最終更新日
2026/04/30(木)
掲載終了予定日
2026/07/30(木)

【技術職】プライム市場上場化学メーカーで最適な生産設備を生み出す!≪年間休日121日/月残業平均11.8h≫ 堺化学工業株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/半導体・電子・電気部品
職種
機械・機構設計
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 未経験から設備・電気の専門性を習得可/資格取得補助あり
  • 平均有給取得日数16.8日/大阪から転勤なし
  • 1万4千円で住める借り上げ社宅あり/賞与実績年間4.5ヵ月分
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証プライム上場】創業100年を超える安定基盤!高機能化製品を開発製造する素材メーカー

安定した環境で「設備のプロ」を目指す機械系の知識を活かして働いているけれど、「将来もこの働き方を続けられるかな?」と不安を感じてはいませんか。

「一つの場所に腰を据えて、設備の成長を見守りたい」
「プライベートも大切にしたい」
その想い、堺化学工業ならすべて叶います。

当社は東証上場、100年以上の歴史を持つ化学素材メーカーです。今回の募集は、その心臓部である開発・製造工場の設備を支える「施設課」の将来を担う採用になります!

「言われた通りに直す」だけじゃない!「設計者」の視点が手に入る場所施設課の仕事は、単なる壊れた箇所の修理ではありません。
新しい製品を作るためのラインをどう構築するか、5年後、10年後を見据えてどう設備を流用・効率化するか。現場の「完成予想図」を描くところからスタートします。

自社設備だからこそ、納得いくまで突き詰められる自由度があります。業者さんへの発注やコントロールも行うため、技術力だけでなく、プロジェクトを動かす調整力も磨かれます。

ベテラン層が培ってきたノウハウを、次はあなたが受け継ぐ番です!

1万4千円で住める家!残業も少なく私生活との両立が可能!当社では、社員に安心して長く働いてほしいという想いから、待遇面も徹底して整えています。

■住宅補助:月1.4万円程度の自己負担で借り上げ社宅に居住可能。(諸条件あり)
■メリハリのある働き方: 残業は月平均11.8時間、年間休日は120日以上あり、有給休暇も案件の合間にしっかり取るのが当たり前の風土で、平均取得日数は16.3日です。
■温かな人間関係: 中途入社者が口を揃えるのは「受け入れ体制の良さ」。わからないことはすぐに聞ける、穏やかな社員が多いのも自慢です。

機械系の基礎知識があれば実務未経験でも大歓迎「学校で学んだけど、実務で触れるのはこれから」という方も安心してください。
資格取得は会社が全額バックアップ。まずは現場の維持管理から始め、ゆくゆくは数億円規模の大型案件を回すプロへと育て上げます。

安定した基盤の上で、機械と向き合い、モノづくりの根幹を支えるやりがいを感じてみませんか?

皆さんのご応募をお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系基幹職

仕事内容

自社工場内の「機械設備」に関わる維持管理・計画・設計・工事管理までを一貫してお任せします。

「壊れた箇所を直す」だけの仕事ではありません。研究開発部門が考案した新製品をどう形にするか、そのために「どんな設備が必要か」を構想する、工場の司令塔のような役割です。

【具体的な業務の流れ】
1.設備の構想・検討
「新しい生産ラインを作りたい」といった社内のニーズに対し、現在の設備をどう流用できるか、あるいは新設すべきかを検討します。
2.完成予想図の作成
「配線はどう通すべきか」「排水ルートは最適か」など、5年・10年後のメンテナンス性も考慮しながら、設備のレイアウトや詳細な仕様を固めます。
3.業者さんへの発注・コントロール
作成した計画をもとに、社外の専門業者さんへ工事を発注します。
4.現場の施工管理・調整
工事が始まったら、計画通りに進んでいるか進捗を確認します。現場の職人さんや業者の社長さんとコミュニケーションを取りながら、安全かつスムーズに完成へと導きます。

【この仕事のポイント】
■「自社内」だからこそ追求できる
自社で使う設備だからこそ、「もっとこうすれば効率が上がる」という自分のアイデアを納得いくまで形にできます。数千万円から数億円規模のダイナミックな案件に携わるチャンスもあります。

■「調整力」が武器になる
現場では、経験豊富な年配の職人さんや地元の協力会社の社長さんとやり取りする機会が多くあります。相手の立場を尊重しつつ、こちらの意図を論理的に伝え、信頼関係を築いていく。そんな「可愛がられ、頼られる力」が活きる環境です。

【入社後の流れ】
まずは先輩に同行し、設備の名称や工場の構造を覚えることからスタート。並行して、業務に必要な資格取得を目指していただきます。取得費用は会社が全額負担!ベテラン社員がマンツーマンで、100年培ってきたノウハウを惜しみなく伝授します。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】機械系の学部・学校出身の方を歓迎しております!実務経験がなくても大丈夫です♪
【必須条件】
■高卒以上

【こんな方にピッタリ!】
■機械が好きな方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■人と話すことが好きな方
■自分のペースで調整しながら仕事を進めたい方
■将来を見据えて一生モノのスキルを手にしたい方

勤務地

【大阪府】★転勤なし
■本  社:〒590-8502 堺市堺区戎島町5丁2番地
■堺事業所:〒590-0985 堺市堺区戎島町5丁1番地
■泉北工場:〒595-0075 大阪府泉大津市臨海町1丁目18番地
■石津工場:〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町3丁27番16号
■忠岡工場:〒595-0811 大阪府泉北郡忠岡町忠岡北3丁目10番24号

勤務時間

8:30~17:10(実働7時間40分/休憩1時間)

休日・休暇

■年間休日121日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■療養休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇

給与

初年度想定年収:330~520万円

以下は、新卒初任給ベースの金額を記載。実際は、経験実績や年齢に基づき提示させていただきます。
■院卒
月給:267,500円
基本月額:247,500円
DC手当(一律)/月:20,000円

■大卒・高専卒(専攻科)
月給:251,600円
基本月額:231,600円
DC手当(一律)/月:20,000円

■高専卒本科
月給:226,100円
基本月額:206,100円
DC手当(一律)/月:20,000円

■高卒
月給:206,100円
基本月額:186,100円
DC手当(一律)/月:20,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収440万円(入社4年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(昼休憩を除く勤務時間内の喫煙不可)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:(7月・12月)

諸手当

■残業手当
■通勤手当
■住宅補助(条件あり)
■子女養育手当

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)
■持株会
■財形年金
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■社宅・家賃補助制度

応募・選考について

応募方法

Re就活よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

Re就活よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

選考プロセス

▼Re就活からご応募

▼一次面接(Web)

▼二次面接(Web)

▼最終面接(対面)

▼内定

▼入社

▼Re就活からご応募

▼一次面接(Web)

▼二次面接(Web)

▼最終面接(対面)

▼内定

▼入社

連絡先

〒590-8502 堺市堺区戎島町5丁2番地
堺化学工業株式会社 採用担当宛て

〒590-8502 堺市堺区戎島町5丁2番地
堺化学工業株式会社 採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

次世代を担う新たな仲間をお迎えするため、今回の募集を行っています。工場内の設備やインフラを支え、安定した生産体制を維持する重要なポジションです。

この募集では、第2新卒の方や自動化設備に関わった経験をお持ちの方を歓迎しています。機械系の学部・学校で学んだ基礎知識があれば、実務経験は必須ではありません。これからの設備管理の担い手として、長く活躍していただける方との出会いを楽しみにしています!

選考のポイント

当社の選考では、転職理由や当社への興味なども含め、互いにとって良いマッチングになるかを大切にしています。

また、入社後のスキルアップに前向きに取り組めるかどうかを確認しています。実際の仕事では、資格取得や知識の習得を通じて専門性を高めていく姿勢が欠かせません。

そして、現場では職人や地元の業者の方々と連携しながら業務を進めるため、相手に意図を分かりやすく伝え、信頼関係を築ける会話力も重要です!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/生産技術/社歴:18年

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は施設課で、工場の設備管理と生産技術部が立案した改善案を実際のプラントとして形にする業務を担当しています。

課内では、機械担当、電気担当、土木建築担当の3つに分かれ、それぞれの専門性を活かして連携しています。私の担当は機械で、生産設備の選定や設置、メンテナンスを行います。

日々の業務では、軽微な油漏れなどのトラブル対応や新設・改善案件の計画・部品手配・工事スケジュール調整を行います。また、安全管理のための定期パトロールや工事時の工場内アナウンス・道路規制の調整も重要な役割です。一つのプラントが安全かつ効率的に稼働するよう、幅広い業務に携わっています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の最大のやりがいは、自分が選定・導入した設備で工場が実際に動くことです。

製造部門からの「こんなものを作りたい」という要望に応じて、最適な機械を調査・選定し、配置や調整を行って形にしていきます。自分が導入した設備によって生産量が向上したり、現場の作業が効率化されたりした際には、大きな手応えを感じられます。

設計や選定の判断がそのまま工場の成果につながるため、日々の仕事で自分の成長と工場の改善を実感できる点が、この仕事の大きな魅力です。

この会社の一番の特徴はなんですか?

この会社の一番の特徴は、働き方の改善によってワークライフバランスが整っている点です。

以前は休日の呼び出しもありましたが、現在は働き方改革が進み、よほどの故障がない限り休日や夜間に呼ばれることはほとんどありません。また、化学メーカーとして安全管理も徹底しており、防具の着用や協力業者への安全指導を行うことで、近年は災害ゼロを継続しています。

さらに、職場には20代・30代の社員も増え、上司とも話しやすいフラットな雰囲気が広がっています。安心して働きながら、自分の裁量で業務に取り組める点も大きな特徴です。

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先輩の顔写真
Kさん/生産技術/社歴:8年

現在はどのような仕事をしていますか?

私は施設課で「電気」を担当しており、工場全体を動かす仕事に携わっています。

主な業務は、制御盤の回路設計や工場の自動化を支えるプログラムの設計、そして現場管理全般を担っています。限られたスペースに配線を通したり、効率的なプログラムを組んだりする業務は、まるでパズルを解くような面白さがあります。設計者の考えや工夫が形に現れるため、美しく完成したときには大きな達成感を得られます。

また、一人で集中して業務に向き合う時間も多く、周囲と連携しつつ黙々と設計やプログラムを進めることが好きな方に向いている仕事だと感じています!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

施設課の仕事は、一人で完結する業務が多く、納期さえ守れば自分のペースで進められる点が魅力です。

また、全社的に穏やかな人が多く、人間関係の悩みはほとんどなく、落ち着いて働ける環境です。トラブルや大型案件が重ならない限り残業も少なく、直近1ヵ月では1時間程度にとどまっており、プライベートも充実させやすいです。

加えて、給与面でも周囲と比べて十分な水準があり、定期的なベースアップも実施されているため、生活の安定感を強く感じられます。このように、自分の裁量で仕事を進めつつ、安心して長く働ける環境が整っている点が働きやすさの大きなポイントです!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

入社1年目は、経験豊富なベテランの先輩がマンツーマンで指導してくれるため、実務未経験でも安心して技術を習得できます。

さらに、外部研修への参加も自由度が高く、自分で見つけた研修にも「行きたい」と伝えれば会社が快く支援してくれる職場です。

現在は主に設備の修繕業務を担当していますが、将来的には先輩社員が手掛ける大規模な新規工事の電気設計や管理にも挑戦し、経験の幅を広げていきたいと考えています。未経験からでも段階を踏んで成長できる体制が整っており、自分のペースでスキルアップできる点が心強いです!

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アピールポイント

裁量を持って働ける

当社の技術職は、一人ひとりに大きな裁量が与えられていることが特徴です。

「ここまでしかできない」と業務範囲を厳しく区切るのではなく、本人の意欲やアイデアを尊重し、「やってみたい」という声があれば挑戦を後押しする風土があります。若手だから任されないということもなく、興味ややる気があればさまざまな業務に関わることが可能です。

設備を自社で管理しているため、自分の考えを現場で試しやすい点も特徴の一つ。主体的に考え行動することで、仕事の幅を広げながら成長していける環境が整っています!

ワークライフバランスを重視

当社では、仕事とプライベートの両立を大切にした働き方を推進しています。

残業は月平均11.8時間と少なく、年間休日も121日を確保。平均有給取得日数も16.3日と積極的な取得が推奨されています。さらに、有給休暇とは別に取得できる「アニバーサリー休暇」も設けており、大切な日を自分らしく過ごせる制度を整えています。男性社員の育児休業取得実績もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。

また、原則として本人が希望しない転勤はありません。さらに、独身の方で、通勤に1時間以上かかる方については30歳まで住宅補助が受けられ、家賃の自己負担を抑えながら生活基盤を整えることができます。仕事だけでなく、日々の暮らしも大切にできる職場です!

専門性・スキルが身につく

当社には、専門性を高めながら成長できる体制が整っています。

等級に応じた社内研修を通じて基礎から段階的に学べるほか、業務に必要な知識や技術については外部研修への参加も可能です。本人が興味を持った分野や上司が必要と判断した研修であれば、積極的に受講を後押ししています。

また、資格取得に対する支援制度もあり、専門スキルを身につけながらキャリアを築いていくことができます。日々の業務と学びを通じて、自身の専門領域を着実に広げていける点がポイントです!

企業情報

堺化学工業株式会社

設立

1932年2月25日(創立1918年6月25日)

代表者

代表取締役社長 矢倉 敏行

従業員数

連結:2,013名
単体:769名

資本金

218億3,837万円

売上高

連結:839億円
単体:427億円

本社所在地

〒590-8502 堺市堺区戎島町5丁2番地

事業所

■支店:東京都千代田区
■中央研究所:堺市堺区
■事業所:
┗堺市(堺事業所・石津工場)
┗泉大津市(泉北工場)
┗忠岡町
┗福島県いわき市(小名浜事業所、松原工場、湯本工場、大剣工場)

事業内容

■誘電体(チタン酸バリウムなど)
■バリウム・ストロンチウム製品
■亜鉛・酸化チタン製品
■触媒
■樹脂添加剤
■有機化学品
■新規材料の取り組み

ホームページ

https://www.sakai-chem.co.jp/jp/

採用サイト・ページ

https://recruit.sakai-chem.co.jp/

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