募集職種
設計スタッフ
仕事内容
「先輩と一緒に伴走できる成長環境」技術相談にも応える設計職。頼られる技術者へ段階的にスキルUP！
工場や港湾、漁船などの現場で重量物を安全に動かす「電気ホイスト」の設計・改良を担当します。
社会インフラを支える製品づくりの一員として、設計・評価・改良を通じて、製品の安全性や使いやすさを高めていく仕事です。
【入社後は…】
先輩社員と一緒にOJTで業務を進めていくため、実務未経験の方でも安心。
電気やCADの基礎知識を、“現場で使える設計スキル”へと段階的に落とし込んでいきます。
【主な業務】
◇インバータ用基板の設計および評価
◇ブレーキ、ワイヤロープなど機構部品の改良検討
◇不具合や技術的課題の原因特定、改善提案
◇社内外から寄せられる技術相談への対応
【やりがい】
あなたの設計や工夫が、現場の安全性向上や作業効率アップに直結します。
完成した製品が実際の現場で使われているのを見たときの達成感は格別。
経験を積むことで、将来的には「この人に任せたい」と信頼される設計者へ成長できます。
求める人材
【第二新卒歓迎】コツコツ改善が得意な人が強い。設計は積み重ねの仕事◎チームでものづくりを進めます
◇実務未経験OK
応募時点で大切なのは“伸びしろ”。
電気や製図・CADの基礎知識があれば、実務経験は問いません。
入社後は先輩のOJTで、設計の進め方や評価の考え方を段階的に習得できます。
【必須】PC基本操作（Excel／Word／Outlook）、基礎的な電気知識、製図・CADの基礎
【歓迎】電気回路設計、機械設計などの学習・経験（学校で学んだ程度もOK）
「大手で働きたい」
「生活リズムを整えたい」
など、きっかけは何でも大丈夫です！
勤務地
福岡本社「筑肥線『今宿駅』より徒歩10分（地下鉄空港線直通)」★転勤なし
福岡県福岡市西区今宿東１丁目１－１
※マイカー通勤OK（諸条件あり）
勤務時間
8:30～17:00（休憩45分）
★残業は月10時間程度
休日・休暇
【年間休日127日】
◇休日
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◇休暇
◎会社カレンダーに準ずる
◎夏季/年末年始/GW休暇
→それぞれ7日間以上の連休！
◎有給休暇
※8月末日までに入社の場合は初年度15日付与
※入社時期により異なる
給与
初年度想定年収：300～450万円
月給20万円～35万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
560万(28歳／ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（実費支給:上限なし）
残業手当（全額支給）
生計手当（扶養配偶者:14,500円／月、22歳未満の子ひとりにつき:8,000円／月）
出張手当
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得支援制度 ※各種資格の取得費用を会社が全額負担
従業員食堂あり
退職金制度
制服貸与
保養所あり（あざみ野、滋賀、由布院）
財形貯蓄制度
三菱電機グループ保険加入制度
産休・育児休暇（取得実績あり）
スポーツクラブ利用枠の補助制度あり