募集職種
Webコンサル営業
仕事内容
【商談3件に1件が受注となる高成約率】法人のお客様の課題を解決するWebサービスをご提案いたします
「集客力を強化したい」
「サービスの認知度を上げたい」
「効率的に顧客を獲得したい」
など、法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、各種Webサービスを提案します。
【基本的な仕事の流れ】
◎アポイント獲得
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◎お客様との商談
企業が抱える課題をヒアリングし、課題に合わせて以下のようなサービスを提案します。オンラインでの商談が基本で、移動時間が少なく、効率的に営業活動ができます。
・Web集客システム
・Webマーケティング施策
・AIシステム など
※自社オリジナルサービスが中心です
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◎契約・フォロー
提案内容に納得いただければ契約へ。契約して終わりでなく、企業の成長を支援するパートナーとして関係を築いていきます。案件に合わせて、社内の制作担当やカスタマー部門とも協力していきます。
【営業未経験でも成果を出せる理由】
当社では営業活動を個人任せにしません。成功している先輩の商談方法や提案ノウハウはすぐに共有され、チーム全体の武器になります。
「どうすれば成果が出るか」を具体的に学べる環境を構築し、「アポイントを獲得できない」「商談で緊張してしまう」など、未経験者がぶつかりやすい壁の解消に、組織的に取り組んでいます。
個人として大切になるのは「自分で決めたことをやり切る」といった、自らの意志でクリアできることのみ。結果は後からついてきます。
すぐに結果が出なかったメンバーもいますが、チームのメンバーとともに自分を高めていくことで、数ヵ月ほどで企業の課題を解決できるようになり、お客様から求められる営業へと成長できます。
【将来的なキャリアについて】
「営業職として、インセンティブでしっかり稼ぐ」だけではありません。人材育成や組織統括をするマネージャーを目指して、基本給を上げていくことも可能です。
まだまだ大きく成長中の当社だからこそ、人事など他部門へのキャリアチェンジの機会も豊富です。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】学歴不問のポテンシャル採用！「営業の基礎力」をゼロから身につけたい方
当社が採用で一番大切にしているのは、これまでの経験やスキルよりも「チャレンジしたい」という気持ちです。
営業経験や業界知識は、入社後に身につけることができます。実際に当社の営業メンバーの約9割は未経験スタートです。
学生時代のことも含め、目標に向かって努力した経験がある方は、まずはお気軽にご応募ください。
【下記のような方にぴったりの環境です】
・若いうちに稼げる力を身につけたい
・チームで目標を追う仕事がしたい
・早期のキャリアアップを実現して、マネジメント経験を積みたい
・成果が収入やキャリアに反映される環境で働きたい
【先輩社員の前職は？】
不動産営業、空港職員、ITエンジニア、事務職、店舗スタッフ、教員、バイヤーなど、さまざまです。
勤務地
【転勤なし】東京本社または大阪支社（希望に応じて配属します）
◆本社
東京都港区台場2-3-2 台場フロンティアビル14F
東京都臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「お台場海浜公園駅」より徒歩1分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩4分
◆大阪支社
大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル8F
JR各線「新大阪駅」より徒歩5分
御堂筋線「東三国駅」より徒歩3分
勤務時間
9:30～19:20（実働8時間／休憩110分）
休日・休暇
年間休日130日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12月26日～1月5日）
◆GW休暇（最大9連休）
◆夏季休暇（最大9連休）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
給与
初年度想定年収：500～1000万円以上
月給33万円以上＋月次インセンティブ＋賞与＋各種手当
【インセンティブについて】
営業粗利の5％～10％を支給。平均支給額は月16万円です。基本収入となる月給、毎月上乗せされるインセンティブ、半年に1度の賞与と、複数機会で収入を得ることが可能です。
【固定残業代制】
(固定残業代103,000円含む)※固定残業代は45時間分103,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
736万円（入社1年目・24歳）
【年収例2】
1002万円（入社2年目・28歳）
【年収例3】
1178万円（入社2年目・29歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 月給28万0000円以上 ※固定残業代45時間分、月7万8000円を含む
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
賞与：年2回 ※昨年度実績6.1ヵ月分 ※個人成績、会社業績に連動
昇給：年4回
諸手当
◆交通費支給（上限月2万5000円）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆勤務地手当
◆家賃手当（規定あり） ※役職に応じて金額が変わります。
◆チャレンジ手当（社員の自己啓発やスキルアップを支援する目的で支給）
◆バースデー手当（誕生月にプレゼントあり）
福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆ドリンク無料
◆服装自由（髪色・ネイル・ひげOK）
◆チャレ弁（食事補助）