募集職種
【観光・リゾート業界専門】観光関連施設と求職者のマッチングを行う人材コーディネーター
仕事内容
《未経験歓迎》成長市場の中で、“観光地×人”をつなぐ仕事に挑戦しませんか？
小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材サービスを展開している当社。
自社求人サイト『リゾバ.com』は、リゾートバイト求人案件数で業界トップクラスのシェアを誇り、これまで多くの求職者と企業のマッチングを実現してきました。
★旅行好きな方にもピッタリの仕事です
この仕事の特徴は、全国の観光地を実際に訪れ、その魅力を自分の目で確かめながら仕事ができること。
担当エリアの理解を深めるために、
・観光地を巡る
・地元グルメを楽しむ
・宿泊施設や周辺環境を体感する
といった機会も多く、「旅行が好き」という気持ちをそのまま仕事に活かせます。
ただ“人を紹介する”だけではなく、
「この観光地の魅力をどう伝えるか」まで考える、やりがいのある仕事です。
★仕事内容について
ホテルや旅館などの企業と、観光業界で働きたい求職者をつなぐ“橋渡し役”として活躍していただきます。
＜今回の募集では複数名を採用予定！＞
同期と一緒にスタートできるので安心です◎
《仕事の流れ》
▼アポイント
ホテルや旅館などのお客様からのお問い合わせ対応やテレアポを通じて、商談日程を調整します。
▼ヒアリング・ご提案
「いつまでに・何名・どんな人材を採用したいか」をヒアリングし、最適な募集条件をご提案します。
あわせて現地を訪問し、職場や寮、周辺環境なども確認します。
▼求人原稿の作成
仕事内容だけでなく、観光地の魅力や生活環境も含めた求人票を作成し、『リゾバ.com』へ掲載。
“働くイメージが湧く原稿づくり”がポイントです。
▼スタッフフォロー
採用が決まったスタッフが安心して働けるよう、就業前から就業後までしっかりサポートします。
【未経験でも安心のサポート体制】
◆導入研修（約2週間）
労働基準法や派遣法など、基礎からしっかり学べます。
エリア理解を深める勉強会も実施！
◆OJT研修（～1年目）
先輩と一緒に仕事を進めながら、少しずつ慣れていきます。
2年目を目安に独り立ちへ！
＼20代・30代中心の職場／
平均年齢は35.5歳と若手が多く、9割以上が未経験スタート。
「旅行が好き」「人と関わる仕事がしたい」といった理由で入社した社員も多数活躍中です。
応募条件
【学歴不問／未経験歓迎】普通運転免許があればOK！旅行好き・人と話すのが好きな方はぜひ◎
＼あれば活かせるスキル／
・営業経験（業界不問）
・販売・サービス業などでの接客経験
・観光や旅行に興味がある（趣味レベルでOK）
たくさんの企業や求職者の方と関わりながら、コミュニケーションを取っていく仕事です。
「人の話を聞くのが好き」「誰かの困りごとを解決するのが好き」「自身の提案でクライアント・スタッフを笑顔にしたい」
そんな方にはピッタリのお仕事ですよ。
また、旅行が好きな方は、求職者の方とも面談で盛り上がれること間違いナシ！？
「この観光地行ったことあります！」「ここおすすめですよ！」など、
求職者の方と旅行トークで盛り上がることも◎
「このスキー場は雪質が良い」
「あの温泉地はグルメもおいしい」
”旅行が好き”というあなたの熱量を
キャリアアップに繋げていきませんか？
勤務地
【転居を伴う転勤なし】新宿
■本社
東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 5F
勤務時間
■平日
10:00～19:00（実働8時間／日）
※繁忙期（4月・7月・12月など）は、営業時間が20:00までになります。
■土・祝
9:00～18:00（実働8時間／日）
※毎月1～2回程度、スタッフやクライアントの為、土曜または祝日に出勤がある可能性があります。
その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
☆月残業平均12時間程度
休日・休暇
【年間休日125日】
週休2日制（土日祝）
┗※毎月1～2回程度、スタッフやクライアントの為、土曜または祝日に出勤がある可能性があります。
その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（平日5日）
慶弔休暇
有給休暇（年5日以上は必ず取得）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇（取得・復職実績あり）
ハネムーン休暇（入社1年未満：平日5日、1年以上：平日7日）
給与
初年度想定年収：410～430万円
月給：266,316円以上＋賞与年2回+決算賞与
※上記金額にはみなし残業代（25時間分／月4万3516円以上）が含まれています。
超過分は別途1分単位で支給します。
【固定残業代制】
(固定残業代43,516円含む)※固定残業代は25時間分43,516円、時間超過分は追加支給
※25時間を超える残業超過分は、1分単位で支給いたします。
【年収例1】
年収500万円（27歳／主任職／経験2年）
【年収例2】
年収630万円（29歳／係長職／経験4年）
【年収例3】
年収820万円（31歳／課長職／経験6年）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
決算賞与：年1回（3月）※業績による
諸手当
超過勤務手当
通勤手当（新宿支店：月上限4万円／その他支店：月上限3万円）
┗引越し手当利用者は、月上限:1万5千円
家族手当（扶養家族1名：月1万円、2名：月1万5千円）※3名以降も支給いたします。
単身赴任手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金（勤続年数4年以上）
配偶者の健康診断補助（1回1万円まで負担）
インフルエンザ予防接種（全額負担）
旅行費用補助制度（国内旅行費用上限5万円まで／上限額内なら家族・友人分も補助対象）
会食・親睦会費用補助
引越し手当
┗遠方から入社される方を対象に、住宅の初期費用＋引越し費用を【最大20万円】まで支給 ※入社時のみ適用