不問
正社員デビューの方、社会人経験に自信がない方も歓迎

アパレル・飲食・公的機関など、異業種から転職してきた先輩が多数活躍中♪
働きながら自分の「得意」を見つけて、少しずつ伸ばしていけます!

▼SNSで働く社員をチェック!
https://www.instagram.com/corestaffing_inc/

勤務地

【転居を伴う転勤なし/希望勤務地を考慮!】北海道/東京/神奈川/埼玉/千葉/名古屋/大阪/福岡
【勤務地】
■東京都(23区内・多摩エリア ほか)
■神奈川県(横浜市・川崎市・相模原市 ほか)
■千葉県(千葉市・市川市・船橋市 ほか)
■埼玉県(さいたま市・川越市・川口市 ほか)
■大阪府(大阪市・堺市・北摂エリア ほか)
■北海道(札幌市)
■愛知県(名古屋市)
■福岡県(福岡市)

◎配属先は希望を考慮します。
◎本社勤務の場合、職種により在宅勤務も可能です!

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩1時間)

《シフト例》
9:00~18:00
11:00~20:00 など

◆月平均残業は4.2時間。
◆ほぼ定時で退勤できる日が多く、
◆プライベートの予定も立てやすい働き方です。

休日・休暇

《年間休日125日》
※職種・配属先により多少変動がありますが、しっかり休める体制を整えています。

◆完全週休2日制
(シフト制 または ローテーション制)
└ 連休の取得や、希望を考慮したシフト調整も可能です。

◆有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
└ 有給も取得しやすく、プライベートの予定に合わせて活用できます。

◆産前・産後休暇
◆育児休暇
└ 男女ともに育児休業の取得実績があります。

◎「産後パパ育休制度(出生時育児休業)」も導入!
ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。

給与

初年度想定年収:300~500万円

【東京/神奈川/千葉/埼玉】
月給:230,000円~300,000円+諸手当+賞与年2回

【名古屋/大阪】
月給:220,000円~300,000円+諸手当+賞与年2回

【北海道/福岡】
月給:200,000円~300,000円+諸手当+賞与年2回

◆2026年3月以降に中学・高校・短大・専門・4年制大学を卒業された方◆
【東京/神奈川/千葉/埼玉】
月給:210,000円+諸手当+賞与年2回

【上記以外のエリア】
月給:200,000円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。


【固定残業代制】 月給200,000円の場合

(固定残業代3,076円含む)※固定残業代は2時間分3,076円、時間超過分は追加支給


月給210,000円の場合

(固定残業代3,230円含む)※固定残業代は2時間分3,230円、時間超過分は追加支給


月給220,000円の場合

(固定残業代3,384円含む)※固定残業代は2時間分3,384円、時間超過分は追加支給


月給230,000円の場合

(固定残業代3,538円含む)※固定残業代は2時間分3,538円、時間超過分は追加支給


月給300,000円の場合

(固定残業代4,616円含む)※固定残業代は2時間分4,616円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 300万円/経験2年/入社2年目(月給24万円+賞与+インセンティブ+各種手当)

【年収例2】 450万円/経験4年/入社4年目(月給35万円+賞与+インセンティブ+各種手当)

【年収例3】 540万円/経験5年/入社5年目(月給45万円+賞与+インセンティブ+各種手当)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙
喫煙専用室設置あり

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

◆残業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆通勤手当

福利厚生

《生活も将来も支える、充実の福利厚生》

◆暮らしのアップデート
・社内販売ECサイト(社員・ご家族限定)
 ブランド、コスメ、家電、日用雑貨、食品などが大幅値引でお買い物ができます♪
・旅行補助金制度 など

◆オフを楽しむ
・組合直営・提携の福利厚生施設(全国)
 箱根・京都・浦安エリア・ハワイなどの宿泊施設を優待価格で利用可能
 通常1泊10万円のお部屋にたった6千円で泊まれます!
・ジム/フィットネス等の優待
・有名テーマパーク施設の割引 など

◆健康・医療サポート
・健康診断(会社負担)
・人間ドック受診制度
・医療費補助制度
・医薬品/ワクチンの団体割引制度 など

◆ライフイベントも安心
・出産に関する給付(追加支給で60万)
・育児と両立できる制度整備 など

◆学び・キャリア支援
・提携研修機関でオンライン研修を無料受講
・資格取得支援
・表彰制度 など

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

★応募~内定まで最短1週間!
★平日18:30までの面接もOK!
★志望動機をまとめる必要はなし◎ざっくばらんにお話ししましょう。

「Re就活」よりご応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
一人でも多くの方とお会いしたいと考えておりますのでお気軽にご応募ください!
 ▼
会社説明会&面接
◎カジュアル面談のような雰囲気で行います!
◎全体で1時間程度を予定しています。
 ▼
最終面接
◎対面/オンラインどちらも可能です!
 ▼
内 定

★応募~内定まで最短1週間!
★平日18:30までの面接もOK!
★志望動機をまとめる必要はなし◎ざっくばらんにお話ししましょう。

「Re就活」よりご応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
一人でも多くの方とお会いしたいと考えておりますのでお気軽にご応募ください!
 ▼
会社説明会&面接
◎カジュアル面談のような雰囲気で行います!
◎全体で1時間程度を予定しています。
 ▼
最終面接
◎対面/オンラインどちらも可能です!
 ▼
内 定

連絡先

株式会社コアスタッフィング
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 新宿三井ビルディング二号館 7F

株式会社コアスタッフィング
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 新宿三井ビルディング二号館 7F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「今の自分に自信がなくても大丈夫」と、胸を張って言える場所がここにあります。コアスタッフィングは、誰もが理想の自分を描き、叶えられる場所を目指しています。

急成長中の今、私たちは新しい仲間を募っています。大切にしているのは、過去のスキルより「明日どうなりたいか」という意欲。嬉しいことは全員で喜び、悩みには隣で寄り添うチームが、あなたの挑戦を全力で支えます。

選考のポイント

面接では、背伸びをした志望動機よりも、ご自身の「素の魅力」を教えてください。
お互いの未来を語り合う「対話の場」だと考えています!
リラックスしてお話しいただける雰囲気づくりを心掛けていますので、お気軽にご参加下さい。
私たちが大切にしているのは、「自分をどう変えたいか」という意欲です。
あなたの「やってみたい」という本音を、ぜひお聞かせください。

ご参加楽しみにしております!!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/キャリアアドバイザー兼広報/社歴:4年目

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私はこれまで、カスタマーサポートとして2年半、お客様のお困りごとを解決することに向き合ってきました。

正直にお話しすると、入社当初は知識が追いつかず、お問い合わせに対してすぐにお答えできずにお待たせしてしまうことも多々ありました。「自分はこの仕事に向いているのだろうか」と、もどかしさを感じた時期も少なくありません。
しかし、知識が足りないからこそ「今できる最大限の誠実さ」で向き合おうと決め、一歩ずつ学びを深めていきました。

その積み重ねの中で、お客様から「一生懸命調べてくれてありがとう」「あなたに相談してよかった」という言葉をいただけた瞬間は、何にも代えがたい喜びでした。その一言が、私の何よりの原動力です。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はキャリアアドバイザーと、SNS広報担当として会社の魅力を発信する役割も兼務しています。
一見すると全く違う仕事のように思えますが、実はどちらも「誰かにプラスのきっかけを届ける」という点では共通しています。

当社にはジョブローテーション制度があり、一つの職種に縛られることはありません。
営業、事務、人事、広報など、多様なジャンルのスキルや知識を吸収できるのが大きな魅力です。

ただ希望を出すだけでなく、上司から「あなたの強みなら、〇〇の方がもっと輝けるかも!」といった、客観的な視点でのキャリア提案をいただくこともあります。
自分一人では気づけなかった「新しい自分」に出会えるチャンスが、コアスタッフィングにはたくさんあります。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

「これ、Instagramで発信してみたらどうかな?」
そんな些細なアイデアから、私たちの新しい挑戦は始まりました。
広報チームのメンバーと何度も作戦会議を重ね、手探り状態でスタートしたSNS運用。
正直、最初は「フォロワーが増えなかったらどうしよう」「反応がないかもしれない」という不安もありました。

でも、私たちの背中を力強く押してくれたのは、社内に根付く「失敗を恐れずに、まずはやってみよう!」という自由な空気でした。完璧な計画を立てるよりも、まずは一歩踏み出し、走りながら修正していく。
そのスピード感と、自分のアイデアが形になっていく実感こそが、仕事の楽しさに直結しています。

正解のない道を進むのは大変なこともありますが、チームのみんなで知恵を出し合い、試行錯誤する時間は、成長のチャンスだと思います。

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先輩の顔写真
Mさん/オペレーター職/社歴:5年目

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は大手通信系のサービスのカスタマーサポートにて、チーム管理を任されています。
何より大切にしているのは、メンバーが「こんなこと聞いても大丈夫かな?」と迷わずに済む、何でも相談しやすい空気づくりです。

質問に向き合う時間は、私自身にとっても貴重な学びの場です。
複雑な仕組みを噛み砕いて伝えたり、一緒に解決策を探ったりする過程で、自分自身の知識も驚くほど深まっていくのを実感しています。

一人で黙々とスキルを磨くのもいいけれど、誰かの「困った」を一緒に解決しながら、組織と共にステップアップしていく。「対話を通じた成長」こそが、今の私の大きな原動力です。

「まだリーダーなんて自信がない」という方も大丈夫。
大切なのは、完璧な知識よりも、目の前の仲間に寄り添おうとする姿勢です。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

お客様からいただくお悩みは、まさに様々。
即答できないような、難しい壁にぶつかることもあります。

正直にお話しすると、自分の知識不足を痛感して、帰り道に少し落ち込んでしまう夜もありました。
でも、そこで立ち止まるのではなく、私はその「悔しさ」を「次は必ず解決できるようになるためのチャンス」と捉えるようにしています。

わからなかったことを一つずつ丁寧に調べ、自分の言葉で説明できるように整理する。
その地道な積み重ねが、いつの間にか自分を助けてくれる確かな「力」になると思っています。
昨日答えられなかったことに、今日自信を持って答えられるようになる。
その小さなアップデートの連続が、この仕事で得られる一番の成長実感かもしれません!

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今後の目標は、SVとしてチーム全体の応対の質を底上げし、後輩たちがのびのびと成長できる環境をつくることです。

SVという役割は、単にポジションに就くことではなく、周りからの「信頼」の結果だと考えています。
だからこそ、今はまずメンバー一人ひとりとのコミュニケーションを何より大切にしています。

日々の何気ない対話、困った時に一番に声をかけてもらえる安心感。
そんな小さな「頼りになる瞬間」を積み重ねることで、「この人と一緒なら頑張れる」と思ってもらえるSVへと一歩ずつステップアップしていきたいです!

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先輩の顔写真
Nさん/オペレーター職/社歴:2年目

現在はどのような仕事をしていますか?

私は現在、スマートフォンをご利用中のお客様へ操作方法をご案内するサポート業務を担当しています。

お電話をくださるお客様は、画面が動かない、設定がわからないといった「日常の困りごと」を抱え、少なからず不安な気持ちでいらっしゃいます。
だからこそ、私が何より大切にしているのは、単に正解を伝えることではなく、まずはじっくりとお話を聞き、その不安を受け止めることです。

「寄り添う対応」こそが、私は1番重要なことだと思っています。
最初は焦っていたお客様の声が、対話を通じて少しずつ穏やかになり、最後には「ありがとう、助かったよ」という元気な声に変わる。
「ありがとう。」を直接頂けることがこの仕事の魅力です。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

採用面接のときの面接官の人柄が自分に合っていると思ったからです。

一言に人事といっても様々な方がいます。
就活をしている時、会社の中で一番顔を合わせるのは人事になると思うので、人事の印象は会社の印象にも大きく関係すると思います。
だからこそ、就活時は面接官がどんな方なのか(=社員の方はどういう方が多いのか)というところも見ていました。実際、長く働く上で社員の雰囲気が合う会社かどうかはかなり重要だと思います。
その中で、コアスタッフィングの面接は面接官が話しやすい空気を作ってくれ、自分の今までの経験や将来像を寄り添って聞いてくれたのが嬉しかったです。
そして、そんな社員の方が働いている会社の一員として、私も働きたいと思いました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

コアスタッフィングに入社して一番驚いたのは、明るく前向きな空気です。

特定の人だけではなく、社内全体に浸透している文化だと思います!
部署が違っても、すれ違うたびに明るい挨拶が飛び交い、困っている人がいれば「どうしたの?」と誰かが自然に声をかける……そんな、心理的な距離がとても近い職場です。

時には自分の力不足に落ち込んだり、壁にぶつかって不安になったりすることもあります。
些細な悩みでも、自分のことのように真剣に耳を傾けてくれる仲間や先輩がいるので安心して仕事ができます。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

☆【最高ランクの安心感】2025年「ホワイト企業認定プラチナ」を受賞!
「長く、安心して働ける環境を」
そんな想いを形にしてきた結果、私たちは2025年度のホワイト企業認定において、最高ランクである『プラチナ』を受賞いたしました!

ホワイト企業認定は、ワークライフバランス、健康経営、人材育成など、企業の在り方を多角的に評価する指標です。その中でも「プラチナ」は、特に優れた取り組みを行っている企業のみに与えられる最高峰の証。社員一人ひとりが自分らしく、笑顔で活躍できる環境が公的に認められました◎
これからも、働く皆さんが「この会社を選んでよかった」と胸を張って言えるような、最高の職場環境をアップデートし続けていきます。

◎「産後パパ育休制度(出生時育児休業)」も新たに導入!
◎副業OK
社員の働きやすさを高めるため、日々社員の声を取り入れています。

専門性・スキルが身につく

☆自分らしい「キャリアアップ」を!相談しながら、挑戦できる環境。

「もっと成長したいけど、何をすればいいか分からない」
「新しいことに挑戦したいけど、一人だと不安…」

そんな悩みに、私たちは一緒に向き合います。
コアスタッフィングのキャリアアップは、「相談しながら決められる」ことです。
これが最大の特長です♪

「将来はコーディネーターになりたい」や「キャリアアドバイザーに興味がある」など、希望や適性に合わせたステップにも挑戦OK!
働きながら自分の強みを見つけて、長く活かせるスキルを積み上げられる環境です。

福利厚生が自慢

☆コアスタッフィングの福利厚生は、自分磨きも私生活も欲張りたいRe就活世代にぴったりの充実ラインナップです!

♯賢く自分磨き&スキルアップ
・オンライン研修/資格取得支援
職種やスキルに合わせた動画研修をいつでも受講可能 ◎
「資格取得支援学校」の入会金無料や受講料割引サービスもあります !

♯圧倒的なコスパで「美容・健康」を維持
・フィットネス優待
有名ホットヨガスタジオやスポーツジムを法人価格で利用OK◎
・社内販売EC
コスメ、家電、食品などが最大90%OFF 。買い物をするだけでSDGsにも貢献できます ♪

♯万が一の時も安心の医療支援
・独自の付加金制度
医療費の自己負担が月2万円を超えた場合、超過分を「付加金」として支給があります 。一般的な健康保険よりも手厚いサポートで、新生活の安心を支えます !

コアスタッフィングは、生活も将来も大切にできる環境です♪

ギャラリー

一人ひとりの個性を尊重し、高め合える仲間がここにいます。Re就活世代が活躍してます♪
先輩との距離が近く、いつでも頼れるのが私たちの強み。未経験からでも一歩ずつ、着実にスキルを磨けます!!
飾らない会話が、最高のチームワークを作ります!
新宿本社のエントランスです!
一人にさせないサポート体制があるから、未経験でも安心。私たちと一緒に、頑張りましょう♪
「肩の力を抜いて、何でも話せる。」そんな温かい空気感がある職場です。
失敗を恐れず挑戦できるのは、隣で支えてくれる先輩がいるから。チームで成長を目指します!
仕事もプライベートも大切に♪残業少なめも魅力のひとつです。
何気ない雑談から新しいアイデアが生まれることも!
年次に関係なく意見を出し合える、コアスタッフィング♪未経験からでも、頼れる仲間と一緒にチャレンジしませんか?

企業情報

株式会社コアスタッフィング

設立

2006年1月27日

代表者

代表取締役 佐藤 智宏
取締役   立石 雄三

従業員数

正社員数:225名

資本金

4,100万円

本社所在地

◆本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 新宿三井ビルディング二号館

◆大阪本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

事業所

【札幌オフィス】
MMS札幌駅前ビル
北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番7号

【名古屋オフィス】
JPタワー名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号

【福岡オフィス】
福岡大名ガーデンシティ
福岡県福岡市中央区大名2丁目6番50号

【立川BPOセンター】
TSCビル
東京都立川市錦町1丁目4番20号

事業内容

■人材派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■通信サービスの取次業務及び代理店事業

労働者派遣事業許可 (派13-303668)
有料職業紹介事業許可 (13-ユ-303176)
プライバシーマーク 登録番号:17004214

受賞歴

2024年・2025年
☆ホワイト企業認定

25年は【最上位 プラチナ】を受賞

X(旧Twitter)

https://twitter.com/CoreStaffing_PR

Instagram

https://www.instagram.com/corestaffing_inc/?utm_source=ig_embed&ig_rid=77e04aa1-5696-4f9e-9721-76f26971a434

TikTok

https://www.tiktok.com/@corestaffing_inc

Facebook

https://www.facebook.com/corepotential.co/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【事務系総合職】〈ホワイト企業認定最上位プラチナ受賞〉憧れのオフィスワークデビューを始めるチャンス

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