募集職種
●キャリアアドバイザー（CA／求職者担当）
仕事内容
20代の転職希望者とのキャリアカウンセリングを通じて転職をサポートします。
登録いただいた求職者に対して、希望条件だけでなく、「どんな働き方をしたいのか」「何に悩み、何を大切にしたいのか」といった点まで丁寧に伺い、カウンセリングを行います。
当社のCA業務は、単なる「スキルマッチング」ではございません。
就転職に対する情報格差が広がり、早期離職や意図せず退職に至るケースも少なくない世の中です。
だからこそ、私たちはそうした求職者に対して、条件ヒアリングによるマッチングではなく、
「志向の背景」「価値観」「性格による適性」といった深層部分を引き出しながら、意思決定に深く関わります。
キャリア観を確立した上でマッチングを実現し、求職者の“Ｒｅスタート”を支援しています。
≪具体的な仕事の流れ≫
１．カウンセリングの実施
求職者の現状、転職希望理由、経歴など、幅広く相談にのりながらじっくりヒアリングします。
２．求人のご紹介
大手、準大手、優良ベンチャーなど20代を採用している5,000件以上の求人から、求職者にマッチする求人をピックアップし
ご紹介します。
他社エージェントではAIによる求人選定が一般的ですが、キャリアチェンジを志す第二新卒利用者の多い当社では、
CAが一人ひとりに合った求人をチームで話し合い吟味しながら選定しています。
３．RA（企業担当）と連携し求人企業へ推薦
応募する意思が求職者にある場合、求職者の履歴書・職務経歴書への添削アドバイスを行いながら、CAからの推薦状を作成します。
４．選考対策・フォロー
書類選考が通過した場合、企業と求職者の間に入って面接の日程を調整します。
求職者の志望する企業の選考を突破できるように企業情報を提供し、
時には面接のロールプレイングを行いながら、サポートします。
「初めての転職」で当社を利用する方も多いため、
転職の面接ならではの特徴をお伝えし、手厚くフォローしていきます。
５．見事「内定」！入社までの最終調整へ
選考した企業から「内定」を獲得できた場合は、求職者の「入社意志」を確認します。
求職者が入社を決意され、お返事をいただければサポート成功です。
求める人材
【第二新卒歓迎◎異業種から転職した20代も活躍中！】同期入社あり
アパレル販売やウェディングプランナーなど異業種出身の、未経験で入社した20代メンバーが中心となって活躍しています。
成果や姿勢を正当に評価する文化があり、最短で入社半年でチームリーダーに昇格した実績もあります。
人の人生やキャリアに本気で向き合う仕事を通して、専門スキルや課題解決力を短期間で磨き、20代のうちに成長したい方に向いている仕事です。
変化の多い環境の中で、新しい知識や業務を学びながら、チームで成果を出す経験を積める点も特徴です。
【実際に活躍している人の特徴】
・主体的に考え、行動できる人
・人のキャリアや成長に本気で向き合える人
・早くから責任ある仕事に挑戦したい向上心のある人
「今は未経験でも、これから成長したい」という意欲あるメンバーが集まり、活躍しています。
勤務地
本社(東京)・大阪本社・名古屋支社※転居を伴う転勤なし
※希望の勤務地を選べます。
【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
【名古屋支社】
〒460-0003 名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー 12階
【大阪本社】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
勤務時間
10:00～18:45もしくは11:00～19:45(実働7.75時間）
※在職中の方との夜間の面談対応を目的とし、時差出勤の制度を導入しております。
※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇
休日：年間休日126日(2026年)
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
※面談対応やイベントで土日に出勤する場合は、必ず振替休日をとっていただきます
給与
初年度想定年収：330～400万円
【東京勤務】
月給：257,420円～ （一律手当、固定残業代含む）
上記月給には一律、地域手当（20,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律、月25時間分を支給
総合職にて入社をご希望の方は入社半年後に総合職試験を実施し、合格後に一律、総合職手当(10,000円/月）を支給
【名古屋・大阪勤務】
月給：233,400円～ （一律手当、固定残業代含む）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律、月25時間分を支給
総合職にて入社をご希望の方は入社半年後に総合職試験を実施し、合格後に一律、総合職手当(10,000円/月）を支給
【固定残業代制】
本社
(固定残業代43,200円含む)※固定残業代は25時間分43,200円、時間超過分は追加支給
名古屋・大阪勤務
(固定残業代39,200円含む)※固定残業代は25時間分39,200円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円（入社1年目/24歳/前職：ウエディングプランナー）
【年収例2】
600万円（入社2年目、チームリーダー/27歳/前職：アパレル販売員）
【年収例3】
900万円（入社3年目、マネージャー/28歳/前職：異業界での営業）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内喫煙室有）
昇給・賞与
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
他、業績により決算賞与あり
諸手当
総合職手当
資格手当
子ども手当
地域手当（東京のみ）
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
インセンティブ
月間目標達成金
海外旅行
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
インセンティブ制度が充実
■個人の目標達成率、売上げに応じて賞与を支給
■海外旅行（ハワイ・グアム）、国内旅行キャンペーン（東京・大阪・白浜）
■毎月の個人目標達成で3,500円～7,000円支給（チームリーダー昇格後は、5,000円～10,000円支給)
■年間を通して10種類以上の社員表彰制度（成績優秀者若手部門・ベストCA部門など）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
カレッジ制度
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など