最終更新日
2026/03/27(金)
掲載終了予定日
2026/04/30(木)

【広告プランナー】ニッチ商材をヒットに導くWebマーケの極意を手に入れる|未経験歓迎/年間休日132日 株式会社メイテンス

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/インターネット関連/Webメディア運営
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 完全週休2日制/残業月平均13時間/平均有休取得率90%
  • 東京勤務/転勤なし/5月に新オフィスに移転!
  • プランナーは“ほぼ全員”未経験スタート/20代が中心

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

魅力的だけど、専門性が高くてなかなか認知されない…。そんなBtoB商材に光を当てるマーケティング集団

私たちメイテンスは、BtoB企業に特化したWebマーケティング会社です。製造業を中心に、製品やサービスの認知拡大や販促支援を行っています。

当社の特長は、BtoB領域に特化していることです。Web広告を運用する企業の多くは、シャンプーや化粧品などのBtoC商材を扱っていますが、当社は法人向けの専門性が高い商材を中心に支援しています。

たとえば、非接触3D表面形状測定装置や水処理装置など。魅力的でありながら専門性の高さゆえに認知拡大が難しい商材に対し、独自のマーケティングメソッドでPRを支援しています。

現在の年間契約のリピート率は80%以上。成果が求められる環境だからこそ、表面的な知識ではなく、“結果を出せるマーケティングスキル”が身につきます。

ニッチな商材の価値を届けるマーケティング広告プランナーのやりがいは、営業だけ・運用だけにとどまらず、マーケティング全体に関われることです。

自社の広告配信システム「ExLead」をはじめ、Google広告やFacebook広告などを組み合わせながら最適な施策を提案。キャッチコピーの作成や広告原稿の企画、販促アイデアの立案にも携わります。

扱うのは専門性の高いBtoB商材。「どうすればこの製品の魅力が伝わるか?」を考え抜き、戦略がハマったときに成果として数字に表れるのが、この仕事の醍醐味です。

未経験からマーケティングのプロへ「Web広告」「マーケティング」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、当社の広告プランナーはほとんどが20代・未経験スタートです。
施工管理、不動産営業、販売職など、異業種から転職したメンバーが活躍しています。

入社後はマーケティングを体系的に学べる動画コンテンツと、3ヵ月~半年のOJTを通じて基礎から習得。段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。

働きやすさも大切にしています広告業界にありがちな“激務”とは無縁の環境です。
-年間休日132日
-完全週休2日制
-有休平均取得率95%
-残業月平均13時間
-転勤なし

少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話ししませんか?未経験からWebマーケティングの世界に飛び込みたい方のご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

広告プランナー

仕事内容

BtoB企業(主に製造業やIT企業)に向けた、Web広告やマーケティングの提案・運用をお任せします。
【仕事内容】
■新規開拓と顧客折衝
アプローチ先は、非接触3次元測定器や特殊部品など、ニッチな専門商材を扱うBtoB企業が中心。電話や反響(WEBサイト・展示会など)からのアプローチから商談、提案書の作成までを行います。

■広告の運用と改善提案
自社で保有するDSP(広告配信システム)などを活用し、ターゲット層へ的確にアプローチ。配信設定や運用状況の分析を行い、定期的なミーティングを通じて「どんなキャッチコピーにするか」をお客様と一緒に考え、実行します。

■既存顧客のフォロー
入社後半年〜1年を目処に、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最終的には1人あたり20〜27社ほどを担当し、中長期的な関係構築とマーケティングの支援を行っていきます。

■幅広いプロジェクトへの挑戦
経験を積んでいけば、マーケティング部門の兼務や教育動画コンテンツの提案、展示会の企画・運営など、広告枠の販売にとどまらない幅広い業務にチャレンジできる環境があります。

【入社後の流れ】
■STEP1:基礎知識のインプットと先輩同行
まずは自社で保有しているマーケティングの教育動画で、広告の基礎知識やタイムマネジメントなどを学びます。同時に、教育担当の先輩の商談に同行し、提案の進め方や業務の流れを肌で感じてください。

■STEP2:新規開拓と運用業務のスタート
入社後3ヶ月ほどは新規開拓を中心に動きながら、広告管理画面の見方や配信設定の方法を少しずつ覚えていきます。先輩がしっかりフォローするので、わからないことは何でも聞いてください。

■STEP3:焦らずじっくり独り立ちへ!
9ヵ月〜1年ほどかけてじっくり育成します。一人ひとりのペースに合わせて手厚くサポートするので、焦らず着実にスキルを身につけていきましょう。

【キャリアステップ】
営業チームは「メンバー→リーダー→マネージャー→役員」という明確な4階層になっています。
現在、営業・運用チームのメンバーは全員20代で、元販売職や事務職など未経験スタートの先輩ばかり。社内はまだまだ成長段階でマネージャー以上のポストも空いているため、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

求める人材

【未経験OK・社会人経験不問】ゼロから「営業力」や「マーケティング力」を身につけ、市場価値を高めたい方
【応募条件】
・大卒以上

【こんな方にオススメ!】
・まずは考えすぎず、指示を素直に吸収して積極的に行動できる方
・コミュニケーションを取るのが好きで、チームワークを大切にできる方
・基礎から一生モノの「営業力」や「マーケティングスキル」を身につけたい方
・業界の常識に染まっていない「完全未経験」から新しいことに挑戦したい方
・販売職やサービス業など、異業種での経験(アルバイト含む)を活かして正社員デビューしたい方
・年間休日130日以上・残業少なめの環境で、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働きたい方
・20代が中心となって活躍するフラットな環境で、同世代と一緒に成長していきたい方

勤務地

東京都 「中野駅」から徒歩6分!
〒164-0001 東京都 中野区 中野3-30-12 中野ソレイユ12F

勤務時間

9:30〜18:30勤務(休憩:12:00〜13:00)

休日・休暇

★年間休日132日★
完全週休二日制
土日祝休み
長期休暇7〜11日(年末年始、GW休暇、夏季休暇)
など

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給:250,000円〜400,000円
※経験や能力を考慮します。


【固定残業代制】

(固定残業代29,300円含む)※固定残業代は15時間分29,300円、時間超過分は追加支給


超過分は支給

【年収例1】 000万円※ご確認ください。

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙、喫煙室あり

昇給・賞与

【昇給】年2回
【賞与】年1回

諸手当

交通費支給
残業手当
リフレッシュ手当(年3回)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
オンラインのマーケティング教育動画の受講
飲料支給

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

書類選考

一次面接(オンラインor対面 希望をお申し付けください)

最終面接(対面/本社)

内定

Re就活よりご応募

書類選考

一次面接(オンラインor対面 希望をお申し付けください)

最終面接(対面/本社)

内定

連絡先

株式会社メイテンス
〒164-0001
東京都中野区中野3-30-12中野ソレイユ12F

株式会社メイテンス
〒164-0001
東京都中野区中野3-30-12中野ソレイユ12F

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の背景は事業拡大に伴う組織強化です。業績、従業員ともに順調に伸びており、その成長の一環として、今年5月にはオフィスを移転します。手狭になった環境を一新し、より多くのメンバーが活躍できる体制を整えていきます。なお、広告プランナーとして活躍している多くは20代・未経験スタートです。基礎から育てていく前提の採用ですので、経験に不安がある方も安心してチャレンジしてください。

選考のポイント

選考で重視しているのは「当社との相性」です。性格適性診断や面接でのコミュニケーションを通して、価値観や仕事への向き合い方がマッチしているかを丁寧に確認しています。

「広告」「マーケティング」と聞くと経験者採用のイメージを持たれるかもしれませんが、当社では未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。そのため、これまでの経歴よりも「これからどう成長していきたいか」という意欲を重視しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/営業職/社歴:6年
転職時の年齢:23歳  前職:不動産会社/マンション販売

入社理由を教えてください。

入社の一番の決め手は、「わからないことをいつでも聞ける、手厚い教育体制」があったことです。
私は異業界からの挑戦だったため、入社前は「専門知識が必要なのでは?」という不安を抱えていました。ですが、選考を通じて、業界知識や営業手法をイチから学べる環境があることを知り、ここなら安心してスタートできると感じたことが入社のきっかけです。

特に心強かったのは、トークスクリプト(会話の台本)などのマニュアルが完備されている点です。何を、どのような順番で話せばいいのかという具体的な指標があるため、未経験の私でも迷わずに営業活動を始めることができました。教育を重視し、新人を一人にしない社風だからこそ、新しい世界に飛び込む勇気を持てたと実感しますね。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験でも全く問題ありません!私も、前職は不動産業界で、広告の知識はゼロからのスタートでした。
職場には、他にも飲食、接客、事務など、全く異なるバックグラウンドを持つ仲間が多数在籍しており、それぞれが第一線で活躍しています。

また、個人的には「未経験で入ってよかった」と感じることも多いです。広告業界は扱うサービスによって手法が異なるため、変に先入観がない方が、新しい知識を素直に吸収できるためです。研修はもちろん、先輩たちが自分の成功体験を惜しみなく共有してくれる文化があるため、経験の有無を気にする必要はありません。
「これから成長したい」という意欲さえあれば、着実にステップアップできる環境ですよ!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一番の魅力は、困った時にすぐ周りに相談できる「心理的な安全性」があることです。
未経験だとどうしても戸惑う場面が出てきますが、先輩方は嫌な顔一つせず、丁寧に教えてくれます。「見て学べ」「自分で全て考えろ」と突き放されることは一切なく、納得できるまで伴走してくれるため、一人で不安を抱え込むストレスがありません。

また、効率よく仕事を進めるための柔軟性も働きやすさに繋がっています。例えば、集中力が落ちてしまった時は、短い休憩を取ってリフレッシュすることが推奨されています。オン・オフの切り替えを自分でコントロールできるため、常に高いパフォーマンスを維持できます。
メンバーの主体性を尊重しつつ、全員で支え合う。そんな温かい雰囲気がある職場です!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

評価は「プロセス」と「結果」の2軸で構成しています。メンバー層の評価配分は、プロセス60~70%、結果30~40%。経験の浅い頃は成果ではなく、日々の努力を重視しています。評価基準は明確に設定しており、コール数やアポイント件数など、何をどれだけ頑張れば評価されるのかを可視化しています。

職位が上がるにつれて評価の比重はプロセスから結果へとシフト。リーダー、マネージャーとキャリアアップするほど成果がダイレクトに反映される設計にしています。

昇給のチャンスは年2回。昨年より機会を増やし、よりスピーディーな成長・還元を実現しました。メンバーからリーダーへ昇格した際に年収が約60万円アップしたケースもあります。良い面も厳しい面も含めて「公平に評価する」ことを大切にしているため、納得感のある環境で自分の力を試したい方には最適な環境です。

教育制度・研修が充実

入社後はまず、業界知識や広告・マーケティングの基礎を学ぶ研修からスタート。あわせて、当社が保有するマーケティング教育用の動画コンテンツを活用し、マーケティングの考え方、広告、SEO(サーチエンジン最適化)、営業プロセス設計などを体系的に学んでいただきます。

その後はチームへ配属となり、先輩社員のもとでOJTを実施。商談への同行や日々のフィードバックを通して、実務スキルを身につけていきます。独り立ちまでは個人差がありますが、目安は3ヶ月~半年程度。とはいえ、完全に一人で業務を進めるようになるまでは1年ほどを想定しており、長期的な視点で育成しています。

さらに、キャリアアップ後の研修も充実。リーダー昇格時にはリーダーシップ研修を実施するほか、外部研修への参加機会も用意しています。短期的なスキル習得だけでなく、長く活躍できる人材を育てるための教育体制を整えています。

専門性・スキルが身につく

日々の業務を通じて、広告運用やマーケティング戦略の知識を習得できるだけでなく、クライアントへの月次報告や提案を通じて、課題解決力や折衝力、コミュニケーション力も磨かれていきます。

さらに当社の特徴は、チャレンジできる機会が多い点です。新規事業の立ち上げや新商材の企画・販売、展示会の運営、対外的なPR活動など、さまざまなプロジェクトに関わることができます。

まだ成長途中の組織だからこそ、業務フローや仕組みづくりにも携わることが可能です。「どうすればもっと効率的に進められるか」「どんな仕組みが必要か」といった改善提案も歓迎しています。実際に社員の意見が採用され、仕事の進め方や施策がアップデートされることも少なくありません。単なるスキル習得にとどまらず、事業づくりや組織づくりにまで関われる環境の中で、自身の市場価値を高めていくことができます。

企業情報

株式会社メイテンス

設立

2017年2月1日

代表者

渡辺一宜(ワタナベ カズノリ)

本社所在地

〒164-0001
東京都中野区中野3-30-12中野ソレイユ12F

事業内容

1.広告代理事業
2.各種コンサルティング事業
3.営業代行業
4.インターネットメディア事業
5.前各号に付帯関連する一切の事業

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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