募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
【入社後は研修からスタート◎】ITエンジニアと、企業を繋ぐコーディネート業務をお任せします！
【仕事内容】
エンジニアと企業、どちらにも向き合いながら最適なマッチングをつくる仕事です。
単に条件をつなぐのではなく、「この人にとってどんな選択がいいのか」まで考える関わり方を大切にしています。
具体的には、
・プロジェクト情報の中から最適な案件を選定
・エンジニアのスキルや経験、そして「これからどうなりたいか」をヒアリング
・企業とエンジニア双方にとって納得感のあるマッチングを実現
＜営業スタイル＞
個人の裁量を持ちながら、必要に応じてチームで相談できる環境です。
日々の判断や進め方は個人に任せつつ、迷ったときはチームで意見を出し合いながら進めます。
＜働き方の特長＞
強みに応じて役割調整が可能です。
・案件獲得に注力
・エンジニアのフォローに専念
など、自分に合ったスタイルで働けます。
【入社後の研修】
IT業界・営業未経験の方を前提に、段階的に成長できる研修制度を用意しています。
＜入社後１週間＞
・座学研修（業界知識／営業の基礎／理念）
＜その後＞
先輩の横で基礎業務からスタート。
いきなり難しい業務を任せることはありません。
【サポート体制】
一人ひとりの理解度に合わせて、商談同行や社内ロープレなどを行いながら成長をサポートします。
分からないことはすぐに聞ける環境があり、チーム全体でフォローしていきます。
【キャリアステップ】
決まりきったキャリアはありません。
会社が成長フェーズにあるからこそ、自分の意欲次第で新しい役割をつくることも可能です。
＜キャリアの例＞
・入社4年で年収が2倍以上になった社員も
・チームをまとめる立場として、メンバー育成やマネジメントに関わる
・採用面接や教育に携わり、組織づくりに関わる
■キャリアチェンジの柔軟性
営業経験をベースにしながら、採用・広報・メディア事業などに関わることも可能です。
「こんなことにも挑戦してみたい」という気持ちを大切にしながら、少しずつできることを増やしていける環境があります。実際に、営業からデザイナーへ転身した社員もいます。
「人に向き合う」会社だからこそ、会社都合でキャリアを決めることはありません。
あなたのこれからに合わせて、一緒にキャリアをつくっていきましょう。
求める人材
【学歴不問／未経験・第二新卒・25卒・26卒歓迎】人に向き合う仕事がしたい方
【こんな方にオススメ】
■目の前の人や状況に、しっかり向き合いたいと思える方
■一人で抱え込まず、周りに頼りながら進められる方
■コツコツと積み重ねることを大切にできる方
■分からないことをそのままにせず、考え続けられる方
■環境を変えて、もう一度スタートしたい方
勤務地
★リモートワークOK★【本社】東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階
＜柔軟な働き方もOK！＞
成果に応じて、リモート中心で働くメンバーもいます。
一人ひとりが力を発揮しやすい働き方を大切にしており、
出社と在宅を組み合わせながら働いています。
現在も、週1〜4日ほどリモートを取り入れているメンバーがいます。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
★年間休日125日以上★
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり※男女共に“気軽に”取得できる環境を整備中！
■リフレッシュ休暇あり
（入社後半年までの間に2日間取得できます）
■5日以上の長期休暇も取得可能！
■有給の取得もしやすい環境です！
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給25～30万円＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※未経験スタートの場合の下限額です。
※成果に応じて、月収５０万円以上となるケースもあります。
★インセンティブについて★
エンジニアのプロジェクトマッチングなど、
ソリューション提供が成立するたびに、
継続的なインセンティブを支給しています。
派手さよりも、日々の積み重ねを大切にする評価制度。
コツコツと取り組んだ努力や成果を、
しっかりと還元する仕組みがあります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円／未経験入社1年目／営業職
【年収例2】
年収450万円／未経験入社3年目／営業職
【年収例3】
年収500万円／未経験入社2年目／営業職
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年12回随時
【賞与】※業績連動型
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当（規定あり）
福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆引越し支援制度（関東以外から上京される方）
◆営業インセンティブ
◆懇親会
◆達成会（お昼から）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆服装自由（打ち合わせ時はオフィスカジュアル）
◆研修制度充実