最終更新日
2026/03/11(水)
掲載終了予定日
2026/06/03(水)

【リクルーティングアドバイザー(法人営業)】「この会社に出会えてよかった」を一人でも多くの人に! Norch株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • Re就活WOMAN
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
法人営業
勤務地
大阪府/一部リモート
この求人の概要
  • 2023年始動のスタートアップ!初期メンバーとして活躍できる
  • 20代・30代と新卒の「納得感のある転職・就職」を支援
  • フレックスタイム制/週2リモート/年間休日128日/転勤なし

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】企業と求職者の“後悔のない選択”をサポート。

採用のプロとして活躍しませんか?Norchは、仕事を探している求職者と、人材を採用したい企業の双方に寄り添い、最適な出会いをつくる会社です。
採用できたから終わりではなく、その後の「定着率」にも着目。
入社後も引き続きフォローを行いながら、求職者の長期的なキャリア形成と企業の採用活動をサポートしています。
企業と求職者の双方にとって、「この選択でよかった」と思える出会いをつくること。
それが、Norchの大切にしている想いです。
リクルーティングアドバイザーとは簡単に言うと、「人を採用したい企業」と「仕事を探している求職者」をつなぐ仕事です。
採用条件の整理や求人票の作成、人材の紹介などで、企業の採用活動をサポート。
一方で、求職者とも丁寧にコミュニケーションを取り、入社後のミスマッチが起きないよう、しっかりすり合わせを行います。
せっかく入社しても、すぐに辞めてしまっては意味がありません。
そのため、入社後も定期的に状況を確認しながら、企業と社員の双方をサポートしています。
《平均年齢28歳》2023年始動のスタートアップ企業!Norchは、社員数10名ほどの小さなスタートアップです。
だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、若手でも活躍できるチャンスが豊富。
まだまだ成長途中の会社だからこそ、組織づくり・事業づくりにも積極的に関わっていけます。
「こんな仕組みがあったらいいかも」「こうした方がもっと良くなるかも」
そんなアイデアや意見も大歓迎。
会社を一緒につくっていく面白さも感じながら働けますよ◎
まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう!Norchでは、入社後に「イメージと違った……」とならないよう、すり合わせをにしています。
まずはカジュアル面談で、仕事内容や会社の雰囲気、働き方などについてざっくばらんにお話ししましょう◎
少しでも「気になるかも」と思っていただけた方、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

リクルーティングアドバイザー(法人営業)

仕事内容

人材を採用したい企業の採用活動を幅広くサポートします。《3ヵ月ごとにインセンティブあり》
企業の採用ニーズをヒアリングしながら、当社で面談した求職者の中から企業に合う人材をご紹介し、採用成功に向けたサポートを行います。
私たちがご紹介するのは、20代~30代前半の若手人材が中心。
求職者と年齢や価値観が近いRe就活世代の皆さんだからこそ、企業にとっても最適なアドバイスやサポートができると私たちは考えています!

【具体的には……】
・新規企業へのアプローチ(採用ニーズのヒアリング)
・既存企業へのフォロー
・求人票の作成
・協業パートナーとの連携や打ち合わせ
・求職者への求人紹介、選考対策(書類・面接対策)
・内定後の意思決定サポート
・入社後の定着サポート

※担当企業数は約50社ほどです。
企業の人事担当者と同じ目線に立ちながら、外部の人事パートナーとして採用活動をサポートしていきます。

☆事業・組織づくりにも関われる!
2023年に立ち上がったばかりのスタートアップのため、若手でも裁量大きく活躍できます!
新しいサービスの立ち上げや組織づくりに関われるチャンスも多く、会社の成長を間近で感じながら働くことができますよ。

【入社後は……】
入社後は、まず企業向けの営業からスタート。
先輩の商談に同行し、営業スキルやコミュニケーションの取り方をじっくり学んでいきます。
いきなり一人で任せるなんてことはないので、ご安心ください!

【キャリアステップ】
経験を積んだ後は、求職者向けのキャリアカウンセリングにも挑戦。
企業と求職者の両方を支える仕事にステップアップし、仕事の幅を広げていけます!

求める人材

【未経験歓迎】特別な知識・スキルはいりません!必要なことは、イチから丁寧に教えていきます◎

《必須条件》
・高卒以上(2025年以前に高校を卒業された方)

\平均年齢28歳!/
若手メンバーが中心となって活躍しているスタートアップです!
社内は和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションも活発。
のびのびと活躍できる環境が整っています◎

勤務地

大阪 ◇各線からアクセス良好!「東梅田駅」徒歩3分、「梅田駅」徒歩5分、「大阪梅田駅」徒歩5分
〒530-0057
大阪市北区曽根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F

※リモートワークも可

勤務時間

【フレックスタイム制】
実働8時間/日
標準労働時間帯/10:00~19:00
※コアタイムなし

《出社・リモートのハイブリッド勤務》
月・水・金:原則出社
火・木:リモート推奨

休日・休暇

年間休日128日
土日祝休み
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給:25万円~35万円

◇インセンティブ制度あり
3ヵ月に一度、目標の達成率に応じたインセンティブを支給します。(4月、7月、10月、1月)


【固定残業代制】

(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分48,000円、時間超過分は追加支給


※基本給により固定残業代は変動致します

(例)月給27万円の場合、固定残業代は52,500円(10時間分)

【年収例1】 1年目:350万円

【年収例2】 2年目:400万円

【年収例3】 3年目:450万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
インセンティブ:年4回(各クオーター毎の支給)

諸手当

交通費
役職手当
時間外勤務手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
健康診断
PC(MacBook Air)、携帯(iPhone)支給

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談
 ▼
一次選考(Web面接)
 ▼
最終選考(代表との対面面接)
 ▼
内 定

◎内定までは約2~3週間程度を予定しております。

Re就活より応募
 ▼
カジュアル面談
 ▼
一次選考(Web面接)
 ▼
最終選考(代表との対面面接)
 ▼
内 定

◎内定までは約2~3週間程度を予定しております。

連絡先

〒530-0057 大阪市北区曽根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F
Norch株式会社 採用担当宛

〒530-0057 大阪市北区曽根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F
Norch株式会社 採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

これまでの経歴や専門知識は問いません。人材業界に関心を持ち、これから実務経験を積んでいきたい方を対象とした募集です。入社前研修や入社後のOJT、定期的な1on1面談を通じて、業務理解や職場への定着を段階的に進められる体制を整えています。

選考のポイント

選考では経験の有無よりも、「やってみたい」という気持ちを持ち、業界や業務内容に関心を持って取り組めるかを確認します。また、新しい知識や業務を理解しながら行動できるか、チームで仕事を進めるうえで必要な情報共有や周囲との協力ができるかも評価の対象としています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

この会社を選んだ決め手はなんですか?

同年代の社員が多く在籍しており、日常的に情報共有や相談をしながら業務を進める体制がある点に魅力を感じました。
業務内容や進め方について確認しやすく、チーム単位で仕事を進める環境であることが、入社を決めた理由です。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

人材業界に関する知識や経験がない状態で入社しましたが、入社前研修やOJTを通じて業務を段階的に理解できました。
業務中も先輩社員に相談できる機会があり、一人で判断を抱え込まずに仕事を進められる環境だと感じています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

就職・転職支援の仕事は、会社によっては「面談担当」「求人紹介担当」「企業対応担当」など、業務が細かく分業されていることも少なくありません。
その場合、担当できる業務が一部に限られてしまい、転職支援の全体像が見えにくいこともあります。
Norchでは、まずは企業の採用をサポートする法人営業からスタート。
経験を積んだ後は、求職者のキャリアカウンセリングにもチャレンジしていただけます。
企業と求職者の双方とコミュニケーションを取りながら、カウンセリング力や提案力など、キャリア支援に必要なスキルを身につけていくことができますよ。

また、入社後すぐに一人で担当を持つわけではありません。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、営業同行からスタート。
仕事の流れや採用の知識を少しずつ学んでいきます。
コミュニケーションの取り方や提案の進め方なども、先輩がしっかりフォローするので安心してくださいね!

頑張りをしっかり評価

企業ごとに抱えている採用課題はさまざま。
「どんな人材を採用すればいいのか」「どのように採用活動を進めればいいのか」といった課題に向き合いながら、企業に合った採用戦略を一緒に考えていきます。
採用活動は一度の提案で終わるものではありません。採用状況に合わせて提案内容を見直したり、ターゲットを変えてみたりと、企業と一緒に試行錯誤を重ねながら採用成功を目指していきます。

また、ときには企業と求職者の間に立って、条件面や選考状況のすり合わせを行う場面も。
双方の想いを丁寧にくみ取りながら調整していくことで、調整力や交渉力、提案力といったビジネススキルも身につけることができます。

さらに、成果はしっかり評価!
3ヵ月に一度、目標達成率に応じたインセンティブを支給しています。
頑張りがきちんと目に見える形で評価されるため、モチベーション高く働くことができますよ◎

ワークライフバランスを重視

転勤なし・年間休日128日・週2回リモート可能など、働きやすい環境が整っています。
出社は朝10時から(フレックスタイム制のため調整可能)なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆっくり出社できますよ。
オフィスは、大阪の中心地「梅田駅」「大阪駅」から徒歩5分圏内。
周辺はランチが楽しめるお店も多く、商業施設の充実している駅前は、仕事終わりのショッピングや友人との食事・飲みなどにも便利です。
転勤がないので、都会でずっと長く働けるのもポイント。
「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にピッタリの環境です!

企業情報

Norch株式会社

設立

2023年4月

代表者

代表取締役 山本 龍一

従業員数

10名

資本金

500万円

本社所在地

〒530-0057 大阪市北区曽根崎二丁目5番10号 梅田パシフィックビル6F

■免許番号
27-ユ-304642

事業内容

新卒/中途全般の採用支援・キャリア支援

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