募集職種
法人営業
仕事内容
《大手企業案件が8割》お客様のニーズに合う看板の企画・提案、進行管理、アフターフォローを担当します。
【業務の流れ】
▼打ち合わせ・企画
お客様に「どんな看板にしたいか」「どんな見せ方にしたいか」をヒアリング。
社内デザイナーや設計担当と協力し、自治体の条例も確認しながら、材質・サイズ・設置場所などを検討します。
※Webや電話での打ち合わせが多いです
▼社内調整・提案
設計図や見積書を作成し、お客様へご提案。
社内デザイナーや施工スタッフと打ち合わせを行い、プロジェクトの進行を管理します。
▼現場の進行管理・完成立ち会い
職人さんと連携しながら、設置作業を確認していきます。
※設置許可申請などの事務作業は専門スタッフがサポートします。
▼納品完了！
その後のアフターフォローも担当します。
【大手企業案件多数】
全国からお問い合わせあり！多くが既存顧客からの反響です。
大和ハウス工業、ニトリ、イエローハットなど、著名企業の店舗サインや商業施設のサインを多数手がけています。
☆入社1年目の社員が、大手カー用品チェーンの案件を担当し、月収100万円を達成した事例も！
【入社後の流れ】
▼3ヵ月の研修からスタート
まずは、看板づくりの基礎知識を学ぶところからスタートします。
・現場見学
施工現場を訪れ、看板の素材や設置方法などを学びます。
・見積もり作成の練習
約1ヵ月かけて見積もりの作り方を習得。
・営業スキルの習得
先輩社員の商談に同行し、提案方法やコミュニケーションのコツを学びます。
設計部門との連携の流れも覚えていきます。
▼ひとり立ち！
入社半年ほどで仕事の流れを理解し、徐々に担当案件を持っていきます。
3人1チームで助け合いながら、目標に向かっていきます。
また、若手でも経営層に意見や提案が届きやすく、
自分のアイデアが事業に反映されやすい環境です！
【キャリアステップのイメージ】
実力次第で早期のキャリアアップが可能！
主任→係長→課長とステップアップしていきます。
求める人材
【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】アイデアを活かせる仕事がしたい方／チームで成し遂げる仕事がしたい方
《必須条件》
・34歳以下の方 ※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため
条件に当てはまる方、必ず面接いたします！
＼異業種からの転職も歓迎！／
ジムトレーナーホテルスタッフ・ITエンジニア・CADオペレーターなど、異業種からの転職組多数◎
【8割が未経験】からのスタートなので、あなたもきっと活躍できますよ！
勤務地
【転勤なし】東京本社 ◎東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅から徒歩1分！
■株式会社WAOH 東京オフィス
東京都台東区三ノ輪1-28-10 丸嶋ビル6階
☆状況によっては直行直帰もOK
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業月平均：15時間～20時間程度
☆ほとんどのメンバーが19時までに退社しています！
休日・休暇
【年間休日130日以上】
完全週休2日制（土日）
┗月1～2回程度、看板の施工に合わせて休日出社の可能性あり
※休日出勤手当を必ず支給します。代休の取得も可能です。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休 ※暇取得実績あり
アニバーサリー休暇
┗誕生日や結婚記念日など年2回取得可能です。
リフレッシュ休暇
給与
初年度想定年収：350～550万円
月給23万円～28万円＋インセンティブ（売り上げに応じて毎月）＋賞与年2回
☆売上粗利の5～10％をインセンティブとして毎月支給しています。
1人あたりの平均月15万円！頑張りは毎月の給与にしっかり還元されます◎
【固定残業代制】
月給23万円の場合
(固定残業代27,840円含む)※固定残業代は15時間分27,840円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
600万円（20代男性／2年目／月収50万円※インセンティブ含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
【賞与について】
インセンティブとは別に年2回支給します。
実力のある方には、半年間の月収の平均値を賞与としています！
諸手当
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
交通費支給（上限月3万円）
資格取得支援・手当あり
報奨金
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
健康診断
退職金制度
社員交流会