最終更新日
2026/03/26(木)
掲載終了予定日
2026/07/20(月)

【ゲーム・アプリテスター】社風マッチング率は98.2%!社員の「居心地の良さ」を最も重視しています 株式会社アクティアス(東証プライム上場グループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/インターネット関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 年間休日125日以上/完全週休2日制/定時退社が基本
  • 【未経験から「手に職」】IT資格の受験料・研修費を全額補助
  • 【社風◎】六本木の本社オフィスで、ゲームを楽しむ社員が多数

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「会社の雰囲気」と「研修」に自信があるから、入社前に公開します!完全未経験から安心のITキャリアを。

大手グループの安定感も、フラットな社風も!当社は社員数3,500名超の東証プライム上場グループの一員として、2025年に設立8周年を迎えました。
右肩上がりの成長を続け、社員数は600名を突破しています。
会社の規模が大きくなっても、「楽しむことに全力」を大切にする姿勢は変わりません。
安定した基盤のもと、社員一人ひとりがのびのびと働ける環境づくりに力を入れています。

当社が採用で大切にしているのは「社風マッチング」入社してから「思っていた会社と違った…」となるのは、入社される方はもちろん、当社にとっても悲しいことです。
だからこそ当社では、入社前にオフィスの雰囲気を見ていただき、研修も体験していただく機会を設けています。
実は当社の社長も、就活に失敗した経験の持ち主。
見切り発車で入社した会社を早期退職。
その後は事前に社風を知れる会社を選んだことで、良い転職ができたという実体験を持っています。
だからこそみなさんにも、アクティアスのことを知ったうえで入社してほしいと考えています。

ここでは「同僚」が自然と「仲間」になる当社には、仕事終わりや休日に、部活動やサークル活動を楽しむ社員が多くいます。
もちろん、参加は強制ではありません。
「仕事とプライベートは切り分けたい」という考えもOKです。
プロジェクト先での働き方は、どうしても社員同士の関係が希薄になりがち。
「みんなとゲームがしたいから」
「楽しそうな集まりだったから参加してみた」
年齢や価値観、趣味が近しい社員が多いことで、こうした交流が自然と生まれています。

Instagramでも、当社の社風を感じてみてください・社長の高級アウターを着て退社してみた
・社長の炭酸水、めちゃくちゃ振ってみた
・社長にタメ口で退社してみた

当社のインスタにはそうした投稿があるほど、社員と経営層の関係はフラットです。
「インスタを見て、アクティアスの雰囲気が気に入りました」面接で、そう話してくれる方もいるほどです。
社員にとっての「居心地の良さ」を何よりも大切にしてきた結果、
アンケート調査で「会社の社風を気に入っている」と答えてくれた社員が98.2%を達成しました。

あなたにとっての新しいキャリア、新たな居場所をつくってみませんか?

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募集要項

概要

募集職種

ゲーム・アプリテスター

仕事内容

教育担当による研修からスタート!未経験から始めやすい、ゲーム・アプリのテスト業務からお任せ。
入社後、いきなりテスターとしての仕事が始まるわけではありません。まずは社内研修からスタートします。
PCの基本操作や業務に必要な知識などを段階的に学びながら、IT業界で活躍するための土台をつくっていきます。

「ITって何から学べばいいの?」というレベルからのスタートで問題ありません。
少しずつ時間をかけて、仕事に慣れていきましょう。

【入社後の流れ】
▼STEP1:社内研修
当社の研修の特徴は「教育担当」が4名在籍していること。
「先輩社員が業務の合間に教える」「外部講師だから質問しにくい」といったことがありません。
マンツーマンに近いため「研修についていけない…」という心配も要りません。

◆研修で学べること(一例)
・PCの基本操作
・IT業界の基礎知識
・「ネットワーク」とは?
・実務を想定した演習 など

▼STEP2:プロジェクトに参加
研修後は、チームの一員としてプロジェクトに参加していきます。
最初は、以下のような業務からスタートするケースが多いです。

■具体的な業務例
・ゲーム・アプリ・システムのテスト業務
・テスト結果の確認・管理
・軽微な不具合のチェック
・システム運用サポート
・ITサポート業務 など

▼STEP3:ITエンジニアとしてスキルアップ
IT資格の取得にもチャレンジしていきます。
当社では資格取得支援制度を整えており、世界的なIT資格の「CCNA」など、IT業界で役立つ資格取得をサポートしています。
資格手当もあるため、スキルアップが収入アップにもつながります。

求める人材

【25卒・26卒・第二新卒歓迎】ITの専門スキルをゼロから身につけたい方
今回の募集では、ITの知識や経験は一切問いません。

当社が採用で大切にしているのは、スキルよりも「当社の社風に合うかどうか」です。そのために入社前に、社内の雰囲気や働き方をできるだけオープンにお伝えしています。

「転職活動は慎重にしたい」
「今は情報集めの時期」

そんな方も、まずはお気軽にご応募・ご相談ください。

【社員の前職は?】
アパレルショップやスーパーの接客スタッフ、飲食店の調理スタッフ、事務職、公務員など、もともとITとは無関係の方ばかりです。

勤務地

【転勤なし・リモートワークあり】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
【本社】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F
★「六本木駅」直結のオフィスです

配属先は、以下のような大型駅から徒歩圏内の勤務地が中心です。(「リモートワーク可」のプロジェクトもあります)
「渋谷駅」「新宿駅」「池袋駅」「品川駅」「千葉駅」「西船橋駅」「川崎駅」「横浜駅」「大宮駅」「浦和駅」 など

◆東京都
港区/千代田区/中央区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区 など

▼千葉県
千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県木更津市 など

▼神奈川県
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市 など

▼埼玉県
埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県熊谷市/埼玉県川口市 など

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

★プロジェクトにより異なります
★定時退社が基本です(平均残業:月10時間程度)

休日・休暇

年間休日125日以上
完全週休2日制(配属先により休日となる曜日は異なります/土日休みのプロジェクトもあります)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ハネムーン休暇
出産育児休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:300~500万円

【経験者】月給25万円~80万円
【未経験者】月給21万5000円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします


【固定残業代制】 未経験者の場合

(固定残業代12,357円含む)※固定残業代は8時間分12,357円、時間超過分は追加支給


経験者の場合

(固定残業代14,368円含む)※固定残業代は8時間分14,368円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 350万円(24歳・入社2年目)

【年収例2】 370万円(25歳・入社3年目)

【年収例3】 380万円(26歳・入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙
※プロジェクト先によります

昇給・賞与

昇給:年2回(3年目まで)・年1回(4年目以降)
賞与:年1回(2年目以降)

諸手当

交通費全額支給
残業手当
資格手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
定期健康診断
予防接種等全額補助
社員旅行
PCメガネ支給
各種表彰制度
エナジードリンク飲み放題
資格取得支援制度(受験料・研修費等を全額補助)
お祝い食事会(一定期間中に資格合格した場合、高級ホテルなどで食事会)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的で利用したり、第三者に譲渡・開示したりすることはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的で利用したり、第三者に譲渡・開示したりすることはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定(入社日はご相談ください)

※入社前に、当社の本社にお越しいただき、オフィスの雰囲気や研修内容を知っていただく機会をつくっています。転職にあたっての不安を解消してからご入社いただければと思います。

Re就活からご応募

書類選考

面接

内定(入社日はご相談ください)

※入社前に、当社の本社にお越しいただき、オフィスの雰囲気や研修内容を知っていただく機会をつくっています。転職にあたっての不安を解消してからご入社いただければと思います。

連絡先

株式会社アクティアス
採用担当

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F
03-6459-2601

株式会社アクティアス
採用担当

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F
03-6459-2601

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

ネットワーク・サーバー分野を中心に事業拡大を続ける中で、今後の成長を支えてくださる新しい仲間を募集しています。

当社では、未経験から育てることを前提に採用を行っており、実際に飲食・販売・接客など異業種から転職してきた社員が多数活躍中です。

スキルや経験だけでなく、その人らしさや社風との相性を大切にしているため、まずは当社の雰囲気を知っていただくことから始めてもらえたらと思います。

選考のポイント

入社後のギャップを減らすために、社風マッチングを大切にしています。社風が合っていれば、仕事で壁にぶつかった時も周囲と支え合いながら、長く成長していけると考えているからです。

ざっくばらんに皆さんの良いところを一緒に見つけていけるような、温かい面接を目指しています。

立派な志望動機や自己PRを用意する必要はありません。「今の環境を変えたい」「手に職をつけたい」など、率直な想いを聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん
前職:医療事務

入社理由を教えてください。

前職では医療事務として働いていました。業務内容がある程度決まっており、「この先どのようにスキルアップしていけるのだろう」と将来に不安を感じるようになりました。

もともとパソコンに触ることは嫌いではなかったので、漠然と「IT業界に挑戦してみたい」と考えるようになったのが転職のきっかけです。

最初は「開発」や「インフラ」といった言葉を聞いてもよく分からない状態でしたが、面接を通じてインフラエンジニアは学べる分野が広く、将来的にも必要とされ続ける仕事だと知り、興味を持ちました。

数あるIT企業の中でアクティアスに惹かれたのは、社風の良さと入社前研修の存在です。事前に会社の雰囲気や仕事のイメージを知ることができ、入社後のギャップが少ないと感じました。

また、先輩や上司との距離が近く、気さくな方が多いことも魅力に感じ、安心して入社を決めることができました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

当社は、異なるプロジェクト先で働く社員同士であっても、交流できる環境づくりにこだわっています。

例えば、会社全体のイベントやグループごとのレクリエーションが定期的に開催されているほか、フットサルやバレーボール、麻雀、ダーツなどの部活動も活発です。オフィスにはダーツボードや自動雀卓も設置されており、仕事終わりに会社へ集まって交流する社員も少なくありません。

こうした環境があるからこそ、困ったときに相談できる仲間を見つけやすく、長く働き続けられる会社になっていると感じています。

もちろん、イベントは自由参加なので、家庭やプライベートを優先して不参加でも全く問題ありません。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験者を育てるための教育体制がきちんと整っています。

社内には教育専任の担当者が在籍しており、豊富なエンジニア経験を持つメンバーが中心となって研修を担当しています。

入社後はビジネスマナーからスタートし、ネットワークの基礎知識や資格取得のための学習など、段階的に学べる仕組みが用意されています。

研修は少人数での実施になります。基本はマンツーマンで、多くても教育担当者1名に対して社員3名程度なので、各社員のペースに合わせて指導を進めることができています。

教材や資格対策の問題集なども会社が用意しているため、特別な準備がなくても挑戦できる環境です。「未経験でもエンジニアを目指せる」という言葉を本当に実現している会社だと感じています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は2017年設立とまだまだ若い会社ではありますが、ITインフラをメインとしたサービスを提供する、東証プライム上場グループ企業でもあります。

上場企業としての安定した経営基盤と豊富な案件ネットワークを活かし、大手企業や大規模プロジェクトへの参画も実現しています。グループ内で培われた教育ノウハウや技術知見を共有できる点も大きな強み。安定した環境のもとで未経験者の育成にしっかり投資できる体制を整えています。

ベンチャーのような風通しの良さと、上場グループならではのスケールメリット。その両方を兼ね備えているのがアクティアスです。

転勤の心配なし

当社では転居を伴う異動はなく、首都圏エリアで腰を据えて働くことができます。

プロジェクト先は東京・神奈川・千葉・埼玉の主要エリアが中心で、渋谷・新宿・池袋・品川・横浜・大宮などアクセスの良いターミナル駅周辺が多いのが特徴です。

本社オフィスも六本木駅直結のミッドタウン・タワー内にあり、利便性は抜群です。

ワークライフバランスを重視

当社では仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境づくりを進めています。

年間休日は125日以上、完全週休2日制でしっかりと休める体制を整えているほか、夏季休暇や年末年始休暇といった、まとまった休みもきちんと確保できます。また、ハネムーン休暇、出産育児休暇などライフイベントに合わせた休暇制度も用意しています。

残業は月平均10時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。趣味の時間や友人・家族との時間を大切にしながら働く社員も多く、無理なく長く働き続けられる環境です。仕事だけに追われるのではなく、自分の時間も大切にしながらITキャリアを築きたい方に良い環境です。

企業情報

株式会社アクティアス(東証プライム上場グループ)

設立

2017年2月2日

代表者

代表取締役 會田 祐規

従業員数

600名(2025年10月末時点)

資本金

2,000万円

本社所在地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37F

事業内容

ネットワークインテグレーション業務
サーバーインテグレーション業務
インフラエンジニアを主としたアウトソーシング業務

◎労働者派遣事業 派13-307920

ホームページ

https://actias01.wixsite.com/recruittop

Instagram

https://www.instagram.com/actias.inc/

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【ゲーム・アプリテスター】社風マッチング率は98.2%!社員の「居心地の良さ」を最も重視しています

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